Agressividade E Assertividade

características, o profissional assertivo sabe muito bem aonde quer chegar, qual caminho percorrer, pois é bastante comprometido com suas metas e objetivos. Passivo / Agressivo: A pessoa que possui esse tipo de comportamento mescla elementos de agressividade e passividade. Pessoas com esse comportamento frequentemente querem algo, porém não possuem poder suficiente para tal ação. Utiliza o mínimo de contato visual, apresenta postura fechada e caracteriza-se, principalmente, pelo seu…

liberdade para desenvolver o raciocínio diante do público. Seja direto- pessoas que falam, falam, mas não dizem nada ou simplesmente enrolam também se tornam péssimos comunicadores. O cuidado é para não ser agressivo. Está diferença entre assertividade e agressividade. A comunicação assertiva é direta ao ponto, sem rodeios, enquanto a agressiva faz julgamentos de valor, ataca, impõe suas ideias e informações. SISTEMATIZAÇÃO DAS PRINCIPAIS IDÉIAS Ao encerrar a palestra ou aula é…

atuais e futuros; 1.6 Como estabelecer as bases do relacionamento Negociação Primal Se processa como um choque direto de vontades entre as partes;  Características:  Utiliza o poder para obter ganhos;  Outro negociador = adversário;  Agressividade como método;  Ressentimentos criados levam o negociador a rotular a outra parte: ingrato, incorrigível, irresponsável;    Buscam dividir recursos limitados e fixos; Buscam maximizar ganhos individuais em detrimento do…

só falar, deixá-lo falar, é escutando que percebemos os detalhes sobre seu perfil. Como tática, atentaremos também para o comportamento do candidato, como ele reage dentro desta situação, sua maneira de pensar, agir, sentir, seu grau de agressividade, assertividade, suas motivações e ambições. Abaixo são descritas algumas questões corriqueiramente utilizadas no momento da entrevista (podem revelar muitas informações sobre o perfil do candidato): Quais são seus passatempos?

assertiva emerge da afirmação de que bons líderes são acima de tudo, bons comunicadores; ou seja, o bom comunicador não dá margem a dúvidas, a comunicação é transmitida feita de forma clara, honesta, aberta, sem agressividade. (IBC, 2013). Foi identificado na empresa que há a busca pela assertividade comunicativa. 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS Diante da visita e da busca de informações na empresa, aliada à busca bibliográfica desenvolvida, o objetivo desse portfólio pôde ser…

valores. Contudo as necessidades humanas vêm em primeiro lugar, às tradições depois. Em termos práticos, isto quer dizer que o líder, às vezes, tem de quebrar as tradições, paradigmas corporativos e derrubar barreiras, isto requer muita coragem e assertividade. É utópico até para nós gestores corporativos nos depararmos com esse modelo, pois temos de entregar resultados, afinal nenhuma organização sobrevive sem eles. Os investidores e diretores precisam desses resultados e nós também…

comportamento verbal. Lionel construiu com Albert uma relação bastante diferenciada, se comparada com a que ele tinha com seu irmão Eduardo e seu pai George V. Com os dois, Albert estava exposto a falas e estímulos discriminativos de reprovação e agressividade, o que evocava nele operantes e respondentes característicos da gagueira. (dando lugar a reforçamento positivo por meio de elogios). (colocar o qto era diferente a relação) Desde o período em que Albert era príncipe, defrontou-se…

que se encontra, estando muito identificada com sua persona e deixando de lado aspectos seus que poderiam lhe ser úteis. Está, portanto, em desequilíbrio psíquico. Esses aspectos deixados de lado por Nina podem ser identificados como a agressividade, a assertividade, a sensualidade, a independência etc. Vê-se com isso, que tais aspectos pertencem ao animus e pode-se concluir que sua relação com ele é quase nenhuma, devido à unilateralidade imposta pela supervalorização da anima em sua…

estímulo e apoio, mudanças imprevistas, conflitos diários, etc. Estresse não é uma doença, porém, é um elemento que predispõe ao surgimento de diferentes formas de adoecimento. Sintomas: dores lombares, insônia, dificuldades de concentração, agressividade, dores de cabeça, irritabilidade, passividade, ansiedade, dificuldade na tomada de decisão, depressão, extremo cansaço, perda de memória, perturbação, etc. Ressalta-se que cada indivíduo age de uma determinada maneira, pois,…

estão envolvidos neste processo. Negociação é um processo de interação social que envolve a distribuição e redistribuição de recursos, onde as partes trocam informações e tomam decisões a fim de alcançarem um acordo. A assertividade deve substituir a agressividade nesse processo, para que se possa alcançar o objetivo planejado. Por mais difícil que pareça um acordo, sempre haverá a possibilidade de alternativas. Existem inúmeras ferramentas que facilitam as transações,…