Homo Economicus X Homem Social

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO SÉRIE: 2º/1º semestres DISCIPLINA: Evolução do Pensamento Administrativo Profª Beth Garcia Aula 05_Abordagem Comportamental *Escola de Relações Humanas I- EMENTA Esta disciplina trata de conceituar o que é a Administração, de salientar sua importância para a sociedade humana e de mostrar sua evolução, desde suas origens até suas tendências. Foca, também, o administrador, as características que lhe são exigidas, bem como os papeis que deve…

Teoria das Relações Humanas A necessidade de humanizar e democratizar a administração, bem como o desenvolvimento das chamadas ciências humanas, principalmente a psicologia e a sociologia, em conjunto com outras teorias administrativas que tinham o homem e a motivação humana como forma de estudo e que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores, alem de estudar a formação de grupos, deram origem à chamada Escola das Relações Humanas. A Teoria das Relações Humanas faz…

surgimento das Teorias da Administração Introdução Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições para…

Questionário 1- Defina teoria X e Y: Na Teoria X as convicções sobre o comportamento são as seguintes: pessoas não gostam do trabalho e da responsabilidade, preferem ser dirigidas e por isso, devem ser controladas e motivadas pela coação, pela punição, pelo dinheiro como forma de recompensa ou pelos elogios. Teoria Y diz que O homem tem prazer em trabalhar e aplicar o físico ou mental, em seu trabalho é tão natural quanto jogar e descansar; as pessoas não são resistentes as…

de elevar-se a produtividade, o desempenho humano tornou-se apêndice da máquina industrial. O operário passou a ser visto como uma engrenagem da grande máquina em que se materializava a fábrica, e o seu lado humano, suas necessidades psicológicas, sociais , afetivas foram ignoradas em função da fixação por eficiência” “A alienação é uma das mais perversas consequências trazidas pelo taylorismo ao trabalhador. (...) Quanto mais o trabalhador é especializado, maior é a sua alienação,…

estabelecido pela gerência. Salário compatível com produção (considerada o ser humano preguiçoso) 3. Plano de Incentivo salarial A remuneração proporcional às quantidades de unidades produzidas. Baseia-se no conceito HOMO ECONOMICUS – considera as recompensas as mais significativas para o trabalhador 4. Trabalho em conjunto: Os interesses dos funcionários (altos salários) e da administração (baixos custos) podem ser conciliados Buscando grau…

acreditam que o salário não exerce influência motivacional nas pessoas dentro das organizações. Uma das razões para este ceticismo baseia-se no preconceito gerado pela antiga Teoria das Relações Humanas que tanto combateu as limitações do modelo do Homo Economicus difundido pela Teoria da Administração Científica de Taylor (CHIAVENATO, 2009). No entanto, cada vez mais pesquisas estão sendo produzids buscando a ampliação do entendimento de qual impacto da remuneração na motivação das…

Outras pessoas que participaram do movimento da administração cientifica, alguns colaboras de Taylor e outras independentes: Frank e Lilian Gilbreth, Hugo Munsterberg, Harrington Emerson e Henry Ford. 3-Ideias Centrais da Escola Cientifica: Homo Economicus: É dado como o ser humano um ser racional e com isso conhece todos os meios e suas consequências para toma e uma decisão, tal motivo faz com que ele deva optar pela melhor opção e obter o melhores resultados. Essaideia gerou uma…

Keywords: hypothetical-deductive method; historical-deductive method; open systems; mathematical economics; new historical facts. JEL Classification: B10; B20; B41. O problema teórico central enfrentado pela economia e pelas outras ciências sociais é a escolha do método ou abordagem preferidos de investigação. Economistas clássicos como Smith, Malthus e Marx usaram essencialmente o método histó* Professor Emérito da Fundação Getulio Vargas. E-mail: lcbresser@uol.com.br Este…

empresariais. O aparecimento exponencial de novas tecnologias, invenções, inovações técnicas e sociais, e a tendência de concentração do capital, ocasionou o surgimento de grandes fábricas responsáveis por empregar - em um só local – centenas e às vezes milhares de seres humanos que só tinham a força de trabalho a oferecer aos detentores dos meios de produção. Dentro desse contexto de grandes mudanças econômicas, sociais e demográficas, muitos estudiosos e profissionais começaram a…