entrevista de emprego

Conduta ideal antes da entrevista de emprego
O processo seletivo de uma vaga tem como objetivo comparar as competências de um profissional com o cargo que está sendo oferecido. Para isso, os recrutadores utilizam técnicas de seleção que incluem desde a entrevista de seleção, testes de conhecimentos gerais, psicométricos e psicológicos e simulações que podem acontecer em forma de dinâmica de grupo ou dramatização.
O processo seletivo tem início na triagem, em seguida parte para o contato com o candidato, entrevista de emprego, testes e dinâmicas. Em todas as etapas o profissional deve se mostrar apto para ser contratado. Por isso, seja simpático ao receber a ligação ao telefone, saiba ouvir o recrutador, seja responsável com datas e horários e evite questionar as regras do processo seletivo.
Entrevista de emprego: A primeira etapa costuma ser a entrevista pessoal, ela geralmente é realizada por um psicólogo ou diretamente pelo gestor da área. Antes de ir para a entrevista tome cuidado com alguns fatores que podem influenciar de forma positiva e negativa:
Antes de acertar o horário de agendamento da entrevista, se certifique que você estará livre na data e horário que a empresa sugerir, caso contrário, questione se existe a possibilidade de marcar a entrevista para outro horário e explique de forma sutil o motivo, quando questionado.
Preocupe-se em chegar no horário para a entrevista de emprego. O ideal é sair de casa antecipado, para evitar qualquer imprevisto, como um pneu furado, uma greve de ônibus, enfim, pontualidade é favorável ao candidato. Porém, não chegue antecipado demais, pode parecer ansiedade.
Sempre leve um currículo com você, a empresa provavelmente já o tem, mas pode acontecer dela solicitar um outro e caso tenha acontecido alguma mudança, como uma nova formação ou participação em um curso, é bom atualizar a empresa.
Apresente-se com um bom aspecto, por isso preocupe-se com a roupa. Se você conhece o perfil da empresa ou seus