Mediação conciliação e arbitragem.
A negociação é sim um método de solução de conflitos. Não é de hoje que através de negociações, resolvemos pequenos ou até mesmo grandes desentendimentos em nosso dia a dia. Mas negociar nunca foi, ainda não é nunca será uma tarefa fácil. Para alcançar o sucesso absoluto em negociações, o individuo precisa olhar além do caso apresentado, para que assim, não surjam mais conflitos ao invés de soluções. É na negociação que são apresentadas as ideias que futuramente poderão resolver o conflito. O objetivo maior desse processo é o de se chegar a um acordo de forma mais eficiente, e se possível, melhorar ou pelo menos não danificar o relacionamento entre as partes envolvidas. O advogado deve em primeiro lugar buscar os interesses dos envolvidos e não somente as posições, pois isso pode deixa-los preso a uma só ideia. Deve tentar ver o problema sob o olhar de cada um, para que assim, a solução seja benéfica para as duas partes, sem causar transtornos futuros. Muitos especialistas acreditam que os bacharéis em direito não possuem capacidade para promover uma mera negociação. A assessora em conflitos individuais e interpessoais, Lisiane Lindenmeyer Kalil, por exemplo, afirma que não há um ensino reforçado para a solução de conflitos fora do âmbito jurídico, para bacharéis em Direito. Aos poucos essa visão esta mudando, uma vez que, o incentivo ao estudo de meios alternativos para a solução de conflitos estão cada vez mais evidentes, já é possível encontrar faculdades de Direito que aplicam essa disciplina. Resumindo, a negociação veio para facilitar a vida de todos, uma vez que é mais rápida do que um processo judicial. Mas os profissionais desta área devem ser objetivos e ainda se conscientizar de que não devem pensar em si só, mas sim em um todo, e de preferencia, se colocar no lugar de cada um, visando sempre as melhores táticas para se chegar em uma solução