Staff E Linha

organização. - A área de RH tem como objetivo e responsabilidade dar apoio (staff) aos gerentes e à organização. Responsabilidade de Linha x Staff Quem tem razão? Como diminuir os conflitos? 1- Benefícios dos programas de RH. 2- Atribuições de responsabilidades para cada um. 3- Treinar ambos para trabalhar e tomar decisões juntos. Vídeo 3 Vídeo 4 Função Funçãode deStaff Staff Responsabilidade Responsabilidadede deLinha Linha Órgão Órgãode deARH ARH Gestor Gestorde dePessoas…

responsabilidade de linha e uma função de staff. A área de recursos humanos não é mais considerada apenas um departamento, atua dentre outras maneiras, na gestão de pessoas, Rh como função de apoio, consultor-staff dando suporte a várias áreas de uma empresa. Um gestor de linha é aquele que administra diretamente seus colaboradores dentro de sua área de atuação; seja ela de produção; de limpeza ou de vendas. Para dar suporte, orientação, instrução; ou seja, para nortear as ações dos…

2014) define niveis hierarquicos como aqueles que ‘’(...)representam o conjunto de cargos na empresa com o mesmo nivel de autoridade’’. Em paralelo iremos abordar tambem o conceito linha e staff, no caso da organizacao de Bob Wilson, nao havia a aplicacao do mesmo. Sendo assim (KWANISCKA, 2014) , define que a ‘’linha staff pode auxiliar o supervisor no desempenho de suas funcoes’’. Para solucionarmos esta questao da amplitude de controle, iremos reestruturar o organograma atual, entre…

17/05/2014 Linear Linha-Staff Funcional Estrutura Linear Estrutura Funcional Estrutura Linha-Staff Diretor Diretor Diretor Gerência Gerência Gerência Gerência Execução Execução Execução Execução Predomínio da Autoridade Linear Predomínio da Autoridade Funcional Staff Gerência Execução Combinação de Autoridade Linear e Autoridade Funcional 9 17/05/2014 Autoridade linear ou única Linhas formais de comunicação

Treinamento • Aplicação dos programas de treinamento pode ser feita pela linha (gerentes) ou staff (RH) ou ambos; • Situação ideal: a responsabilidade do treinamento deve ser do órgão de linha (gerentes) com a assessoria especializada do órgão de staff (RH) na forma de levantamento de necessidades e diagnóstico de treinamento e de programação de treinamento. 16 Treinamento como Responsabilidade de Linha (Gerentes) ADMINISTRAÇÃO DE LINHA (GERENTES) 1)Toma decisões (aprovação final…

uma rígida divisão do trabalho global. Uma coleção de feudos. Organização funcional tradicional do órgão de RH: Os Principais Processos de Gestão de Pessoas: ARH COMO RESPONSABILIDADE DE LINHA E FUNÇÃO DE STAFF: Há um princípio básico em ARH: gerir pessoas é uma responsabilidade de linha e uma função de staff. O que significa isso? Quem deve gerir as pessoas é o próprio gerente – ou supervisor ou líder de equipe – ao qual elas estão subordinadas. Ele tem a responsabilidade linear e…

Chiavenatto (2002: 185 a 205). 1. O conceito de organização linear tem seu formato piramidal em suas linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinado. Isso é típico em organizações no estagio inicial ou em pequenas empresas. Vantagens s: Por ter um único superior, a estrutura linear é indicada para pequenas empresas, pois é de compreensão rápida, facilmente implantada, tem estabilidade, e com delimitação de responsabilidade dos órgãos e uma notável…

uma empresa de sucesso. 6 – Defina a diferença entre a função de staff e função de linha. O especialista de staff está preocupado com suas funções básicas de proporcionar consultoria, aconselhamento e informação sobre a sua especialidade. Ele não tem autoridade direta sobre o gerente de linha. O gerente de linha tem autoridade para tomar as decisões relacionadas com suas operações e seus subordinados. Ou seja : Função de Staff : É um órgão de ARH suas funções são cuidar das…

teoria da organização. A estrutura organizacional constitui uma cadeia de comando que estabelece uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem. A cadeia de comando – também denominada cadeia escalar – baseia-se no principio da unidade de comando, que significa que cada empregado deve se reportar a um só superior. Conceito de Linha e de Staff A Teoria Clássica enfatiza a organização linear, que constitui um tipo simples de…

........................................................................................7 2.2.1.1 Estrutura linear......................................................................................................7 2.2.1.1.1 Estrutura linear staff...........................................................................................7 2.2.1.2 Estrutura funcional.................................................................................................8 2.2.1.3 Estrutura…