Liderança Visionária

A Liderança e o novo cenário mundial Uma nova sociedade de mudanças Vulnerabilidade do emprego Poder do conhecimento Resultados rápidos A Liderança e o novo cenário mundial Uma nova sociedade de mudanças Competição acirrada O consumidor é exigente Mais informação Não há previsibilidade A Liderança e o novo cenário mundial Era industrial • Pessoas precisavam ser controladas, vigiadas e punidas para produzir. • O dirigente cuidava de processos formais e sistêmicos. A Liderança e o

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL O QUE É LIDERANÇA ORGANIZACIONAL? Definição: Liderança é um processo de influência; nesse sentido, os líderes são indivíduos que, por suas ações, encorajam um grupo de pessoas rumo a uma meta comum ou compartilhada. O que faz um líder • • • • • • • • Segundo John Gardner: Define os objetivos Motiva os liderados Cria, mantém e administra uma equipe de bom nível Explica as razões do que deve ser feito Serve de símbolo para os liderados Representa…

|Liderança Estratégica e Criação de Valor | |Autor (es) |W. Glenn Rowe – Fonte http://www.scielo.br/pdf/rae/v42n1/v42n1a03.pdf | |Palavras-Chaves do Texto (Máximo de 4 palavras) | |Estratégia |Criação de Valor…

TIPOS DE LIDERANÇA E QUAL O MAIS EFICAZ SAMUEL DIAMANTE RESUMO Ao longo do tempo a criação de valor dentro das organizações já existentes e as recém-criadas é uma tarefa complexa e de uma grandeza desafiadora. A liderança cria condições favoráveis para este processo com probabilidades de retorno aceitáveis e positivos desde que seja implementada a correta liderança dentro da organização e seja seguida a todos os envolvidos que nela existem. Este artigo definira alguns dos principais tipos

Liderança Estratégica e Criação de Valor As organizações são muitas coisas ao mesmo tempo! Elas são complexas e têm muitas facetas. Elas são paradoxais (MORGAN, 2002). Talvez o ambiente de uma organização se transforme rápido demais para uma só pessoa lidar com tudo que o caracteriza. Entendo que a compreensão de sistema, bem como a necessidade de um alvo é fundamental. Os líderes hábeis na leitura da vida organizacional têm a capacidade de serem abertos e flexíveis, desenvolvendo…

escola viam a liderança personalizada, baseada na visão estratégica como chave para o sucesso organizacional. Eles notaram isto em especial nas empresas, mas também em outros setores, e não somente no início e na formulação de novas organizações, mas também na “reformulação” de organizações com problemas. A expressão espírito empreendedor foi gradualmente ampliada , (embora fosse originalmente associada com os criadores de seus próprios negócios) para descrever várias formas de liderança…

escolas que buscam entender o processo estratégico descritivamente, à medida que este se desdobra. A Escola Empreendedora tem sua essência na visão da estratégia como um processo constante e contínuo dentro da organização, dependente da atuação visionária do Líder, isto é, sua perspectiva é mais pessoal, “a obra do líder”. Nesse sentido, o autor define visão como sendo “uma representação mental de estratégia, criada ou ao menos expressa na cabeça do líder.”. É como se fosse um guia,…

inerentes à criação da “visão estratégica”? Alternativas • 1 - Liderança estratégica e liderança compartilhada. • 2 - Liderança visionária e espírito empreendedor. • 3 - Liderança democrática e espírito de aprendizado. • 4 - Liderança centralizada e capacidade de persuasão. • 5 - Liderança colaborativa e espírito de equipe. Sua resposta 2 - Liderança visionária e espírito empreendedor. Resposta gabarito Liderança visionária e espírito empreendedor. Comentário do gabarito…

como também as preferencias dos consumidores. E é nesse cenário de mudanças que se faz necessário a presença de grandes líderes. Nesse sentido, abordaremos a seguir, os estilos de liderança contemporânea e a contribuição das novas ferramentas gerenciais para o desenvolvimento dos modelos neocarismáticos de liderança, que visam o desenvolvimento e sensibilização do colaborador, a partir de influencias positivas em seu comportamento, utilizando-se a motivação ao invés do poder de…

publicado originalmente em 1994, fala sobre práticas bem-sucedidas de empresas visionárias e como elas chegaram até este ponto. Capítulo 1 - As melhores entre as melhores Empresas visionárias são empresas que perduram por décadas e décadas, ou até mesmo por séculos mantendo seus valores e sua visão. Uma empresa visionária vai atrás de um conjunto de objetivos, dentre os quais ganhar dinheiro é apenas um deles. As empresas visionárias possuem um conjunto de valores que as possibilitaram…