Características das principais teorias motivacionais e considerações sobre a teoria da hierarquia das necessidades de maslow

Características das Principais Teorias Motivacionais e considerações sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow Aluno: Carlos César Gonfiantini Curso: Gestão em Equipes de Saúde – Uniara 2012 |Teorias |Características | |1- Maslow |A Teoria de Maslow baseia se no fato das pessoas encontram motivação através da busca da | |“Teoria da Hierarquização das |satisfação de suas necessidades. | |Necessidades Humanas” |Maslow classificou as necessidades humanas em uma hierarquia de cinco níveis: | | |1- Necessidades básicas ou fisiológicas: respiração, comida, água, sexo, sono, homeostase, | | |excreção. | | |2- Necessidades de segurança: segurança do corpo, do emprego, de recursos, de moralidade, de| | |família, da saúde, da propriedade. | | |3- Necessidades sociais: amizade, família, intimidade sexual. | | |4- Necessidades de auto-estima:…

Alves HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW TAUBATÉ 2012 Elthon Luiz de Souza Rocha - 58010000741 Letícia Aparecida Rodrigues - 58010000560 Lucio Mauro da Silva - 58010000651 Thalyta Mayra de Melo Alves - 58010000581 Hierarquia das Necessidades de Maslow Trabalho apresentado ao Curso de Administração, Universidade ITES – Instituto Taubaté de Ensino Superior, como requisito seminário para a conclusão do semestre. Professor Antônio Honorato Oliveira taubaté 2012 …

TEORIA DAS NECESSIDADES SEGUNDO MASLOW Profª Geórgia Damiani Mazzucco Clezar Faculdade Metropolitana de Guaramirim – Grupo Uniasselvi Administração – Finanças (1.1) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 02/06/2011 RESUMO Após anos, estudiosos tentaram criar uma teoria de administração que pudesse coordenar uma organização equilibradamente. Uma dessas teorias foi a Teoria Comportamental. Marcada por ter seu estudo voltado as pessoas, foi precursora de grandes estudos, como a…

TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES Trabalho apresenta junto ao curso técnico em Administração da instituição de ensino municipal Antônio D’Assis Martins, na área de psicologia Organizacional como requisito parcial à obtenção Da conclusão de curso. Orientadora: Prof. Maísa Cristina Betim 2013 Introdução Abraham Maslow foi um psicólogo comportamental, ele era membro da Human Relations School (escola das relações humanas) no final da década de 50. Nasceu na…

deste trabalho baseou-se, principalmente, nos conceitos de motivação de Maslow (1954), tendo em vista a grande aceitação desta teoria, tanto por parte de psicólogos organizacionais, como de administradores preocupados com o factor humano. A teoria de Maslow tem influenciado o trabalho de muitos estudiosos do comportamento humano em organizações, tais como: McGregor (1960), na formulação de sua teoria x e y de estilos gerenciais; Argyris (1964), em seu trabalho sobre conflitos e a…

TEORIA DA HIERARQUIA DE MASLOW [Digite texto]  ERIKA DA SILVA PEREIRA ANGELIM JAGUARIBE 2015.1 [Digite texto] Erika da Silva Pereira Angelim Teoria da Hierarquia de Maslow Trabalho a ser apresentado para a nota de avaliação no curso de Psicologia da disciplina Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem, da Faculdade SesPa, ministrada pela professora Larissa Martins. Jaguaribe 2015.1 [Digite texto] …

ESCOLA TECNICA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS ÍNDICI 1. Biografia 2. Trabalho e obra de Maslow 3. Pensamentos de Maslow 4. O que Maslow acrescentou ao mundo 5. Conclusão 6. Opinião do grupo 7. Bibliografia INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a vida e obra do psicólogo Abraham Maslow, mais resumidamente sobre sua bibliografia e trabalho, É objetivo desse trabalho falar sobre…

motivacionaisAS TEORIAS SOBRE A MOTIVAÇÃO, QUE EXPLICAM DESEMPENHO DAS PESSOAS EM SITUAÇÕES DE TRABALHO, DIVIDEM-SE EM DOIS GRUPOS. HÁ UM GRUPO DE TEORIAS QUE PROCURA EXPLICAR COMO FUNCIONA O MECANISMO DA MOTIVAÇÃO. SÃO AS CHAMADAS TEORIAS DE PROCESSO. O SEGUNDO GRUPO PROCURA EXPLICAR QUAIS SÃO OS MOTIVOS ESPECÍFICOS QUE FAZEM AS PESSOAS AGIREM. SÃO AS CHAMADAS TEORIAS DE CONTEÚDO. CLASSIFICAÇÃO DAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO 1.MODELO DO COMPORTAMENTO TEORIAS DE…

Estudo sobre as Teorias de Maslow e de Herzberg Raúl Alejandro Alfaro Professor Flávio Luiz Beccon Brustoloni Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0119) – Prática Módulo I 07/06/2011 RESUMO Na intenção de estudar a teoria de hierarquia de Maslow e a teoria de fatores de motivação e higiene de Herzberg, foi desenvolvida uma pesquisa em diferentes empresas no ano 2011. Tendo como objetivo analisar a motivação das pessoas em relação…

CONSTANT ABRAHAM HAROLD MASLOW Novo Hamburgo, março de 2012. CRISTIANO PIRES GUILHERME H. CONSTANT ABRAHAM HAROLD MASLOW UNIVERSIDADE FEEVALE INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Professor : GUSTAVO HOFF NOVO HAMBURGO, março de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 2 – QUEM FOI ABRAHAM MASLOW 4 3 – A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 5 4 – TEORIA COMPORTAMENTAL 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9…