Danos Morais E Assedio No Trabalho

ASPECTOS PSICOLÓGICOS VERSUS PREVENÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Ji-Paraná-RO 2010 ASPECTOS PSICOLÓGICOS VERSUS PREVENÇÃO DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito e Processo do Trabalho, na modalidade Formação para o Mercado de Trabalho, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista em Direito e Processo do Trabalho. Universidade Anhanguera - UNIDERP Rede de Ensino

Assédio moral nas relações de trabalho Meire Xavier, 13 de fevereiro de 2010 O Assédio Moral nas Relações de Trabalho Por Meire Xavier Melo Analista de Sistemas ERP/TOTVS Tecnóloga em Sistemas da Informação Bacharel em Administração com ênfase em RH Esp. em Direito do Trabalho pela FGV/SP O Assédio moral é toda tentativa repetitiva de agredir a dignidade da pessoa humana através de um comportamento abusivo que gera humilhações e constrangimentos, de maneira a ferir…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA VITACIR TEIXEIRA DA SILVA O ASSÉDIO MORAL PRATICADO PELO EMPREGADOR CARACTERIZADO PELO EXCESSO DO PODER DISCIPLINAR Palhoça 2013 VITACIR TEIXEIRA DA SILVA O ASSÉDIO MORAL PRATICADO PELO EMPREGADOR CARACTERIZADO PELO EXCESSO DO PODER DISCIPLINAR Monografia apresentada ao Curso de Direito da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial para a…

SR(A). DR(A). JUIZ(A) FEDERAL DO TRABALHO TITULAR DA 3ª VARA DE MANAUS/AM PROCESSO Nº. 0001292-97.2011.5.11.0003 MARCUS VALÉRIO DE REZENDE COLARES, devidamente qualificado nos autos do processo supra mencionado, que move em desfavor de jassen cilag farmacêutica ltda., tendo tomado ciência da Sentença de Embargos de Declaração, vem perante V. Exa., por intermédio de seu advogado, interpor RECURSO ORDINÁRIO para o Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, na…

PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO MESTRADO EM DIREITO AS CONSEQÜÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO ROSEMARI PEDROTTI DE AVILA Caxias do Sul 2008 ii UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO MESTRADO EM DIREITO AS CONSEQÜÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO ROSEMARI PEDROTTI DE AVILA Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Direito da…

ASSÉDIO SEXUAL NA VISÃO DO DIREITO DO TRABALHO: ASSÉDIO SEXUAL COMETIDO NO AMBIENTE DE TRABALHO E CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS SANTARÉM 2008 SÍLVIA DE AQUINO MOTA ASSÉDIO SEXUAL NA VISÃO DO DIREITO DO TRABALHO: ASSÉDIO SEXUAL COMETIDO NO AMBIENTE DE TRABALHO E CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como

Sonia Mara da Silva Faria Vanessa Rocha Batista DANOS MORAIS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Professor: Paulo Daniel da Silva BELO HORIZONTE 2013 INTRODUÇÃO O termo "assédio moral" pode causar estranheza a muitas pessoas, em razão do desconhecimento do seu significado, ou mesmo da confusão, em face da semelhança com o assédio sexual e o dano moral. Todavia, se apresentarmos situações caracterizadas por assédio moral, muitas pessoas reconhecerão que já foram…

ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL Introdução O assédio moral e sexual nas organizações acontece frequentemente. A prática desse crime fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a exclusão social. O assédio tanto moral quanto sexual expõe os trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas, em que predominam

modificações e transformações constantes nas sociedades, o Direito está sempre presente na resolução das lides advindas das relações sociais e/ou de trabalho. Com a Revolução Industrial, as relações de trabalho foram modificadas, e, mesmo com grandes conquistas os trabalhadores deveriam ainda lutar muito por melhores condições, pois, o trabalho deixou de atender as necessidades básicas da família, e passou, somente, a afirmar sua posição econômica. Após a Revolução…

ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO ARARAQUAA 2015 FELIPE VILELA DA SILVA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO ARARAQUARA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2 O QUE É ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO........................................................4 3 VÍTIMAS E ASSEDIADOR NO TRABALHO...........................................................5 4 ASSÉDIO MORAL