Direito Do Trabalho Amauri Mascaro

INTRODUÇÃO Este trabalho apresentará uma visão geral sobre as relações sindicais, suas histórias e características, demonstrando assim os seus objetivos e a sua importância, tanto para a classe trabalhadora como patronal. O texto traz a história do surgimento do sindicato, seu conceito, suas funções, suas espécies, o Direito Sindical ou Direito Coletivo e a pluralidade sindical. Também conceitua a filiação, a mensalidade e as contribuições sindicais, além dos Acordos Coletivos de…

2011101769 PRINCÍPIOS EXISTENTES NO DIREITO DO TRABALHO E SUA IMPORTÂNCIA PARA OS TRABALHADORES. FORTALEZA-CE 2012 PRINCÍPIOS EXISTENTES NO DIREITO DO TRABALHO. Os princípios do Direito do Trabalho desempenham funções informadoras, normativas e interpretadoras. A função informadora inspira o legislador, servindo de fundamento para o ordenamento jurídico. A função normativa atua como fonte supletiva, na ausência da lei, possibilitando a integração do direito. A função…

Trabalho de Noções de Direito Engenharia - 1º Semestre Integrantes:     Alexssadro Francisco RA: C49JIG7 Aramis Freitas RA: C4945G6 Bruno Barros RA: C6538E2 Diego Martone RA: C40bie0     Turmas: P,S,T Sala: 21 Universidade: UNIP Felipe Ferreira Felipe Mello Jaqueline F. Tayron Kim RA: C403750 RA: C45CFH7 RA: C659584 RA: C581135 Música: Que país é esse? Versão: Capital Inicial Tópicos Abordadas     Constituição Federal Direito de Igualdade Direito a vida com…

constituída especialmente para esse fim, na tentativa de disfarçar eventuais relações de emprego que evidentemente seriam existentes, fomentando a ilegalidade e burlando direitos trabalhistas. Ressalte-se que o direito do trabalho, apoiado nos princípios constitucionais da dignidade da pessoa humana, do valor social do trabalho e do pleno emprego, que corroboram a justiça social, deve proteger toda a sociedade. Por tal razão, é necessário combater estas modalidades de contratação…

HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO O Direito do trabalho surgiu como consequência da questão social que foi precedida pela Revolução Industrial do séc. XVIII e da reação humanista que se propôs a garantir ou preservar a dignidade do ser humano ocupado no trabalho nas indústrias, que, com o desenvolvimento da ciência, deram nova fisionomia ao processo de produção de bens na Europa e em outros continentes. A necessidade de dotar a ordem jurídica de uma disciplina para reger as…

3.ETAPA.CONCEITO DE JORNADA DE TRABALHO E CLASSIFICAÇÃO O conteúdo abordado nessa etapa se trata do conceito da jornada de trabalho e sua classificação, no entanto, conforme a leitura dos capítulos III e IV observamos que o conceito de jornada de trabalho está em face a medição de tempo que o empregado se coloca à disposição do seu empregador, para assim executar as suas atividades referentes a sua profissão que ao decorrer dos anos foram estabelecendo horas e hoje temos como regra…

SIGNORELLI PÓS GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO EAD- POLO MACEIÓ TURMA(ME 0005): MACEIÓ-NOVEMBRO/2012 DIREITO COLETIVO DO TRABALHO MACEIÓ 2012 O Direito do Trabalho encontra grande divisão em seu estudo, quais sejam, o Direito Individual e o Direito Coletivo do Trabalho, cada um deles, como não poderia deixar de ser, possui características próprias, e é assim em razão da natureza das relações trabalhista que cada um regula. O tema concernente ao Direito Coletivo do Trabalho…

1934: "Nosso sucesso baseia-se em negociação justa, o trabalho duro, a coordenação de esforço, e qualidade dos produtos". Normas estas que são apropriadas a todos até o dia de hoje, assim os diretores, administradores e funcionários trabalham para servir seus clientes no mundo inteiro. A Parker é uma empresa comprometida com o cumprimento das obrigações éticas para os quatro grupos que dependem dela: - Clientes e fornecedores; - Colegas de trabalho; - Acionistas; - Público em geral. É…

de 1(um ) a 2 (dois) anos¨. O ilícito penal é autônomo, tem efeitos próprios diferentes do ilícito trabalhista. Embora sendo uma lei penal, pode servir de diretriz para configuração do ilícito trabalhista. Bibliografia: AMAURI MASCARO NASCIMENTO. LIVRO: CURSO DO DIREITO DO TRABALHO. PAG, 519, 520, e 521.

UNIDADE VIII – SOLUÇÃO DOS CONFLITOS COLETIVOS DE TRABALHO CONFLITO – posições antagônicas. Conflitos são criados por questões sociais ou problemas econômicos decorrentes da desigualdade na distribuição de riqueza. Do ponto de vista trabalhista: palavra conflito usada de um modo geral - sentido amplo. Conflitos solucionados dentro ou fora do poder judiciário. DISSÍDIO: conflito trabalhista submetido à apreciação do Poder Judiciário. Os Dissídios Coletivos Trabalhistas podem