Mintzberg 1973

modelos de planejamento e elaboração de estratégias 53 2.6 Planejamento estratégico e performance 56 3 Estratégia empresarial 57 3.1 Conceitos sobre estratégia 57 3.2 Estratégias competitivas genéricas de Porter 57 3.3 Estratégias genéricas de Mintzberg 57 3.4 Estratégias, por Andrews, Donaldson, Miles e Snow 58 3.5 Escolas de pensamento sobre formulação de estratégias 59 3.6 Estratégia para Quinn 61 3.7 Cinco Ps para estratégia 61 3.8 A criação artesanal da estratégia 62…

natureza, o grau e a intensidade da eficácia da liderança.Foram desenvolvidos múltiplos estudos sobre o que caracteriza de facto um gestor, sendo os mais conhecidos, e simultaneamente dos mais desmistificadores da função, os desenvolvidos por Mintzberg (1973 e 1975). Através destes estudos percebe-se com rigor científico que o estereótipo classicamente atribuído ao gestor como sendo alguém que apenas se preocupa com questões de elevado grau de complexidade, que passa os seus dias a…

Administration Industrielle et Générale só foi publicado em inglês (General and Industrial Management) em 1949. Suas principais definições da atividade administrativa – planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar – foram aceitas até Henry Mintzberg publicar os seus estudos esclarecedores, nos anos 60. Sua Teoria Henri Fayol esteve anos à frente do seu tempo ao ligar a estratégia à teoria organizacional e enfatizar a necessidade de desenvolvimento da…

Principais autores que estudaram a figura dos gerentes ESTUDOS SOBRE O PAPEL DOS GERENTES HENRI FAYOL (1916) PROCESSO ADMINISTRATIVO CHESTER BARNARD (1938) FUNÇÕES DO EXECUTIVO HERBERT SIMON (1960) PROCESSO DECISÓRIO HENRY MINTZBERG (1973) PAPÉIS DO GERENTE ROSEMARY STEWART (1982) PROCESSO DECISÓRIO FRED LUTHANS (1988) DESEMPENHO DOS GERENTES ANDREW GROVE (1983) Prof. Douglas Miquelof – Disciplina: Teoria Geral da Administração PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO

modelos de planejamento e elaboração de estratégias 53 2.6 Planejamento estratégico e performance 56 3 Estratégia empresarial 57 3.1 Conceitos sobre estratégia 57 3.2 Estratégias competitivas genéricas de Porter 57 3.3 Estratégias genéricas de Mintzberg 57 3.4 Estratégias, por Andrews, Donaldson, Miles e Snow 58 3.5 Escolas de pensamento sobre formulação de estratégias 59 3.6 Estratégia para Quinn 61 3.7 Cinco Ps para estratégia 61 3.8 A criação artesanal da estratégia 62…

modelos de planejamento e elaboração de estratégias 53 2.6 Planejamento estratégico e performance 56 3 Estratégia empresarial 57 3.1 Conceitos sobre estratégia 57 3.2 Estratégias competitivas genéricas de Porter 57 3.3 Estratégias genéricas de Mintzberg 57 3.4 Estratégias, por Andrews, Donaldson, Miles e Snow 58 3.5 Escolas de pensamento sobre formulação de estratégias 59 3.6 Estratégia para Quinn 61 3.7 Cinco Ps para estratégia 61 3.8 A criação artesanal da estratégia 62…

modelos de planejamento e elaboração de estratégias 53 2.6 Planejamento estratégico e performance 56 3 Estratégia empresarial 57 3.1 Conceitos sobre estratégia 57 3.2 Estratégias competitivas genéricas de Porter 57 3.3 Estratégias genéricas de Mintzberg 57 3.4 Estratégias, por Andrews, Donaldson, Miles e Snow 58 3.5 Escolas de pensamento sobre formulação de estratégias 59 3.6 Estratégia para Quinn 61 3.7 Cinco Ps para estratégia 61 3.8 A criação artesanal da estratégia 62…

de comportamentos, ligados a suas funções; a função de decisão é ligada ao papel decisório, cuja ênfase reside na capacidade analítica de identificação e solução de problemas. Outro autor que discute a questão das habilidades gerenciais é Mintzberg (1973 apud MAXIMIANO, 1995, p. 83). Este autor afirma que a tomada de decisão sob condições de incerteza, constitui-se em uma das habilidades mais importantes para um gerente. Assim sendo, o tomador de decisão assume um papel fundamental…

tipos de comportamentos, ligados a suas funções; a função de decisão é ligada ao papel decisório, cuja ênfase reside na capacidade analítica de identificação e solução de problemas. Outro autor que discute a questão das habilidades gerenciais é Mintzberg (1973 apud MAXIMIANO, 1995, p. 83). Este autor afirma que a tomada de decisão sob condições de incerteza, constitui-se em uma das habilidades mais importantes para um gerente. Assim sendo, o tomador de decisão assume um papel…

chamadas “cinco forças competitivas”: a ameaça de entrada de novas empresas, a ameaça de produtos ou serviços substitutos, o poder de negociação dos fornecedores, o poder de negociação dos compradores e a rivalidade entre os atuais concorrentes. Já Mintzberg et al (2001, p. 26 a 30) apresentam cinco formas distintas de estratégia: como um plano, onde as estratégias “[...] são preparadas previamente às ações para as quais se aplicam e são desenvolvidas consciente e deliberadamente”.…