Proteana

administração de carreiras (DUTRA, 2010, p.17). Martins (2001, p.31), no intuito de explicar o que é carreira e o que significa na vida das pessoas, faz uma diferenciação entre o sentido tradicional de carreira e o que o autor chama de “carreira proteana”. O primeiro conceito divide carreira em três pontos principais. O primeiro é a idéia de crescimento dentro da organização, que acompanharia status e aumento salarial. O segundo ponto é a associação de carreira com a profissão do…

por sinais ambíguos de progresso. A ênfase desse modelo está no “papel”, em um objeto externo ao indivíduo. Hall (1998) introduziu o conceito de Carreira Proteana como um processo em que o indivíduo se auto-gerencia e não a empresa, baseado na busca por auto-realização, onde o critério de sucesso é interno e não externo. O termo “proteana” vem do deus Proteu, da mitologia grega, que possuía a habilidade de mudar de forma conforme sua vontade. Segundo Martins (2001), o…

2005. LEMOS, A. H. da C. Empregabilidade e Individualização da Conquista do Emprego. In: BALASSIANO, M.; COSTA, I. de S. A. (Org.). Gestão de Carreiras: Dilemas e Perspectivas. São Paulo: Atlas, 2010. 12 MARTINS, H. T. Gerenciamento da Carreira Proteana: Contribuições para práticas Contemporâneas de Gestão de Pessoas. In: BALASSIANO, M.; COSTA, I. de S. A. (Org.). Gestão de Carreiras: Dilemas e Perspectivas. São Paulo: Atlas, 2010. MARTINS, H. T. Gestão de Carreiras na era do…

de interesse de todos 44 METÁFORAS DE CARREIRA E DE COMPETÊNCIAS • Aprofundamento das questões dos sujeitos • Modelos de Carreira • Carreira Proteana • A metáforas com elementos facilitadores do entendimento real e conceitual • Os reflexos das mudanças contextuais para as empresas e para

administração de carreiras (DUTRA, 2010, p.17). Martins (2001, p.31), no intuito de explicar o que é carreira e o que significa na vida das pessoas, faz uma diferenciação entre o sentido tradicional de carreira e o que o autor chama de “carreira proteana”. O primeiro conceito divide carreira em três pontos principais. O primeiro é a ideia de crescimento dentro da organização, que acompanharia status e aumento salarial. O segundo ponto é a associação de carreira com a profissão do…

...................67 Quadro 5 – Diferenças entre coaching e outras modalidades...........................69 Quadro 6 – Teóricos e seus estudos em carreira..............................................87 Quadro 7 – Características da carreira proteana...............................................90 Quadro 8 – Características da carreira sem fronteiras......................................90 Quadro 9 – Disciplinas de aprendizagem organizacional..................................99 Quadro 10

relações de trabalho somadas à crescente conscientização, busca de qualidade de vida e de satisfação no emprego vêm conduzindo o individuo 19 à carreira proteana (termo derivado do nome do deus Proteus, que na mitologia grega podia mudar de forma ao comando de sua vontade). De acordo com Hall (1996) apud Kilimnik et al. (2008) carreira proteana é um processo em que a pessoa gerencia sua própria trajetória profissional. A carreira, nesse contexto, é desenhada mais pelo indivíduo do que…

de carreira o crescimento profissional dentro da organização, o qual pode vir através de capacitação, aquisição de novas atribuições, ou até mesmo novas ocupações dentro da empresa. Martins (2010, p. 80) afirma que “as estratégias de uma carreira proteana serão, naturalmente, compatíveis com os valores, interesses e as prioridades do indivíduo, além de adequadas ao ambiente. É importante desenvolver as habilidades que são essenciais para o alcance de suas metas”. Neste ponto do processo…

sono; atenÜÉo mental; emoÜÉo e memâria; homeostase da Çgua e Åons. SINAPSES QUÍMICAS à caracterizada pela propagaÜÉo do potencial de aÜÉo, ou seja, do impulso atravÑs de um mensageiro quÅmico, chamado de neurotransmissor, que se liga a um receptor (proteÅna) localizado na membrana pâssinaptica. O impulso Ñ transmitido em uma Änica direÜÉo, podendo ser bloqueado, diferentemente do que ocorre com as sinapses elÑtricas. Contudo, a sinapse quÅmica Ñ muito mais lenta. Em outras palavras, sÉo…

Silvério http://marcelofarmaceutico.blogspot.com/ 1. Natureza Química c) Proteínas derivadas: São as derivadas da hidrólise parcial de proteínas naturais. Essas proteínas são produzidas durante a digestão das proteínas naturais do organismo. Ex: proteanas, metaproteínas, proteínas coaguladas, proteosas, peptonas, polipeptídeos. Prof. Marcelo Silva Silvério http://marcelofarmaceutico.blogspot.com/ 2. Seu papel biológico a) b) - Proteínas Estruturais ou de Construção: são…