PROINTER SLIDES1

Gestão em logística e Recursos Humanos
PROINTER
O Administrador e suas funções

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Introdução
Ser um administrador não é muito fácil mesmo tendo várias oportunidades no mercado de trabalho. Na maioria das vezes não é fácil encontrar emprego logo no inicio da carreira, pois, não é qualquer um que quer dar emprego para um novato, mas mesmo com essas dificuldades o curso de administração é o mais procurado em todas as Universidades.
Para ser um bom administrador o profissional precisa saber liderar, organizar, investir e ter um comprometimento com os seus funcionários além disso é preciso estar integrado com o mundo e com os assuntos da atualidade é preciso também ter competências dentro de sua organização ter conhecimento, habilidades e atitudes de um profissional de administração.
Para ser um bom administrador o profissional precisa saber liderar, organizar, investir e ter um comprometimento com os seus funcionários além disso é preciso estar integrado com o mundo e com os assuntos da atualidade é preciso também ter competências dentro de sua organização ter conhecimento,
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habilidades e atitudes de um profissional de administração.

O Papel do
Administrador
O papel do administrador é planejar, organizar, dirigir, controlar as pessoas que estão sob o seu comando.

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As Competências do Administrador

Conhecimento
Habilidade
Julgamento
Atitude

“Administração significa atingir resultados e para alcança-los é preciso desenvolver certas competências fundamentais. “ Segundo
Chiavenato.
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Habilidades do Administrador

É o saber fazer, é a capacidade de aplicar o conhecimento adquirido, seja ele na solução dos problemas, na melhoria de situação ou fazer algo completamente novo e diferente. Significa colocar em prática o seu conhecimento, as habilidades exigem uma visão ampla, sistêmica e global da situação.

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Quais são essas habilidades?
 Habilidade Técnica
 Habilidades Humanas
 Habilidades Conceituais
A combinação dessas Habilidades varia na proporção em