Aula T D CICLO TREINAMENTO

Aula
T&D e Gestão de Carreiras
06/04/2015

Relato
• Grupo de relato…Revisão de conteúdos

Ciclo do Treinamento
1.Diagnóstico

4.Avaliação

Ciclo do
Treinamento

2.Programação ou Planejamento

3.Execução

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2.Programação de Treinamento
•
•
•
•
•
•

Quem deve ser treinado?
Como treinar?
Em que treinar?
Onde treinar?
Quando treinar?
Quem treinará?

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Conteúdos de Cursos
Programas de Treinamento e Desenvolvimento

Exemplos

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Principais itens de uma programação de
Treinamento

1.QUEM
DEVE SER
TREINADO
2.QUEM VAI
TREINAR

• TREINANDOS

• TREINADOR OU
INSTRUTOR

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Principais itens de uma programação de Treinamento

3.EM QUE
TREINAR

• ASSUNTO OU CONTEÚDO
DO TREINAMENTO

4.ONDE
TREINAR

• LOCAL FÍSICO, ÓRGÃO OU
ENTIDADE

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Principais itens de uma programação de Treinamento

5.COMO
TREINAR
6.QUANDO
TREINAR

• MÉTODOS DE
TREINAMENTO E/OU
RECURSOS NECESSÁRIOS

• AGENDA DO TREINAMENTO
E HORÁRIO

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Principais itens de uma programação de Treinamento

7.QUANTO
TREINAR

• VOLUME, DURAÇÃO OU
INTENSIDADE

8.PARA QUE
TREINAR

• OBJETIVOS OU
RESULTADOS ESPERADOS

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2.Programação de Treinamento

1) Abordagem do treinamento: uma necessidade específica de cada vez;
2)Objetivo do treinamento: definição clara;
3)Divisão do trabalho: a ser desenvolvido em módulos, pacotes ou ciclos;

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2.Programação de Treinamento
4)Determinação do conteúdo do treinamento: quantidade e qualidade da informação;
5)Escolhas
dos métodos de considerar a tecnologia disponível;

treinamento:

6)Definir recursos necessários para execução do treinamento: tipo de treinador, recursos audiovisuais, equipamentos necessários, materiais, manuais;
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2.Programação de Treinamento
7. Definição da População-Alvo
A)Número de pessoas a serem treinadas;
B)Disponibilidade de tempo para o programa de treinamento; C)Grau de habilidade, conhecimentos e atitudes a ensinar; D)Características pessoais de comportamento

2.Programação de Treinamento
8. Local: no cargo, for a do cargo mas na empresa e for a da