Liderança Visionária

Resumo sobre a reportagem “Liderança Estratégica e Criação de Valor” De W. Gleen Rowe Uberlândia – MG 22 de Maio de 2013 Aluna: Keila Talita Rufino Lima Resumo sobre a reportagem “Liderança Estratégica e Criação de Valor” De W. Gleen Rowe Resumo Avaliativo da disciplina de Comportamento Organizacional, da professora Roberta. Uberlândia – MG 22 de Maio de 2013 “Liderança Estratégica e Criação de Valor” A criação

buscando sempre o crescimento e possuindo um espírito destemido. Liderança Visionária  Os defensores da Escola Empreendedora viam a “liderança personalizada”, baseada na “visão estratégica”, como a chave para o sucesso organizacional.  Eles notaram isto em especial nas empresas, não somente no início de formação de novas organizações, mas também na reformulação de organizações com problemas.  Assim sendo a base da Liderança Visionaria se traduz em eleger um “líder visionário”,…

FACULDADE SANTO AGOSTINHO - FSA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS PROFESSORA: VANESSA NEGREIROS 2º PERÍODO – MANHÃ QUESTIONÁRIO 01. O que são empresas visionárias? São instituições que ocupam liderança em seus setores. As empresas visionárias se caracterizam como sendo bastante enxutas, onde as tarefas são claramente definidas. O alto nível de risco envolvido na hora de iniciar uma operação exige que o comprometimento de todos seja…

REFENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 8 5.1 LIDERANÇA E ASSOCIAÇÕES....................................................... 13 5.1.1 Liderança e Visão............................................................ 13 5.1.2 Liderança e Cultura......................................................... 15 5.2 LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES............................................... 17 …

Como desenvolver uma Empresa Global Três aspectos que devem ser cultivados: 1. Liderança visionaria Temos quatro traços que exemplificam os lideres visionais: - Mentalidade Global - Disposição para comprometer recursos - Visão estratégicas global - Disposição em investir em ativos humanos 2. Cultura organizacional 3. Processos organizacionais Processos organizacionais compartilhados par a coordenação global Destaque em três processos compartilhados: 1. Equipes globais…

EMPREENDEDORA: A Formação de Estratégia como um Processo Visionário A ESCOLA EMPREENDEDORA A escola empreendedora como vamos poder observar ela terá um diferencial em relação as demais escolas estudadas e com uma forte dependência da capacidade visionária de um líder. Ela não só enfatizou o processo de formação de estratégia exclusivamente no líder único, mas também enfatizou o mais inato dos estados e processos, intuição, julgamento, sabedoria, experiência, critério. O…

A LIDERANÇA NA ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR Vera Lúcia da Silva Almeida¹ Eda Helena Comerlato Jardim² RESUMO Este artigo analisa a abrangência do exercício de liderança na escola. A função do administrador escolar como líder, contribui para canalizar os conflitos, procurando resolvê-los e não ignorá-los. A liderança é um processo de influência motivadora, que pode ser transformacional, onde ocorre efeito de modificação de pensamento, carismática, com uma meta idealizada que deseja alcançar…

3. Teorias de liderança 3.1. As teorias de traços de personalidade Segundo Chiavenato (2003), o líder é aquele que possui alguns traços específicos de personalidade que o distinguem das demais pessoas. Assim, o líder apresenta características marcantes de personalidade por meio das quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas. Um traço é uma qualidade ou característica distintiva da personalidade. Segundo o autor, alguns traços que definem o líder são: Traços físicos – energia

INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc396312069 \h 3Liderança carismática PAGEREF _Toc396312070 \h 4Liderança visionária PAGEREF _Toc396312071 \h 5Líder transformacional e PAGEREF _Toc396312072 \h 7Líder transacional PAGEREF _Toc396312073 \h 7Liderança baseada em princípios PAGEREF _Toc396312074 \h 10Autodesenvolvimento e autoconhecimento PAGEREF _Toc396312075 \h 13Conclusão PAGEREF _Toc396312076 \h 16 INTRODUÇÃOA liderança pode ser vista como um fenômeno de influência interpessoal exercida numa…

percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de experiências. Cultura de Inovação Promoção de um ambiente favorável à criatividade, experimentação e implementação de novas ideias que possam gerar um diferencial competitivo para a organização. Liderança e constância de propósitos Atuação de forma aberta, democrática, inspiradora e motivadora das pessoas, visando ao desenvolvimento da cultura da excelência, à promoção de relações de qualidade e à proteção dos interesses das partes…