Métodos De Solução De Conflito

APLICAÇÃO: No texto “A Mediação e a Solução de Conflitos no Estado Democrático de Direito. O ‘Juiz Hermes’ e a Nova Dimensão da Função Jurisdicional” os autores buscaram auxílio nos estudos do belga François Ost, mais precisamente em seu artigo “Júpiter, Hércules, Hermes: tres modelos de juez”. No referido artigo cada juiz corresponde à um tipo de estado e representa seu respectivo modelo de direito. O juiz Júpiter, representante do Estado Liberal, mostra-se como aquele que adota…

arbitragem Caio César Carvalho Lima Resumo: A partir de abordagem direta, o presente artigo objetiva discutir a evolução da tutela dos direitos, dando foco à Lei de Arbitragem (Lei nº. 9.307/96), englobando conceitos correlatos, seu histórico, os conflitos que podem ser arbitrados, vantagens do uso deste sistema, como se dá o acesso a ele, assim como realizando cotejamentos com o Poder Judiciário, concedendo visão geral acerca desses mecanismos abordados. Palavras‐chave: Arbitragem.…

Introdução A forma é de enfrentar os conflitos e também aprender a resolvê-los, sentar frente a frente com o outro indivíduo e primeiro ouvi-lo, depois ponderar os motivos que desencadearam algum tipo atrito e partilhar uma solução reconciliadora. Essa ideia na teoria pode ser vista como algo fácil, mas em prática é exige muito exercício e muita experiência para aprender, com mansidão e bondade, aceitar as diferenças normais existentes entre todos os seres humanos. Seria…

interesse? 3- O que vem a ser pretensão? 4- Todo conflito de interesse é relevante para o Direito? Não, pois as motivações de um conflito podem ser de caráter subjetivo, relacionado à esfera psicológica do individuo, como assuntos que abordam a sua singularidade e opinião pessoal, a exemplo das que se enquadram no campo religioso, portanto, as consequências de tais conflitos nem sempre desembocam na esfera jurisdicional. Sendo este denominado como conflito intrasubjetivo de…

negociação é sim um método de solução de conflitos. Não é de hoje que através de negociações, resolvemos pequenos ou até mesmo grandes desentendimentos em nosso dia a dia. Mas negociar nunca foi, ainda não é nunca será uma tarefa fácil. Para alcançar o sucesso absoluto em negociações, o individuo precisa olhar além do caso apresentado, para que assim, não surjam mais conflitos ao invés de soluções. É na negociação que são apresentadas as ideias que futuramente poderão resolver o…

MÉTODOS EXTRAJUDICIAIS DE SOLUÇÃO E CONTROVÉRSIAS (MESCs) Os Métodos Extrajudiciais de Solução e Controvérsias (MESCs) são utilizados para a solução de impasses decorrentes da interpretação de cláusulas contratuais e inadimplências contratuais civis e empresariais, em que um terceiro e imparcial, que não esteja vinculado a qualquer das partes conflitantes, auxiliará as partes na busca por uma solução amigável ou decidirá a controvérsia fundamentando-se nas regras de direito estabelecidas…

mediação pretende diminuir o custo emocional dos “litígios” e das diferençasde todos os intervenientes da acção, com vista à satisfação das necessidades.Modalidades de resolução de conflictos. Os benefícios da mediaçãoAs pessoas que se encontram em conflito com outras resolvem-nos de diferentes formas,adoptando posturas mais ou menos extremas e mais ou menos recomendáveis. A fuga ou oconfronto são apontados pelos autores como condutas extremas pouco recomendáveis, poisnenhuma destas…

momento em que se houve uma sociedade surgiu os conflitos, por diversos motivos e situações. Em épocas mais remotas predominava a autotutela, regime pelo qual um dos litigantes fazia valer sua pretensão através do emprego da força física. Outra forma de solução de conflitos também utilizada nos sistemas rudimentares e que perdura até hoje, é a autocomposição, esta na qual está sendo apresentada no respectivo trabalho. Neste meio de solução dos conflitos os indivíduos abrem mão de seus…

CONFLITO Carlene Dalbosco Charlene Knihs Correia Jacqueline Tomasini Professor Jailson Lana Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Administração ênfase em Finanças ( Fin 13) –Negociação 24/04/2015 RESUMO O conflito em seu significado é o embate dos que lutam; discussão acompanhada de injurias e mediantes a ações dramáticas no qual se da em função da oposição de luta entre forças diferentes. Existem duas formas de se encarar um conflito: a negativistas que encara o embate de

MARCELO MARTINS EULÁLIO DA SOLUÇÃO DOS CONFLITOS TRABALHISTAS 1. CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE OS CONFLITOS O conflito é inerente à condição humana; ele está em toda sociedade e suas razões são as mais diversas. Amauri Mascaro Nascimento2 afirma que a vida do ser humano nos grupos sociais é problemática. Márcio Pugliese, citado por Mauro Schiavi3, apresenta alguns fatores para um modelo conflitivo da sociedade. Destacamos os seguintes: (a) o conflito de interesses é a…