Agressividade E Assertividade

diminuição da ansiedade e depressão e o desenvolvimento da assertividade, mas nenhuma dessas técnicas mostrou-se significativa na redução da percepção das dores. Apesar de não diminuir a dor, houve uma melhora significativa na qualidade de vida e produtividade da maioria dos pacientes.[15] Ela é recomendada especialmente para pacientes que tenham também transtornos de ansiedade, distúrbios de humor (como depressão maior), irritabilidade e agressividade. Terapias alternativas Algumas…

que este vai precisar ter para o comportamento dos habitantes locais. Via de regra, é bom evitar piadas ou brincadeiras com a cultura alheia. Aquilo que pode parecer engraçado aos ouvidos de um, pode se transformar em embaraços para outros. A assertividade também encabeça a lista dos pré-requisitos para uma boa comunicação. Ela consiste na exposição clara e objetiva da mensagem, levando sempre em consideração outros fatores que contribuirão para esse fim. Evitar prolixidade é outra…

percepção do ambiente, retórica, agilidade e dinamismo, forte personalidade, firmeza de caráter, enérgico, desenvolvedor de talentos, grande experiência, empatia, receptividade a situações ambíguas, assertividade, persuasão, organização, rapidez de raciocínio, auto-controle, sonhador realista, agressividade, independência, pragmatismo, entusiasmo, pró-atividade, iniciativa, forte presença pessoal, arrojo, faro para negócios, onipotente, ajuda velhinhas a atravessar a rua, Perfil…

25 Baixo N3. Passividade/Falta de energia 2,33 20 Baixo N4. Depressão 1,62 < 30 Médio Neuroticismo 2,03 > 10 Muito Baixo E1. Nível de comunicação 4,5 55 Médio E2. Altivez 3,71 55 Médio E3. Dinamismo - Assertividade 5 55 Médio E4. Interações sociais 5,71 > 75 Alto Extroversão 4,73 > 65 Médio S1. Amabilidade 5,83 55 Médio S2. Pró-sociabilidade 5,12 < 30 Médio S3. Confiança nas Pessoas…

princípios do coaching, as competências são estimuladas, os projetos conduzidos em parceria, as habilidades desenvolvidas, as opiniões ouvidas e levadas em conta, os colaboradores têm a confiança em seu trabalho. este tipo de líder sabe delegar com assertividade, uma vez que identifica as capacidades individuais de cada um de seus liderados e as utiliza para potencializar seus resultados. Este tipo de liderança apresenta desafios e novidades motivadoras, que criam um ambiente…

realizações são o prêmio e o reconhecimento pelo sucesso alcançado. Portanto, não há como negar que a negociação está presente em quase todas as situações, pois faz parte da interação humana. Negociar é uma arte. Requer sensibilidade, criatividade, assertividade, capacidade de análise, compreensão de relações às vezes muito complexas. Através do acesso a conceitos e técnicas, pode-se aprender e desenvolver a arte da negociação. A negociação é uma troca de valores. Estamos sempre…

ser adequada à situação, para tanto existem três categorias de comunicação: Passividade: relutância ou incapacidade de expressar de forma segura o que pensa ou sente; Agressividade: não considera os objetivos nem os sentimentos das outras pessoas, o que pode causar amargura, frustração e conseqüente resistência; Assertividade: respeito por você e pelo outro, o que resulta na colaboração entre as partes. Algumas vezes a resposta passiva é a mais adequada, outras a agressiva,…

expressão de bom ambiente, boas relações e, no caso das organizações, como sinal de competência. Alguns profissionais viam o conflito de forma negativa, como resultante de ação e do comportamento de pessoas indesejáveis, associado à agressividade, ao confronto físico e verbal e a sentimentos negativos, os quais eram considerados prejudiciais ao bom relacionamento entre as pessoas e, consequentemente, ao bom funcionamento das organizações. 1 VISÃO POSITIVA DO CONFLITO …

escolar que implantou uma nova roupagem para a educação na área de gestão pública. Chris Cerf, subsecretário de Educação de Nova York, conta como melhorou o desempenho das escolas da cidade, marcadas por problemas como alto índice de abandono, agressividade, baixa aprendizagem e pais descontentes. Ele indica: "Os diretores têm total autonomia". A provocação causada por esse slogan é importante, mas ela não acaba com todos os problemas. Há sete anos, a prefeitura nova-iorquina iniciou…

pessoais que os tornaram diferentes das demais pessoas. Certos traços se relacionam com o sucesso pessoal, os quais, quando identificados, poderiam ser utilizados para selecionar líderes. Graças às diferenças individuais, esses traços: inteligência, assertividade, coragem, astúcia, seriam responsáveis pelo comportamento de liderança. A teoria dos traços apresenta várias limitações: 1- Não existe nenhum traço universal que possa prever a liderança em qualquer situação. Os traços…