Agressividade E Assertividade

se encontra (auto-afirmação, expressão de sentimentos positivos, expressão de sentimentos negativos, etc). Quando muito, pode-se dizer que a pessoa assertiva é capaz de se comportar com assertividade com muitas pessoas e em muitas situações. TESTE : VOCÊ É ASSERTIVO? Neste teste para medir sua assertividade, fazemos um cruzamento entre 4 tipos de comportamento e as notas que você se atribui quando precisa adotar um destes comportamentos. Funciona desta maneira: Nos quadradinhos…

terapêuticas e treinamento de pais e professores em técnicas comportamentais), quanto mais cedo forem iniciadas, melhor, pois, não há garantias de eficácia. Também se propõe em certos casos, o uso de psicofármacos quando há ideias paranoides associadas à agressividade, convulsões ou outros transtornos psiquiátricos como TDAH, ou depressão. A hospitalização também está indicada em casos de risco iminente para o paciente com tendências suicidas e de autoagressão ou para os de tendências…

massificação da educação, como lembra Chrispino (2007), foram trazidos para o mesmo espaço indivíduos com diferentes vivências, expectativas, valores e hábitos, enquanto a escola insiste em permanecer a mesma de outrora, a não facilitar a comunicação e a assertividade, e em não fornecer condições para o estabelecimento do verdadeiro diálogo e da alteridade. Nesse sentido, a partir de contatos prévios com a escola em que se desenvolveu o trabalho, e da conseqüente observação de…

promovendo o sentimento de melhor integração no meio escolar. Segundo alguns estudos, a mediação apresenta-se, simultaneamente, como uma estratégia de prevenção primária e de prevenção secundária face a fenómenos de conflitualidade, incivilidade e agressividade. Por isso, é de considerar a necessidade de dotar os jovens das competências necessárias para uma intervenção eficaz e positiva ao nível dos conflitos. Além disso, torna-se necessário consciencializá-los de que possuem uma parte…

................. 2.1. Alguns conceitos que atravessam o bullying ...................................................... I . Violência Escolar .............................................................................................. II . Agressividade ................................................................................................... III . Indisciplina ....................................................................................................... 2.2. Por…

LÍDER AUTOCRÁTICO LÍDER DEMOCRÁTICO LÍDER LIBERAL Grande tensão, agressividade, ausência de criatividade e iniciativa. Não existe amizade O grupo só funciona quando o líder está presente, na sua ausência produz pouco e não revelam satisfação na realização das tarefas Relações de amizade e sinceridade Criatividade e Espontaneidade nas ações Clima de satisfação e motivação Individualismo e agressividade Falta de organização nas tarefas Discussões entre os seus membros Falta de

encarada como expressão de bom ambiente, boas relações e, no caso das organizações, como sinal de competência. Alguns profissionais viam os conflitos de forma negativa, como resultante da ação e do comportamento de pessoas indesejáveis, associado à agressividade, ao confronto físico e verbal e a sentimentos negativos, os quais eram considerados prejudiciais ao bom relacionamento entre as pessoas e, consequentemente, ao bom funcionamento das organizações. Atualmente tem-se uma visão…

Brasil. Origem do campo e contribuições iniciais de Argyle Ainda que o campo das habilidades sociais se tenha originado na Inglaterra e se desenvolvido de maneira independente da 22 Enfoques e modelos do treinamento de habilidades sociais assertividade, originária nos Estados Unidos, ambos foram substantivados pelo termo “treinamento”, empregado então para se referir à parte prática ou ao conjunto de técnicas de promoção de habilidades sociais. Surgidos em lugares distantes um do…

individualismo versus coletivismo, a dimensão que aborda a masculinidade versus feminilidade apresenta indicadores apenas para o nível de masculinidade de uma cultura, o qual avalia em que medida os valores predominantes em uma sociedade são a assertividade e a competitividade. A dimensão de evitação de incerteza aborda o nível de tolerância das pessoas em relação a situações incertas, o qual se expressa numa maior ou menor necessidade de previsão e de regras claras. A quinta dimensão,…

expressão de bom ambiente, boas relações, e no caso das organizações, como sinal de competência, pois a maioria dos profissionais via o conflito de forma negativa, sendo o resultado de uma ação ou mau comportamento de algumas pessoas, e associavam à agressividade, ao confronto físico e verbal e sentimentos ruins, que eram considerados prejudiciais ao bom relacionamento entre pessoas e ao bom funcionamento das organizações. A partir do surgimento de inúmeras transformações políticas,…