Psicómetricos

Nessa época, houve a criação e a sistematização de um grande número de testes psicológicos que buscavam quantificar e “medir” a inteligência, o comportamento, a personalidade e outros temas considerados da área da Psicologia. Os instrumentos psicométricos desenvolvidos foram os utilizados com a seleção Brasileira de futebol vigente (Rúbeo, 2003).A mesma autora ainda refere que, se na Psicologia o movimento era de reconhecimento e de afirmação, no esporte, e mais especificamente no…

determinadas características que comprovam sua autenticidade. Segundo Andriola (1995), o ápice da construção de instrumentos no Brasil ocorreu entre os anos de 1930 e 1960, porém o interesse não foi acompanhado pela atualização de conteúdos e fundamentos psicométricos, não somente pelos profissionais como também pelas empresas responsáveis pela edição do material, ou seja, muitos testes utilizados nos dias de hoje não apresentam algum estudo que comprove sua veracidade. A partir da…

destacava-se a psicologia escolar da França, caracterizada principalmente pela intervenção psicológica aos alunos com necessidades escolares especiais e pelos trabalhos realizados por Alfred Binet, que focalizava o desenvolvimento de instrumentos psicométricos capazes de avaliar à inteligência humana. Essas duas psicologias foram as principais fontes de influência para a psicologia escolar no Brasil. A psicologia escolar no Brasil se configurou menos como ciência experimental e mais…

específicas da área psicológica. Para tanto dispõe de instrumentos, métodos e técnicas científicas. Essas utilizam de instrumentos psicológicos que são reconhecidos pelo sistema de avaliação de testes psicológicos que tem como base parâmetros psicométricos. A avaliação neuropsicológica é um ramo da neuropsicologia, esta, por sua vez é a junção da neurologia com a psicologia. A avaliação neuropsicológica tem por um dos objetivos avaliar as forças e fraquezas das funções do cérebro, como…

As técnicas de seleção são agrupadas em cinco categorias: Entrevista Provas de Conhecimento ou Capacidade Testes Psicométricos Testes de Personalidade Técnicas de Simulação Utilizada nas seguintes situações: - Entrevista pessoal inicial dos candidatos; - Entrevista técnica para avaliar conhecimentos técnicos e especializados; - Entrevista com o gerente requisitante; - Entrevista de avaliação de desempenho; - Entrevista de desligamento. É um processo de…

forma de resposta, segundo o construto que medem e segundo o modo de aplicação. 2. Explique as diferenças existentes entre os testes psicométricos e os testes projetivos. Apresente um exemplo de cada um dos testes. Psicométricos: são os testes que usam a medida para mensurar o fenomeno psicológico, embora os projetivos também utilizem números. Os psicométricos trabalham com escores e resultados certos ou errados com tarefas mais estruturadas e fazem uso de números. O que implica…

clínicos: • Objetivos bem definidos • Uso de diversas técnicas, e a testagem é apenas um dos recursos disponíveis ao psicólogo; DIVERSAS TÉCNICAS: métodos mais individualizados e qualitativos (como, por exemplo, testes projetivos) e/ou métodos psicométricos e quantitativos (testes padronizados e normatizados). Entrevista e observação também são consideradas meios de avaliação. • Resolução de problemas “É um processo que visa identificar forças e fraquezas no funcionamento…

psicofísico permitiu o desenvolvimento paralelo de métodos e técnicas destinados ao estudo das manifestações comportamentais utilizadas pelas duas especialidades. Um outro ponto de confluência desta relação foi o desenvolvimento dos instrumento psicométricos, os precursores dos atuais teste psicológicos, originários de uma vertente psiquiátrica, pelos estudos de Galton, Cattel, Binet e Pearson, bem como de seu franco desenvolvimento em solo americano, desde então, amparados pela escola…

obtendo-se assim informação mais rica acerca do candidato (Chiavenato, 2000). Iremos abordar, de acordo com Chiavenato (1991), cinco grupos de técnicas de selecção, a saber: entrevista de selecção, provas de conhecimentos ou de capacidade, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação. Entrevista de Selecção A entrevista é a técnica mais utilizada na selecção (Mejia, Balkin e Cardy, 1995; Beaumont, 1993), facto justificável por esta ser aplicável a…

não o sucesso desejado, isto é, o problema pode ou não ser efetivamente resolvido. As várias abordagens da inteligência De uma forma geral, a inteligência tem sido estudada sob três diferentes enfoques: o psicométrico, o desenvolvimentalista e o cognitivista. O modelo psicométrico valoriza a mensuração da inteligência, para descrevê-la em termos de correlações com outras variáveis. O modelo desenvolvimentalista é mais próximo da visão biológica evolutiva dos seres vivos em…