Equiparação Salarial Por Genero

Remuneração por gênero As informações da Rais segundo o recorte por gênero revelam que, em 2011, os rendimentos médios dos homens e das mulheres registraram aumentos reais muito semelhantes (3,00% e 3,03%, respectivamente), dando sequência à tendência de crescimento, resultante da passagem de R$ 1.990,68, em 2010, para R$ 2.050,35, em 2011, no caso dos homens, e de R$ 1.647,89 para R$ 1.697,75, no que se refere às mulheres. Os percentuais de ganhos reais similares entre os…

A PARTICIPAÇÃO DA MULHER BRASILEIRA NO MERCADO DE TRABALHO E A DESIGUALDADE DE GÊNERO NO BRASIL GISELE RODRIGUES VAZ Resumo Há muito tempo atrás se construiu o mito de que a mulher deveria cuidar da casa e dos filhos enquanto o homem era responsável pelo sustento da família. Devido a diversos fatos as mulheres tiveram que ajudar seus maridos e começou a inserção das mesmas no mercado de trabalho. Desde então elas vêm enfrentando preconceitos e desigualdades, em relação aos homens, nos

Trabalho e Relação de Emprego 2. Princípios 3. Trabalhador Autônomo 4. Trabalhador Eventual 5. Trabalhador Avulso 6. Estagio 7. Empregados Domésticos GUIA DE ESTUDO  Relação de Trabalho e Relação de Emprego 1- Introdução Relação de Trabalho significa o gênero, ou seja, o termo mais amplo varias espécies. Toda relação de emprego e uma relação de trabalho, mais nem toda relação de trabalho e uma relação de emprego. Relação de emprego e igual a relação de trabalho mais os requisitos…

“A mística do feminino” de Betty Friedan. A partir de então, muitas mulheres saíram às ruas com o intuito de reivindicar os mesmos direitos assegurados pela constituição liberal de seus países. Entre outras questões, lutavam para que as faixas salariais de homens e mulheres fossem devidamente equiparadas. Nesse aspecto, percebemos que entre as décadas de 1960 e 1970 o feminismo havia se consolidado enquanto movimento político integrado a muitas outras bandeiras de lutas civis e minoritárias.

regionais, e os resultados obtidos são divulgados através de intranet e utilizados como forma de desenvolver técnicas que melhorem o clima e impactem nos resultados das unidades, bem como da empresa de forma geral. Se destacam as comissões de equidade de gêneros em cargos de chefia, respeito às diferenças, responsabilidade social empresarial... Gestão por Competências O processo de avaliação de competências propõe com clareza o que se espera das pessoas, acompanha o desenvolvimento de…

cheque; b) transporte, caso o acesso ao estabelecimento de crédito exija a utilização do mesmo; IV) o pagamento estipulado por quinzena ou semana, deve ser efetuado, até o quinto dia após o vencimento Mora Salarial: o atraso no pagamento do salário é denominado mora salarial. Havendo mora salarial, podem ocorrer dois efeitos: a) O empregado pode pleitear a rescisão do contrato de trabalho, de forma indireta pelo descumprimento das obrigações pelo empregador. A rescisão indireta é,…

SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO 4 II. O MERCADO DE TRABALHO E A INSERÇÃO DA MULHER 6 2.1 A Mulher nos Movimentos Sindicalistas 7 2.2 Desigualdades de Gêneros 8 2.3 Habilidades Femininas Mudam o Cenário no Mercado de Trabalho 11 2.4 As Conquistas das Mulheres no Mercado de Trabalho 12 2.5 Lutas e Desafios da Mulher no Mercado de Trabalho 12 III. CONCLUSÕES 14 3.1 Conclusões Individuais 14 3.2 Conclusão do Grupo 16 REFERÊNCIAS 17 I.

período superior a um mês, salvo comissões, porcentagens e gratificações, e deve ser feito ate o quinto dia útil do mês subseqüente ao vencimento. b) Pagamento em audiência: Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho sem o pagamento de verbas salariais incontroversas, o empregador é obrigado a paga-las ao trabalhador na primeira audiência realizada na Justiça do Trabalho, sob pena de pagamento com acréscimo de 50%. c) Prova do pagamento: A prova exigida para o pagamento do salário é…

Estrutura da relação empregatícia: elementos componentes; natureza jurídica. 1. RELAÇÃO JURÍDICA: estuda-se a relação de emprego e a de trabalho. RELAÇÃO JURÍDICA DE EMPREGO: espécie do gênero relação de trabalho. DIFERENÇA ENTRE RELAÇÃO DE TRABALHO E DE EMPREGO  Relação de gênero espécie: rel. de emprego é espécie do gênero rel. de trabalho. Trabalho é a energia despendida em função de outrem.  Caráter expansionista do Dir. Trabalhista→ confusão dos termos relação de emprego, relação…

inferior. Requer: Pleiteia, equiparação salarial, diferença de auxilio alimentação, auxilio – transporte, diferença de horas 100% e pagamento de férias em dobro. Tais alegações e pleitos não devem prosperar pelas razões a seguir expostas. Preliminar de coisa Julgada O Autor distribuiu em, 24/11/2009, Reclamação Trabalhista contra a Reclamada, Processo que correu na 4º Vara do Trabalho, sob o número 0282100-36.2009.5.08.0205, visando receber diferença salarial do Plano de…