Liderança feminina

LIDERANÇA FEMININA Thais Rodrigues Tuanny Torquato Estácio Prof. Antônio César da Silva Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/Recursos Humanos (REH21) Metodologia de Trabalho Acadêmico 18/05/10 RESUMO Por muitos anos as mulheres foram oprimidas, rejeitadas, e consideradas somente donas de casa. Mais com o passar do tempo, elas foram em busca de seus reconhecimentos, direitos, e oportunidades. Hoje em dia a visão é muito diferente. Elas são consideradas guerreiras. Apresentam qualidades extremamente importantes para o ramo Liderança. São versáteis. Elas já mostram e provaram para muitos o seu grande potencial e a cada dia elas lutam mais pra uma vida sem preconceito. Palavras-chave: Liderança Feminina. Mulher no Mundo Corporativo. A Diferença da Mulher Atual. 1 INTRODUÇÃO Atualmente algumas mulheres ainda se sentem retraídas com o assunto liderança. Mas pesquisas comprovam que a cada dia as mulheres conseguem definir suas principais qualidades, fazendo terem mais confiança em si mesma. No mundo de executivos, está sofrendo mutações favoráveis para as mulheres. Pois elas estão ganhando mais destaque e oportunidades. Sendo reconhecidas pelo seu profissionalismo dinâmico e não somente pela beleza. Na seqüência iremos identificar o modelo de uma mulher com liderança, como ela deve agir para se torna uma “peça” diferente no mundo machista. 2 MULHERES As mulheres tem se destacado no mundo corporativo. Percebemos…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE LUZIÂNIA ALEXANDRA BÁRBARA DE CARVALHO LIMA MEIRELES LIDERANÇA FEMININA: A EVOLUÇÃO PROFISSIONAL DA MULHER MODERNA LUZIÂNIA 2013 ALEXANDRA BÁRBARA DE CARVALHO LIMA MEIRELES LIDERANÇA FEMININA: A EVOLUÇÃO PROFISSIONAL DA MULHER MODERNA Trabalho de Curso apresentado ao Curso de Administração da Universidade Estadual de Goiás – UnU…

1 LIDERANÇA FEMININA EM UM CENÁRIO ORGANIZACIONAL PREDOMINANTEMENTE MASCULINO Renata Araujo de Carvalho Batista* Adriana Cássia Papa ** RESUMO Este artigo teve como objetivo verificar a representação do desafio da liderança feminina nos predominantemente dias atuais em um cenário organizacional diferenças e masculino, explorando potenciais conhecendo o estilo de liderança das mesmas. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e para a análise dos dados…

FACULDADE PITÁGORAS – UNIDADE TEIXEIRA DE FREITAS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LIDERANÇA FEMININA: COM ÊNFASE NA GESTÃO DE EMPRESAS EM TEIXEIRA DE FREITAS - BAHIA TEIXEIRA DE FREITAS 2011 LIDERANÇA FEMININA: COM ÊNFASE NA GESTÃO DE EMPRESAS EM TEIXEIRA DE FREITAS - BAHIA Monografia apresentada à Faculdade Pitágoras, Unidade de Teixeira de Freitas, como requisito parcial para obtenção do título do grau…

Com este trabalho tivemos a oportunidade de observar a importância de se reconhecer o estilo feminino de liderança, como sendo o potencial natural que as organizações empreendedoras dispõem, o qual necessita de maior apoio e liberdade para desenvolver-se e que, a nosso ver, em tais organizações as condições são mais favoráveis para o incentivo e a absorção deste estilo, uma vez que primam, dentre outras características, pela inovação. Além da figura do empreendedor que na maioria das…

modelo masculino e explorar um estilo próprio, até mesmo os homens passaram a ver suas qualidades. Quando as características masculinas e as femininas encontraram-se no mercado de trabalho, ficou evidente a sua vantagem. E é neste momento, na era do conhecimento, da informação e da tecnologia, que as mulheres invadem o mundo corporativo com ideias empreendedoras, inovadoras e, o mais interessante, com inteligência e muita sutileza. Nos últimos vinte anos, a posição da mulher no mercado…

CST em Recursos Humanos Disciplina: Metodologia Científica Trabalho: Projeto para a elaboração de arquivo Data: Alunos Tema: Esse artigo tem por objetivo apresentar a evolução da participação da mulher no mercado de trabalho, a gradual ocupação em cargos de liderança e finalmente tentar identificar se de fato existe o diferencial desta liderança para as empresas. Objetivos de estudo: analisar e identificar se as características se mulheres em cargo de liderança ,são distintas das…

Qualit@s Revista Eletrônica ISSN 1677 4280 1 Vol.8. No 1 (2009) LIDERANÇA FEMININA À LUZ DA BIBLIA 1 2 Vera Lúcia Barreto Motta Valéria Maria Barreto Motta dos Santos RESUMO Este trabalho teve com objetivo analisar a liderança feminina na história da Bíblia, e a sua influência no contexto histórico. A Revisão da Literatura mostrou definições, conceitos e abordagens teóricas sobre liderança, utilizadas por renomados autores. Em relação à liderança feminina, foram…

LIDERANÇA FEMININA Sapucaia do Sul 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. TEMA 5 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 3. FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 5 3.1 DEFINIÇÃO DOS TERMOS DO PROBLEMA 5 4. HIPÓTESE 5 5. OBJETIVOS 5 5.1 Objetivos Gerais 5 5.1 Objetivos Específicos 5 6 JUSTIFICATIVA 6 7. METODOLOGIA 6 8. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 8.1 CONCEITOS DE LIDERANÇA 7 8.2 TEORIAS DE LIDERANÇA 9 8.2.1 Abordagem clássica da liderança 9 8.2.2 Teorias emergentes da liderança 10 8.2.3 Teorias…

Liderança feminina O texto abaixo visa apresentar o conceito de liderança feminina, apresentando suas principais características. O texto apresentará alguns conceitos de lideranças e algumas características que diferem a liderança feminina da liderança exercida pelos homens. O texto também irá apresentar o porquê do conceito de liderança ser um conceito novo e fundamental para o futuro da gestão e liderança empresarial. Homens e mulheres desenvolveram características diferentes desde o…