monografia

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 20
1.1 Conceito de trabalho 20
1.1.2 A evolução do conceito em diferentes momentos e culturas, abordagens e relações das pessoas com o trabalho 21
1.1.3 Trabalho e motivação 24
1.1.4 Empresas: como acompanharam os diferentes movimentos evolutivos do conceito de trabalho 27
1.2 Conceito de Identidade Profissional 30
1.3 Conceitos de Carreira 31
1.3.1 Carreira e as gerações 35 1.3.2 Conceito de administração de carreiras 37
1.3.3 O papel das pessoas em relação à carreira 40
1.3.4 O processo de planejamento de carreira 42
1.3.5 Papel da Empresa na administração dos diferentes tipos de carreiras 48
1.3.6 Desafios da Administração de Carreiras e da Gestão de Pessoas 53
1.3.7 Papel de Recursos Humanos 56

2 PESQUISA 61
2.1 Metodologia 61
2.2 Caso 64
2.2.1 Tabelas estatísticas dos Recursos Humanos 69
2.3 Apresentação dos Resultados 72
2.3.1 A pesquisa aplicada 72
2.3.1.1 Tabelas estatísticas dos respondentes da pesquisa 72
2.3.1.2 Fatores que motivam a permanência nessa Organização 73
2.3.1.3 Atua em atividade diretamente relacionada à sua formação universitária 75
2.3.1.4 Significado da função atual 75
2.3.1.5 Aspectos que melhor caracteriza o sucesso profissional 76
2.3.1.6 Quando escolhi minha profissão, dispunha das