Teoria situacional

FACULDADE RUY BARBOSA CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO CARREIRA, LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE PROFª. ROSALICE CARVALHO TEORIA SITUACIONAL ALINE ARGOLO DANILO RANGEL ELLER VASCONCELOS EMANUEL DE OLIVEIRA KAMILA CARVALHO LUANA COSTA VICTOR SEIXAS SALVADOR - 2012 TEORIA SITUACIONAL A Teoria Situacional foi desenvolvida no final da década de 1960, por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, enquanto trabalhavam na primeira edição do Management of Organizational Behavior. Segundo esta teoria, a concepção de que existe um único e melhor modelo de liderança a ser aplicado a todas as situações é equivocada, uma vez que o que realmente importa é o comportamento adotado pelo líder no tratamento dos seus subordinados. Nesse sentido, Hersey e Blanchard ensinam: [...] há uma certa justificação para considerar os liderados ‘como o fator crucial de qualquer processo de liderança’. Os liderados são de importância vital em qualquer situação, não só porque individualmente aceitam ou rejeitam o líder mas porque como grupo efetivamente determinam o poder pessoal que o líder possa ter. (HERSEY, 1986, p.187, grifo nosso) Para que haja sucesso nesse modelo de liderança, além da observância à situação, é necessário estabelecer o nível de maturidade dos seus liderados, tanto de forma individual como em grupo. Por maturidade, entende-se a habilidade do liderado em executar suas atribuições, vontade de assumir responsabilidade e desejo de…

TEORIA DA LIDERANÇA SITUACIONAL DE HERSEY E BLANCHARD: UMA FERRAMENTA DE ENSINO NA ECEME Autor: Paulo Fernando Curci Curti – Maj Eng Credenciais: - Curso de Altos Estudos Militares na Escola de Comando e Estado-Maior do Exército; - Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais na Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais; -.Curso de Formação de Oficiais na Academia Militar das Agulhas Negras; a função de Supervisor -.Desempenhou Internacional de Desminagem da OEA na MARMINCA; - Cursos de…

LIDERANÇA SITUACIONAL A LIDERANÇA adaptável no Exército atual aumenta de importância, em conseqüência das mudanças na tecnologia e na redução da estrutura que estão afetando todas as forças singulares. A liderança adaptável é necessária no ambiente militar complexo e ambíguo contemporâneo. A tecnologia, a disponibilidade e o fluxo de informação contribuem para uma situação operacional muito fluída.1 O Manual de Campanha (FM) 22-100 do Exército dos EUA, Army Leadership (Liderança do…

Descrição do Modelo Situacional de Hersey e Blanchard 4.1. O Comportamento do Líder 4.2. A Maturidade dos Liderados 4.3. O Estilo do Líder e a Maturidade dos Liderados 5. Aspectos Gerais da Liderança Situacional II 6. Conclusão Liderança Modelo Situacional de Hersey e Blanchard 2 1. Introdução Teorias sobre liderança: teoria dos traços de personalidade (até aos anos 40) teorias sobre estilos de liderança/comportamento do líder (anos 60) teorias…

necessidade de administradores que sejam líderes eficazes, que conduzam sua equipe de maneira a atingir e superar os resultados esperados, em contraste com a realidade atual, na qual se verifica a grande carência de profissionais com tal habilidade, inspiraram o estudo deste tema. A Teoria de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard propõe um modelo de liderança adequado para cada nível de maturidade do liderado, no qual o líder deve identificar em que nível se encontra o…

Liderança LIDERANÇA SITUACIONAL Ricardo Costa Guimarães Prof. Gerson São Bernardo do Campo (SP) 2010 RESUMO As constantes exigências do mercado em função da necessidade de administradores que sejam líderes eficazes, que conduzam sua equipe de maneira a atingir e superar os resultados esperados, em contraste com a realidade atual, na qual se verifica a grande carência de profissionais com tal habilidade, inspiraram o estudo…

Liderança Situacional e Transformacional Gestão de Pessoas Curitiba, 2014 1. Introdução Para liderados imaturos, é apropriada uma direção que esta relacionada ao comportamento de tarefa se quiser que eles se tornem produtivos. Assim foram criados tipos de liderança. Este trabalho tem por objetivo identificar e explicar os tipos de liderança utilizadas atualmente. Algumas teorias são: Teoria dos…

5, 6 e 7 de Agosto de 2010 ISSN 1984-9354 CONTRIBUIÇÕES DA LIDERANÇA SITUACIONAL PARA AS ORGANIZAÇÕES Ronnie Joshé Figueiredo de Andrade (UFF) ronnie@igepbrasil.com Mônica Runze de Moura (UFF) lppm@uninet.com.br Priscila Baptista Torres (UFF) priscilatorres_tb@yahoo.com.br Este artigo visa recuperar os principais elementos da Teoria da Liderança Situacional de Hersey e Blanchard, a fim de apresentar contribuições que esse modelo de liderança proporciona aos líderes e organizações…

encarregado de dirigir as pessoas, ditando suas funções e objetivos a serem alcançados. Situacional é o líder dinâmico e flexível, que utiliza modelos diferentes de atuação conforme a situação encontrada, a maturidade é definida como a vontade e a capacidade de uma pessoa assumir a responsabilidade de dirigir seu próprio comportamento. Escolhemos a empresa Brozauto que em Canoas iniciou à 40 anos no mercado automobilístico, e hoje em dia encontra-se numa posição respeitável dentro do…

PROFESSOR: UBIRATAN DINIZ LIDERANÇA CONTIGENCIAL (SITUACIONAL) Belém/PA 2011 INTRODUÇÃO Quando falamos de liderança, logo vem à mente um processo de influenciar as atividades individuais e grupais. Um líder deve possuir várias habilidades e atitudes para obter o compromisso da equipe com os resultados. As Teorias Contingenciais buscam identificar como os fatores situacionais influenciam a liderança. Entre estes…