Psicometrico

diagnosticada em um indivíduo com um QI quoeficiente de inteligência) inferior a 70, se não existirem déficits ou prejuízos significativos no funcionamento adaptativo. A avaliação do QI é realizada pelo profissional de psicologia, baseada em testes psicométricos autorizados. 3) Quais as possíveis causas da deficiência intelectual? Alguns fatores podem ser determinantes nas causas da deficiência mental, podendo, esta, ocorrer no período pré-natal, perinatal ou, ainda, pós-natal,…

vaga. Elas são muitas vezes agrupadas em 5 características: 1. A entrevista pode conter um roteiro preestabelecido, como ser de um modo livre. 2. Provas de conhecimento ou capacidade, podendo ser em um contexto geral ou especifico. 3. Testes psicométricos que utilizam a medida matemática para avaliar o profissional. 4. Testes de personalidade, eles muitas vezes são expressivos (PMK) ou Projetivos (ex. teste da árvore, teste de Rorschach – definições de imagens em pranchas que podem…

de desenvolvimento e se caracteriza pela inadequação no comportamento adaptativo (aprendizagem e socialização)” O DIANGÓSTICO DE DEFICIÊNCIA MENTAL IMPLICA NA PRESENÇA CONCOMITANTE DE TRÊS CONDIÇÕES: 1 – FUNCIONAMENTO SIGNIFICATIVAMENTE ABAIXO PSICOMÉTRICO) CLASSIFICAÇÃO PSICÓLOGO QI CLASSIFICAÇÃO 0 – 25 Profundo 26 – 50 Moderado 51 – 70 Leve 70 – 90 Limítrofe (Int. Inferior) 91 – 110 Inteligência Média 111 – 120 Superior (Médio Superior) 121 – 140 Int. Acima do Superior…

e baixo rendimento escolar. O processo de identificação deve ser feito em diversas fases e a identificação precoce e necessária para assegurar o desenvolvimento saudável de crianças superdotadas. Modo de avaliar uma pessoa superdotada: Testes psicométricos; Escalas de características; Questionários; Observação do comportamento; Entrevistas com a família e professores. Escala de frequência com que certos comportamentos são registrados no dia-a-dia do aluno: APRENDIZAGEM O aluno…

armazena as informações que chegam do mundo exterior 1 unidade: regula o tono ou a vigília 2 unidade: obtêm, 3 unidade: programa, regula e verifica a atividade mental. OS TESTES NEUROPSICOLÓGICOS A avaliação neuropsicológica utiliza testes psicométricos e neuropsicológicos organizados em baterias fixas ou flexíveis. As baterias fixas são aplicáveis em pesquisas, em protocolos específicos para investigação de uma população particular. As baterias flexíveis são mais apropriadas…

maioria das criticas lançadas às técnicas projetivas fundamenta-se em seus resultados pobres de validade e fidedignidade por que elas ainda são tão populares e usadas com expressiva frequência? Shneidman concorda que algumas vantagens dos testes psicométricos, tais como objetividade, economia e simplicidade, não são totalmente contempladas nas técnicas projetivas, por outro lado, estas ultimas valorizam o comportamento do sujeito, que reflete o funcionamento e a estrutura de seu mundo…

deste teste pensou-se que era possível medir quantitativamente a inteligência, mas de acordo com Gardner, autor da teoria das Inteligências Múltiplas: "a inteligência é (...) a capacidade de responder a itens em testes de inteligência". Os testes psicométricos consideram que existe uma inteligência geral, nos quais os seres humanos diferem uns dos outros, que é denominada g. Este g pode ser medido através da análise estatística dos resultados dos testes. É importante acrescentar que tal…

Psicologia Aplicada da Universidade Vale do Rio Doce – UNIVALE Vínculo: Estagiária em Psicologia Clínica Descrição das Atividades: Avaliação psicológica com propósito clínico (Psicodiagnóstico); Aplicação e correção de técnicas projetivas e testes psicométricos; realização de entrevistas. 08/2009 – 12/2009 Serviço de Psicologia Aplicada da Universidade Vale do Rio Doce – UNIVALE Vínculo: Estagiária em Psicologia Clínica Descrição das Atividades: Acolhimento e triagem dos…

média de 10 a 20 minutos. O manual apresenta a fundamentação teórica do teste, bem como as instruções de aplicação, correção e avaliação, orientando o psicólogo sobre a forma de utilizar adequadamente o instrumento. Apresenta também os estudos psicométricos de validade, precisão e normatização, bem como exemplos de protocolos avaliados. Além do manual, é composto pelo caderno de aplicação (não reutilizável) que contém 45 itens que devem ser respondidos pelo examinando.…

de uma vaga tem como objetivo comparar as competências de um profissional com o cargo que está sendo oferecido. Para isso, os recrutadores utilizam técnicas de seleção que incluem desde a entrevista de seleção, testes de conhecimentos gerais, psicométricos e psicológicos e simulações que podem acontecer em forma de dinâmica de grupo ou dramatização. O processo seletivo tem início na triagem, em seguida parte para o contato com o candidato, entrevista de emprego, testes e dinâmicas. Em…