ROTEIRO de PLANO DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Sebrae- Mg Joseph R. Mancuso e do artigo de Edinaldo Gonçalves Planejamento da Carreira Profissional e Pessoal – disponivel: http://www.administradores.com.br/mobile/artigos/carreira/planejamento-da-carreira-profissional-e-pessoal/14529/. Acessado em 17/07/2013. Roteiro Apresentação Plano de desenvolvimento pessoal e profissional é um planejamento que consiste em traçar seus próprios objetivos e metas para seu futuro no mercado de trabalho, buscando oportunidade em empresas que atendam suas expectativas profissionais ou mesmo empreender seu próprio negócio criando uma empresa. l. Informações Gerais: 1. Definição Profissional Decidir ser Administrador. Seguir esta carreira me parece ser muito gratificante e interessante, pois gosto muito de gerenciar e liderar. 2. Definição do Objetivo: Meus Objetivos pessoais: Pretendo aproveitar ao máximo meu curso e os estágios, fazer diversos cursos de como empreender, ser uma boa estagiária e funcionaria. Definição do Tipo de Carreira: As pessoas precisam se conhecer, ter consciência de seu projeto profissional, reconhecer as oportunidades e exigência do mercado de trabalho. Dentro da definição do tipo de carreira pretendo seguir a carreira empreendedora, pois tenho como objetivo abrir um Restaurante italiano. . II. Competências e Habilidades Para desenvolver competências e habilidades, antes de tudo é preciso fazer uma auto-avaliação para mapear suas habilidades e pontos…

o olhar sobre todos, terem a visão crítica da situação que se apresenta quem são as pessoas que compõem o grupo e qual o resultado a ser alcançado. Este olhar deve ser diferenciado: desfoca a realidade para focar novamente. Na Gestão de Pessoas, liderar é empreender os talentos e saber como esses podem contribuir para o sucesso do trabalho. Se houver sucesso ou fracasso no processo, esse será compartilhado pelo grupo. Liderar ou exercer a liderança é ter o entendimento da…

empresarial. Saber empreender ultrapassa o saber técnico científico e busca na auto realização a valorização do ser e da coletividade. O Empreendedorismo deve ser visto como uma atitude diante da vida e de seus desafios. É uma opção entre o fazer, o protagonizar e o deixar acontecer. 2ª) Não é dada à Ação Empreendedora o seu devido peso. Segundo o BNDES, empresas com até 100 funcionários são responsáveis por 96% dos postos de trabalho no Brasil e as pequenas e micro empresas por mais de…

Você tem perfil para empreender? Empreender hoje em dia não é uma tarefa fácil, porém não é impossível, a globalização trouxe para o mercado contemporâneo grandes mudanças em um curto prazo de tempo, portanto, estar atualizado é essencial para inovar e assim atrair, conquistar e ganhar os clientes de hoje. Garantir o sucesso depende de três fatores essenciais, saber em que investir, atender o que a sociedade demanda e o mais importante de todos, planejar o futuro da empresa,…

alavancar sua carreira A palestra explicou como é importante mudar nossas perspectivas e aprender a olhar para cima, percebendo coisas que geralmente não vemos, dar mais importância àquilo que a maioria ignora. O diferencial hoje é cada vez mais o detalhe. Para fazer a diferença no mercado é importante ter e compreender 5 habilidades, são estas: Relacionar Vender Liderar Comunicar em Público Empreender 1. Relacionar: 1.1 Fazer ao outro o que quer que lhe faça. 1.2 usar…

Definição de Empreender/Empreendedor: Inovar, criar, arriscar com responsabilidade. Querer fazer e planejar bem a ação. Suprir necessidades que causam inquietude, desconformidade. Necessidade = preencher espaço. Buscar resultados úteis para a sociedade. Busca desafios. O fracasso para ele não é visto como algo negativo e, sim, como uma nova oportunidade. Não gosta de rotina. Gosta de trabalhar (empreender) sozinho. É aquela que enxerga o que não enxergamos, percebe a…

UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0105) – Prática do Módulo II 08/12/2012 RESUMO Ser empreendedor é tornar-se um agente de transformação de vida própria e da comunidade, construindo algo para a sociedade, envolvendo processo de criar algo novo, de valor, prosperidade para o futuro. Comprometimento, doação do tempo e do esforço para fazer o negocio da certo. Também é mais do que a criação pura é simples de uma empresa vem como uma característica central busca de oportunidades e…

Orientador: Prof(a). Isaura Maria Longo Itajaí 2014 - Biografia Autora do livro “A menina do Vale”. Bel Pesce é empreendedora, nasceu em 1988 e foi criada em São Paulo. Aos 17 anos começou a estudar em Massachusetts Institute of Technology (MIT), durante a faculdade trabalhou em empresas conhecidas mundialmente como: Microsoft, Google e Deutsche Banck. Bel Concluiu alguns cursos entre eles, podemos citar engenharia elétrica e ciências da computação. …

Gestão em logística e Recursos Humanos PROINTER O Administrador e suas funções 1 Introdução Ser um administrador não é muito fácil mesmo tendo várias oportunidades no mercado de trabalho. Na maioria das vezes não é fácil encontrar emprego logo no inicio da carreira, pois, não é qualquer um que quer dar emprego para um novato, mas mesmo com essas dificuldades o curso de administração é o mais procurado em todas as Universidades. Para ser um bom administrador o profissional precisa…

A arte de liderar “A arte de liderar” do professor e filósofo Mário Sérgio Cortella, traz em sua palestra um conjunto de ideias de como se tornar e como se comporta um líder. Sua palestra se inicia de uma forma muito inteligente, abordando primeiramente a sua apresentação, posteriormente o professor ganha a atenção da plateia com fatos curiosos com abordagem crítica para o seu tema. Passada a abordagem o professor adentra na questão do líder , e persistentemente faz a…