Agressividade E Assertividade

aprender e desenvolver: ƒ as habilidades por meio da prática, ƒ quebrar as resistências, ƒ vencer o medo de se introduzir na “arte da negociação”. Habilidades importantes de um bom negociador 1. Consciência da negociação: ƒ tudo é negociável; ƒ assertividade: significa zelar por seus próprios ƒ sem deixar de ter respeito pelos i t interesses dos d outros. t 2. Saber ouvir: ƒ sabendo ouvir, as pessoas irão dizer-lhe tudo que você precisa saber. 3. Ter altas aspirações: ƒ dessa forma,…

posições políticas, entre outros. Como desenvolver: Aprenda a ouvir o que os outros têm a dizer. Não faça julgamentos antecipados de uma fala ou expressão que ainda não foi concluída. Assertividade É falar e agir com sinceridade, sem inibição, temor ou agressividade. É ser claro e afirmativo, sem deixar dúvidas sobre o que pensamos e sentimos. Exemplo: Quando fazemos uma crítica construtiva a uma pessoa querida, entre outros. Como desenvolver:

conduta de uma situação para a outra, ou manter a mesma postura independente da situação, Stogdill (1974), citado por Murray (1991) e Weinberg e Goulg (1995), conseguiu enumerar algumas tendências de comportamento: dominância, alta auto-estima, assertividade, elevada ambição, iniciativa, segurança, boa comunicação, competência, sentido de humor, etc. Conduta/Comportamento Centra-se no estudo das condutas e comportamentos dos líderes e na sua influência sobre os grupos, sendo a…

ambiente, boas relações, no caso das organizações, como sinal de competência, uma vez que a maioria dos profissionais via o conflito de forma negativa, pois o mesmo era resultado de uma ação ou mau comportamento de pessoas indesejáveis, associados à agressividade, ao confronto físico e verbal e a sentimentos negativos, os quais eram considerados prejudiciais ao bom relacionamento entre as pessoas, e consequentemente, ao funcionamento das organizações. Em nosso dia-a-dia e nos das…

uma pessoa em relação a sentimentos, opiniões, desejos e motivações divergentes e antagônicas. Razões que levam aos problemas de relacionamento profissional  Dificuldades de assumir rotinas  Aversão ao risco       Autoritarismo, agressividade e centralização  Ansiedade e nervosismo que se espalham pela equipe Disputas de poder  Evitar conflitos necessários Proteção ou favorecimento de alguns  Não manifestar opiniões  Tornar-se teimoso  Falta de…

bem aonde quer chegar, qual caminho percorrer, pois é bastante comprometido com suas metas e objetivos. 12 Programa CIEE de Educação a Distância Passivo / Agressivo A pessoa que possui esse tipo de comportamento mescla elementos de agressividade e passividade. Pessoas com esse comportamento frequentemente querem algo, porém não possuem poder suficiente para tal ação. Utiliza o mínimo de contato visual, apresenta postura fechada e caracteriza-se, principalmente, pelo…

os esquemas são modificados continuamente. Piaget dividiu o desenvolvimento intelectual em quatro grandes períodos: o sensório-motor; o pré-operacional; o das operações concretas e o das operações formais. No segundo capítulo contextualizamos agressividade, e definimos a violência como um fenômeno antigo que vem adquirindo cada vez maior visibilidade social, e nas escolas, não é vivenciada apenas como atos agressivos, mas como ato habitual e cotidiano de relacionamento, de tratamento de…

em que predominam valores a que os homens atribuem, regra geral, maior importância do que as mulheres, tais como a assertividade, o dinheiro e os bens materiais, em contraste com a preservação da natureza e qualidade de vida, mais valorizados pelas mulheres. Em culturas nacionais “masculinas” como o Japão, Áustria, Venezuela e Itália, o trabalho, a competitividade e a agressividade são muito valorizados. Pelo contrário, em culturas mais “femininas”, tais como Portugal e países…

para uma organização inteira, e o seu propósito é o de estreitar e fortalecer a confiança entre líderes e liderados.) A comunicação como ferramenta/ como competência essencial de um líder Quando há uma comunicação eficiente e eficaz, sem uso de agressividade e pressão na voz, com diminuição ou ausência de palavras impositivas, negativas e imperativas, será fácil destacar a liderança, características também de um líder, que resulta em cooperação e respeito. Uma vez que este líder…

possuem uma forte reputação de serem persuasivos, tenazes e íntegros. Os negociadores perdem poder quando: 1. Um ou mais de um dos fatores acima está operando contra eles. 2. Um ou mais de um dos fatores acima está do lado do oponente. Comunicação, Assertividade e Linguagem Corporal Comunicação Eficaz 1. A comunicação se inicia por você, mas é processada na mente de outra pessoa 2. Defina o objetivo real da comunicação e não se engane quanto a ele 3. Antes de se comunicar, esclareça para…