O Poder Extra

Diferencie empregado domestico de diarista? 8) Maria das Dores durante dois anos, laborou todos os meses do ano 10 horas extras, recebia como salário o valor de R$1.000,00. O empregador no mês de novembro de 2012 querendo suprimir as horas extras e não mais pagar, pediu a você administrador da empresa que apurasse o que deveria ser feito para que não mais pagar horas extras a Maria. Fundamente com base na súmula 291 TST e faça o calculo da indenização. 9)ASSINALE A ALTERNATIVA…

PROCURAÇÃO “AD JUDICIA ET EXTRA” OUTORGANTE: ___________________________________________, brasileiro (a), estado civil: _______________________, portador (a) de RG _____________________ SSP/____ e CPF _________________________, residente e domiciliado (a) na Rua ____________________________________________________, nº __________, Bairro: ________________________, _______________________________ - PB, CEP ____.______-______. OUTORGADO: _______________________________________, inscrito…

PROCURAÇÃO “AD JUDICIA ET EXTRA” Nome:_____________________________________________________________________________________________________________________________________, nacionalidade: _____________________________, estado civil: ______________________, profissão: ___________________________________________, portador(a) da cédula de identidade RG nº: __________________________________, devidamente inscrito(a) no CPF/MF sob o nº: _____________________________________, residente e…

PROCURAÇÃO "AD-JUDICIA ET EXTRA" PARA REPRESENTAÇÃO EM INVENTÁRIO E PARTILHA DE BENS Por este instrumento particular de procuração e na melhor forma de direito, (NOME DO OUTORGANTE), (nacionalidade), (estado civil), (profissão) e domiciliado nesta cidade, na rua ..............., portador do CPF nº ................. e da Identidade nº ...................., nomeia e constitui seu bastante procurador, o Dr. ..............................., brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB-....., sob o

Trabalhadores menores . Quais as exceções ao regime de pagamento de horas extras? Explique e fundamente. O tempo trabalhado alem da carga horária de cada atividade é considerada hora extra. O empregado não é obrigado a fazer hora extra a não ser em caso de força maior, ou dentro de limites, quando houver real necessidade. Para exigir horas extras, deve ser assinado acordo entre as partes, ou norma coletiva. O valor da hora extra, deve ser pago 50% a mais que a hora normal, nos…

NOME * EXECUÇÃO FORÇADA JUDICAL: consiste no provimento judicial que impõe ao devedor o cumprimento da sentença ou de um titulo de uma sentença extra judicial. * O PROCESSO DE EXECUÇÃO EXTRAJUDICIALL FUNCIONA COMO ANTES, COMO UM PROCESSO AUTONO. Para que haja a execução forçada há de se ter um titulo executivo PODENDO SER JUDICIAL OU EXTRA JUDICIAL. * SEM TITULO EXECUTIVO NÃO HÁ EXECUÇÃO. ( O TITULO É DA ESSENCIA DA EXECUÇÃO) * OS TIPOS DE TITULOS EXE. JUDICIAL ART…

Advogados Do Brasil, Secção de xxxxxxxxxxx, sob nº xxxxxxxxxx, com escritório profissional à Rua xxxxxxxxxxxxx, nº. xxxx, Bairro xxxxxxxxx, na cidade de xxx, estado de xxxxxxxxxx. PODERES: Outorgando-lhes os mais amplos poderes em direito permitidos, quer seja em conjunto ou não, especialmente os da cláusula ad negotia, extra judicia e ad judicia, em qualquer juízo ou tribunal, propondo contra quem de direito as ações e defendê-lo (s) nas contrárias, seguindo umas e outras, até final…

que pode ser empregado, e este não pode se fazer substituir por outrem na execução dos serviços; Não-eventualidade (continuidade) – Não é eventual o serviço prestado de forma contínua, dentro do avençado pelas partes; Subordinação – Ocorre pelo poder que tem o empregador de dar ordens, determinando o serviço e tarefas a serem realizadas pelo empregado; Remuneração – Um dos elementos do contrato de trabalho é a onerosidade. Não há contrato de trabalho se este for gratuito. Alguns tipos de

vendedor em 01/04/02 e que em janeiro de 2003 foi promovido ao cargo de gerente, mas que apesar do cargo não possuía reais poderes de gestão, sendo somente um vendedor mais qualificado, que recebia salários de R$ 1.500,00 e comissões de R$ 9.000,00, que sua jornada de trabalho era de segunda a sexta-feira das 8h as 22hs, sem intervalo para refeições, que não recebia horas extras, que como benefícios tinha um veículo Pajero/2009, que sofreu danos morais decorrentes de pressão da Diretora…

EXAME FÍSICO EXTRA BUCAL EXAME FÍSICO EXTRA BUCAL Avaliação do 1/3 médio da face Avaliação do 1/3 médio da face Avaliação Geral: - Assimetria; - Deformidade; - Eritema; Avaliação Seio Frontal e Etmoidal : - Equimose; - Hematoma. EXAME E INVESTIGAÇÃO DO SEIO MAXILAR - Parede lateral da órbita células etmoidais; - Ângulo supero medial da órbita seio frontal; EXAME E INVESTIGAÇÃO DO SEIO MAXILAR EXAME CLÍNICO EXAME CLÍNICO EXAME FÍSICO EXTRA BUCAL EXAME