Igualdade Entre Taylor E Fayol

A Teoria Clássica da Administração, idealizada por Henri Fayol, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional. Partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a máxima eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas setores da empresa ou pessoas. Este modo de conceber a estrutura organizacional é bastante influenciado pelas concepções antigas de organização, como a organização militar e eclesiástica. Neste aspecto, a Teoria Clássica não se desligou totalmente do

trabalho, destacando-se ai a rapidez de fabricação, Henry Ford apresentou ao mundo o maior exemplo de administração eficiente individual que a historia conhece. (SILVA, 2002, p. 131) Outro autor que fez uma contribuição muito importante foi Henry Fayol, ao separar as funções da administração, dividindo a organização em 6 funções (SILVA, 2002): 1-) Técnicas: transformação e produção de bens de produtos e serviços; 2-) Comerciais: compra, venda e permuta; 3-) Financeira: captação e…

Trabalho de gestão administrativa Princípios gerais da administração Passo 3 (aluno) Divisão do trabalho Taylor defendeu e colocou em pratica técnicas de racionalização do trabalho. Estudos de tempos e movimentos, seleção e treinamento de operários defendiam a supervisão “mão firme”, porque a seu ver, os trabalhadores eram indolentes e preguiçosos além de motivados exclusivamente por dinheiro, o que o levou a defender a remuneração por produção. Princípios da administração…

da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos novos empregados com as demandas de trabalho da organização. A psicologia de Munstreberg e a eficiência industrial estavam diretamente ligadas às propostas de Taylor e resumiam-se em 3 pontos principais: 1. o melhor homem. 2. o melhor trabalho. 3. o melhor resultado. No trabalho a psicologia da época se apoiava em dois aspectos fundamentais: 1. análise e adaptação do trabalho ao…

.............................. 3.1.3 Centralização e Divisão do Trabalho.......................................... 1. Introdução. Esse trabalho foi realizado com o intuito de obter conexões entre a Escola da Administração Clássica (Taylor e Fayol) e Burocracia e o Banco do Brasil (BB), estabelecendo as relações entre as principais características das escolas e o modelo estrutural bancário. O Banco do Brasil é uma instituição financeira de economia mista autorizada a funcionar…

uma rede de estradas e a conclusão da construção das muralhas. Ainda aboliu o feudalismo e criou uma burocracia estatal, que era baseada nos princípios de Confúcio. Na Grécia, os gregos desenvolveram grandes temas como: democracia, estratégia, igualdade de todos perante a lei, ética na administração pública, raciocínio e qualidade. Em Roma, a capacidade de construir e manter o império e as instituições é um ato claro de uma boa administração. Na evolução histórica da administração,…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (MECANICISTA) CARACTERÍSTICAS FREDERICK TAYLOR (Engenheiro – Americano): Tornou o trabalho organizado, “reduziu a fadiga” e aumentou a produção. Lançou sua teoria em 1903, sendo adotada pelas indústrias por conseguir aumentar a produção e ordenar a empresa. MECANISCISMO (Teoria da Máquina): A engenharia dominava os cargos mais elevados das indústrias, pois precisava-se de pessoas que entendessem das máquinas (Gerentes-Engenheiros). Percebiam as pessoas…

sendo formulados para enfrentar a concorrência cada vez mais, na tentativa constante de ofertar produtos e serviços com qualidade e menores custos. 1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Desenvolvida nos Estados Unidos por Frederick Winslow Taylor, a administração científica é considerada um dos primeiros trabalhos a respeito da administração. No início do século XX, com o crescimento acelerado das empresas, a ineficiência era fator predominante. Nessa época as…

a fase da sistematização dos conhecimentos até então existentes, bem como o desenvolvimento de novos princípios e enunciados, com base em estudos realizados de forma científica, por profissionais e pesquisadores, surgindo, então, Frederick Taylor e Henry Fayol. Essa nova postura em relação à Administração decorreu da necessidade de serem formuladas respostas adequadas aos novos desafios impostos pelo acelerado crescimento das empresas que se tornaram cada vez mais complexas, e,…

TEORIAS CLASSICAS Gestao Cientifica de Fredick Taylor Surge no inicio do século XX, engenheiro americano que apresentou os princípios da administracao e o estudo da administracao como ciência. Deve a ele a apresentacao do primeiro livro que, de forma cientifica, aborda os princípios e a pratica da gestão. O livro, tinha como titulo “ princípios da gestão cientifica” publicado em 1911. Nas considerações da administração científica de Taylor, a organização era: - Comparada a uma…