Gest_o_de_Pessoas_Carreira_e_Marketing_Pessoal_-_Slides_aula
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UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS ESCOLA DE ENGENHARIA ELÉTRICA, MECÂNICA E DE COMPUTAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO NAS TECNOLOGIAS PARA A GESTÃO DE NEGÓCIOS TURMA 3 Gestão de Pessoas, Carreira e Marketing
Pessoal
PROFª DRª MARIA SALETE BATISTA FREITAG saleteufg@gmail.com
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Maria Salete BaGsta Freitag
! Professora adjunta da Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas (FACE) da Universidade Federal de Goiás • Ensino: • Graduação • Pós-‐graduação stricto • Lato-‐sensu • Área de pesquisa: •
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Aprendizagem organizacional
Gestão por competências Gestão do conhecimento Empreendedorismo
• Extensão:
• PEIEX -‐ GO 2
BIBLIOGRAFIA • LIVROS:
-‐ DUTRA, J.S. Gestão de Pessoas: modelo, processos, tendências e perspecXvas. São Paulo: Atlas, 2006. -‐ CARBONE, Pedro Paulo et al. Gestão por competências e gestão do conhecimento. R.J.: Editora FGV, 2005. -‐ FLEURY, Maria Tereza Leme (Coord.). As pessoas na Organização. São Paulo: Editora Gente, 2002. -‐ HANASHIRO, Darcy. M. M. ;TEIXEIRA, Maria Luisa Mendes; ZACARELLI, Laura Menegon (orgs.). Gestão do Fator Humano: uma visão baseada em stakeholders. S.P.: Saraiva, 2008 -‐ VEGARA, S.C. Gestão com pessoas e subjeXvidade. 6ª