Dano Moral Por Agressao

[pic] ELIZETE FRAGAS ZANCANARO – 4082 BULLYING – ASSÉDIO MORAL NA ESCOLA IVAIPORÃ 2012 ELIZETE FRAGAS ZANCANARO – BULLYING – ASSÉDIO MORAL NA ESCOLA Atividade Supervisionada do curso de Pós-Graduação Lato Sensu – Núcleo Comum – na disciplina de metodologia científica. Professor: Paulo Negri IVAIPORÃ 2012 Sumário

Psicológica no Trabalho ou Assédio Moral tem sido bastante comentado na sociedade, recentemente. Longe de ser um modismo, é, acima de tudo, uma perversidade direcionada contra um indivíduo praticada por um ofensor (assediador) ou grupo de pessoas (mobizantes) com o escopo de destrui-lo psicologicamente até que o assediado (ofendido) perca sua total identidade como pessoa e se transforme num "mulambo humano". Chamado, também, de Terrorismo Psicológico, o Assédio Moral no Trabalho é…

ROBERTO SILVA PAULA RIBEIRO BARBOSA ROSILÉIA DE LIMA RIBEIRO PINHEIRO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES APARECIDA DE GOIÂNIA CAMILLA CONCEIÇÃO DE SOUSA GÉSSICA DA SILVA SANTOS GUILHERME NASCIMENTO MARIANO JOÃO ROBERTO SILVA PAULA RIBEIRO BARBOSA ROSILÉIA DE LIMA RIBEIRO PINHEIRO ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como requisito para a nota da P2, da…

da primeira agressão. "Não adianta conviver. Porque a cada dia essa agressão vai aumentar e terminar em assassinato." [pic] MARIA DA PENHA MAIA Há também o Livro: Lei Maria da Penha Apresenta a íntegra da lei Maria da Penha, que coíbe a violência contra a Mulher e apresenta suas principais inovações. • Quatro agressões por minuto A deputada Jandira Feghali (PCdoB-RJ) disse que o caso de Maria da Penha Maia não é isolado e que muitas mulheres sofrem agressão…

como uma agressão moral. Para Telma Vinha, doutora em Psicologia Educacional e professora da Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), para ser dada como bullying, a violência precisa ser entre pares (colegas de classe ou trabalho, por exemplo), e apresentar quatro características: a intenção do autor em ferir o alvo, a repetição da agressão, a presença de um público espectador e a concordância do alvo com relação à ofensa. ''Quando o alvo supera o motivo da…

3-B) Dano internacional - o dano internacional aqui apontado seria o resultado causado pela construção da hidroelétrica em Pertocum, que, por modificar o curso do Rio Meriotus, causou uma enchente com consequências devastadoras ao longo da passagem deste - passagem esta que se encontra no território do país Brotich. Portanto, num rio sucessivo em que o dano causado ultrapassa o limite do território do Estado que praticou uma atividade prejudicial ao meio ambiente, caracteriza o dano…

JOVELINA BALDAIA DE OLIVEIRA ASSÉDIO MORAL - O que é assédio moral? Assédio moral é quando um trabalhador é colocado em uma situação vergonhosa, deprimente, constrangedora e humilhante durante os exercícios de sua função por um período prolongado e repetitivo, é caracterizado somente nas relações de trabalho, onde se tem hierarquia. O objetivo do assedio é desestabilizar o trabalhador o forçando a pedir demissão. O assedio moral pode causar graves danos à saúde física e…

sobre outra pessoa para esta prestar algum favor sexual ou se submeter a algo humilhante, por estar de alguma forma, hierarquicamente abaixo do assediador. O assédio moral, também conhecido como hostilização no trabalho, ou assédio psicológico no trabalho, também conhecido como "psicoterror, mobbing, bullying ou harcèlement moral". Não é fenômeno novo, sendo tão antigo quanto o próprio trabalho, podendo ser conceituado como: "Uma conduta abusiva (gestos, palavras, comportamentos,…

tcc assedio moral 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 16 3 CONCLUSÃO 31 REFERÊNCIAS 33 INTRODUÇÃO É sabido que a palavra “trabalhar” vem do latim vulgar tripaliare,…

estafa em excesso. Podemos apresentar questões morais digna de justiça e leis que a especificam. Para tal acometimento, não incomum ouvirmos pessoas falando sobre humilhações sofridas no ambiente de trabalho, e como não sabem reagir a tais violências, pois não deixa de ser uma violência, não física como conhecemos, mas verbal e podendo ocasionar traumas e frustrações tendo o de nome: Assédio Moral. Segundo Hirigoyen (2002, p.76), “o assédio moral existe em toda a parte”, e apesar de não ser um