Igualdade Racial

Universidade Nove de Julho IGUALDADE RACIAL São Paulo 2014 Universidade Nove de Julho Igualdade Racial Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Direito e Legislação Social como parte da AV1 do 4° semestre do curso de Serviço Social da Universidade Nove de Julho. São Paulo 2014 Sumario Introdução Os indicadores sociais referentes à vida da população negra demonstram a situação de desvantagem à qual ela está submetida, não se restringindo, apenas, à situação socioeconômica. As desigualdades são frutos de uma estrutura social racista e excludente. No Brasil os fatores determinantes das condições de pobreza intensificam-se nas diferentes regiões, mas há algo comum: os negros residem em áreas menos desenvolvidas. Em termos absolutos a maioria dos negros está nas regiões Norte e Nordeste. Mas se olharmos o mapa da exclusão sob o prisma da desigualdade racial, temos que os negros também são a maioria nas regiões periféricas das grandes cidades. Diante desta realidade inúmeros esforços vêm sendo realizados para reverter esse quadro e devemos considerar as lutas travadas pelos movimentos negros e de mulheres negras. Buscando a Igualdade, respeito à diversidade e Justiça Social. Destacamos, também, as parcerias realizadas com muitos aliados gestores de políticas públicas e diversos parlamentares. Esse esforço concentra-se na elaboração de políticas públicas que assumem como prioridade a garantia de direitos. Igualdade Racial A ideia da igualdade racial só…

Capa Inclusão racial 29.05.06 11:07 Page 1 Patrocinadores Banco Itaú Patrocínio Apoio Institucional Apoio Impresso em Reciclato Suzano® — capa 240 g/m2, miolo 75 g/m2 — da Suzano Papel e Celulose, o primeiro papel offset brasileiro 100% reciclado produzido em escala industrial. O Compromisso das Empresas com a Promoção da Igualdade Racial Realização “No Itaú, a gestão responsável visando a sustentabilidade fundamenta-se em valores da cultura empresarial. A atuação ética, como…

preconceito racial e o ideal de branqueamento .............8 2.4 A discriminação determinada pelo gênero..................................................11 2.5 A mulher negra e o mercado de trabalho.....................................................13 3 METODOLOGIA.............................................................................14 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................17…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 a Questão dos afrodescendentes 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho será relatará uma breve parte histórica dos afrodescendentes no Brasil. Abordará o preconceito que eles enfrentaram e enfrentam na sociedade, as dificuldades encontradas no mercado de trabalho pelos negros e principalmente a diferença entre os brancos e negros na ocupação de cargos e oportunidades, dados sobre a educação e o maior índice de violência contra os negros…

nos acessos desiguais a bens e serviços, ao mercado de trabalho, ao ensino superior bem como ao gozo de direitos civis, sociais e econômicos. Há também outras causas das persistentes desigualdades raciais, como o passado de exclusão e invisibilidade da população negra, sua condição de pobreza e, sobretudo, a negação de seus direitos após a abolição da escravidão no Brasil, em 1888. Quadro 1- Passado de escravidão O Brasil foi o principal destinatário do comércio internacional de…

A ODISSÉIA AFRO-BRASILEIRA: TRABALHO E DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA Sérgio Abreu* "Nós trabalhamos porque precisamos do dinheiro para sobreviver. Mas também trabalhamos porque isso contribui para a nossa dignidade, o nosso valor como pessoas. (...) Toda sociedade que exclui pessoas do trabalho por qualquer motivo – sua deficiência ou sua cor ou seu gênero – está destruindo a esperança e ignorando talentos. Se fizermos isso, colocaremos em risco todo o futuro”. Robert White…

verificar as principais características que fazem com que os negros sejam vítimas de violência racial no mercado de trabalho, procurando identificar o problema e suas causas. Diante dos objetivos expostos e de acordo com o problema levantado, a pesquisa bibliográfica em livros e internet serão de suma importância, visto que, dentre seus objetivos esta em analisar o conflito existente na violência racial contra os negros no mercado de trabalho atual. Palavras-Chave:…

Uma narrativa sobre o racismo em debate na casa do jornalista1 SILVA, Sandra Martins (Graduada em Comunicação Social)2 Faculdades Integradas Hélio Alonso/Rio de Janeiro Resumo: A proposta deste artigo é produzir uma narrativa sobre a mobilização racial negra para a inserção da temática racial na agenda política das entidades sindicais de jornalistas brasileiros. Esses grupos desenvolveram como estratégias ações conjuntas e a participação mais sistemática em eventos de abrangência…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo levantar dados sobre o preconceito e discriminação racial existente no mercado de trabalho, já que a discriminação e o preconceito se alastram por todos os setores do Brasil, sendo na rua de forma mais explicita. Contudo, no mercado de trabalho os proprietários/as têm se comportados/as de forma dissimulado/a “evitado” pagar multas ou até perde o estabelecimentos, devido as leis já existentes. Mas, cabe ressaltar que pouquíssimos negros/as…

étnica racial. Palavras-Chaves – Ações afirmativas, PIBIC/AAF, UEMS, cotistas, Permanência. Síntese para Publicação Está pesquisa foi realizado no período de Agosto de 2013 a julho 2014 teve como objetivo verificar quantas bolsas foram concebidas nos períodos de 2009 a 2013 no PIBIC/AAF e discutir estas, qual sistema de cotas que aprovou mais projetos, se negros ou indígenas, foi feito um levantamento da produção cientifica do PIBIC-AAF UEMS e aplicado um questionário a uma…