O papel do líder na condução de sua equipe

O papel do líder na condução de sua equipe Liderar pessoas é um desafio para quem lidera e para quem é liderado. Este é um assunto ao qual estamos expostos diariamente, treinamentos e conferências. Embora ideias amplas sobre isso, eu sou da opinião que este assunto somente aprendemos com a prática, humildade, paciência e muita determinação. Se o conceito de liderar é complexo, não podemos dizer que ser liderado é menos complexo. O liderado deve também buscar a sua realização, o seu crescimento e a capacitação constante. O grande líder é aquele que pode contar com uma grande equipe. Penso que a sabedoria de um líder está em montar uma equipe altamente capacitada, que sinta-se apoiada e com poder para tomar as decisões necessárias. Quanto ao liderado, ele deve também perceber que o mundo está mudando e que não bastam apenas as competências técnicas, mas acima de tudo a sua capacidade de se auto-liderar. Estamos cada vez mais caminhando a uma estruturação horizontal nas empresas e, para isso, não apenas os líderes precisam estar aptos e preparados, mas os liderados também. Acredito que nos próximos anos viveremos uma revolução na forma de trabalhar e poderemos compartilhar experiências em redes cada vez mais amplas e abrangentes, sendo, a nossa capacidade de liderança um fator determinante para o sucesso nesse novo cenário. O grande líder desenvolve talentos e, diante desse cenário, tem atuado para criar grandes líderes em suas atividades…

O PAPEL DO LIDER PARA UM BOM DESEMPENHO DA EQUIPE BRUMADINHO 2012 Ana Paula, Barbara, Franciele, Júlio César, Marcelo, Rennê, Suelen. Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de notas na disciplina Português, da professora Marcileia do 1º módulo do curso Tec. Segurança do trabalho. BRUMADINHO 2012 Introdução A palavra liderar, etimologicamente, significa conduzir. O líder é aquele que conduz o grupo. Conduzir pode ser compreendido como a ação de…

Teoria da motivação e o papel do líder Durante todo o curso, vimos que a motivação é uma força interna que nos move na direção de um objetivo pessoal. Vimos também que a motivação pode variar de pessoa para pessoa, de tempos em tempos, de acordo com as suas necessidades. O papel do líder nesse processo se dá em entender individualmente seus liderados, identificar seus perfis psicológicos, e estimulá-los de maneira a produzir mais e melhor (desenvolver a equipe). …

O PAPEL DO LIDER COACH NA EQUIPE DE VENDAS SUMÁRIO 1.1.Delimitação do Tema 9 2.JUSTIFICATIVA DO TEMA 9 3.OBJETIVOS 9 3.1.Objetivo Geral 9 3.2.Objetivos Específicos 9 4.FORMULAÇÃO DO PROBLEMA DA PESQUISA 9 5.FORMULAÇÃO DA HIPÓTESE DA PESQUISA 10 6.METODOLOGIA DA PESQUISA 10 7.DEFINIÇÃO DOS TERMOS DA PESQUISA 10 8.BIBLIOGRAFIA 10 9.CRONOGRAMA 11 1. TEMA Liderança coaching. 1.1. Delimitação do Tema O Papel do Líder Coach na Equipe de Vendas 2. JUSTIFICATIVA…

O papel do líder no bom gerenciamento de equipe A palavra liderar, etimologicamente, significa conduzir. O líder é aquele que conduz o grupo. Conduzir pode ser compreendido como a ação de mostrar o caminho, de orientar os esforços dos membros do grupo para o alcance de objetivos comuns. Logo, fica claro que não há líder sem seguidores; não há líder no vácuo. Durante muito tempo, e ainda na era de Taylor e Fayol, pouco se ouvia falar em liderança. Os termos mais utilizados eram…

Do luto à luto Documentário que abordar a síndrome de dawn num todo. Como foi o primeiro contato com o filho com essa doença. O crescimento, desenvolvimento e mudanças durante a vida, limitações e qualidade de vida. A síndrome de dawn é um problema genético que atinge cerca de 8 mil bebês a cada ano no Brasil, é sem dúvida um problema, mas as soluções são bem mais simples do que se imagina, principalmente quando deixamos de lado os preconceitos e estigmas sociais. O documentário…

O NOVO PAPEL DO LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA FORMAÇÃO DE EQUIPES Patrícia Wervalska1 Marcus Hubner2 RESUMO Com a globalização e o mercado a cada dia mais competitivo, as organizações perceberam que seu maior patrimônio são as pessoas. Para investir e capacitar o capital humano é fundamental o papel do líder. Sua evolução para o modelo de “coaching” e a preocupação com o ambiente e o crescimento dos seus liderados é fundamental para manter um bom ambiente de trabalho e alcançar os…

gerando a necessidade da formação de equipes de alta performance. O líder e a equipe são essenciais para aumentar a produtividade, todos precisam ser comprometidos com as metas, ter um relacionamento sinérgico e aplicar conjuntamente suas competências. Cada indivíduo contribui com sua habilidade para alcançar um objetivo comum e são mutuamente responsáveis pelos resultados. O trabalho em equipe possibilita o alcance de melhores resultados, ideias podem ser compartilhadas e…

Conflito Interpessoal em equipes de trabalho: O papel do líder como gerente das emoções do grupo É comum situações de conflito, desentendimento e insatisfação entre as pessoas. Pessoas são únicas, e assim, eternamente diferentes entre si. Logo, as pessoas vão perceber, pensar, sentir, querer e agir, sempre de maneira diferente e isto influirá significativamente nas relações interpessoais. O ser humano é um ser social, repleto de questões, dúvidas, necessidades e elaborações…

desenvolvimento de equipes focadas em resultados – Alto desempenho! A conscientização, superação, negociação e motivação são aspectos individuais e que estarão em evidências ao longo deste curso. SOBRE O TREINAMENTO Conscientizar, fornecer ferramentas e desenvolver as habilidades necessárias para o desenvolvimento do papel da liderança e mudança de comportamento nos processos organizacionais para alcance dos resultados. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Parte I – Liderança prática e de Auto…