Liderando Mudança John P Kotter

INTRODUÇÃO O modelo de liderança tem mudado gradativamente e para acompanhar tais mudanças, cada líder tem que se adequar às novas estruturas organizacionais, uma vez que trabalhar com diversos tipos de pessoas não é uma tarefa fácil, pois o ser humano é dotado de uma diversidade de comportamentos e motivações que exigem uma percepção apurada. Com a conscientização dos funcionários em relação aos seus papéis nas organizações para opinar sobre métodos de operacionalização e os…

INTRODUÇÃO O modelo de liderança tem mudado gradativamente e para acompanhar tais mudanças, cada líder tem que se adequar às novas estruturas organizacionais, uma vez que trabalhar com diversos tipos de pessoas não é uma tarefa fácil, pois o ser humano é dotado de uma diversidade de comportamentos e motivações que exigem uma percepção apurada. Com a conscientização dos funcionários em relação aos seus papéis nas organizações para opinar sobre métodos de operacionalização e os…

elementos que são considerados essenciais ao seu trabalho como líder, pois dele depende o progresso e a harmonia do ambiente. Assim, no decorrer do dia-a-dia, deve buscar a execução de seu trabalho com seriedade e responsabilidade, ter disposição para mudanças, estimulando um clima propício à transformação nos processos de trabalho e na realidade da escola. Isso com certeza contribui para a melhoria da qualidade do trabalho desenvolvido por todo o grupo. Segundo o CONSED (2001) o…

relação o trabalho desempenhado e com a empresa. PALAVRAS-CHAVE: Satisfação no trabalho; contratos psicológicos. CONTRATOS PSICOLOGICOS E ESCALA DE SATISFAÇÃO NO TRABALHO COMO GESTÃO DE PESSOAS. INTRODUÇÃO De acordo com Leonardo (2002), a mudança no mundo empresarial está atingindo um grau elevado de agilidade e inovação, contemplando o ser humano como o principal promotor de uma nova história organizacional. As práticas atuais de administração têm como referenciais de…

forma integrada com todos os setores, no qual um bom líder predomina e motiva de forma convincente seus liderados. Assim, este estudo justifica-se no momento em que busca analisar o que o lider pensa de si mesmo, como avalia sua liderança, se está liderando com excelencia, se possui qualidades presentes na liderança transformacional. Este trabalho tem o intuito de analisar a presença da liderança transformacional nos gerentes de quatro filiais de uma grande loja de varejo do Paraná, as…

ser exercidas para que a empresa cumpra a sua missão e atinja os objetivos, metas e desafios fixados. As atividades apresentam maior mutabilidade em função do avanço tecnológico, das ferramentas e recursos disponíveis para sua execução, e das mudanças políticas e econômica do ambiente externo da própria empresa. · Tecnologia - a face da tecnologia referencia os recursos tecnológicos e as ferramentas de que a empresa dispõe para tornar permanente a sua existência e para dar…

atenderá muito bem a essa demanda, visto que entre outras considerações tecnicamente importantes, pode verificar também como anda a competitividade da organização; como está o desempenho de vendas, serviços e finanças; a flexibilidade em relação às mudanças; a condição interna para construir as transformações necessárias; os recursos estratégicos; o processo de projetar e construir o futuro da organização e a estrutura de força e de liderança mercantil. O processamento do trabalho…

processo. Outra é a internacionalização de setores econômicos inteiros, como aconteceu nas áreas de autopeças, eletrodomésticos, indústria de bebidas, frigoríficos, siderurgia, instituições financeiras e lojas de departamento. Na área educacional, essas mudanças começaram em 2005, quando a Laureate Education - um conglomerado que atua em 16 países e fatura US$ 800 milhões por ano - comprou a Anhembi-Morumbi. Dois anos depois, foram realizadas 25 aquisições - 14 delas negociadas por…

plana. "Quebrar paradigmas" tornou-se uma exigência no mundo dos negócios, dos esportes, da sociedade. O termo que até alguns anos atrás era mencionado casualmente hoje é corriqueiro para traduzir que estamos na era da mudança. O sistema deve mudar. As empresas dependem de mudanças para manter-se no mercado. Os profissionais precisam rever seus conceitos, criar novas formas de atuação e assim por diante. Quebrar paradigmas é romper modelos. Mas, apesar de todos os movimentos e…

pessoa começa a conhecer seus pensamentos e sentimentos, um novo universo se abre o que proporciona a compreensão do mundo ao redor onde vivemos, pois nosso estado interno reflete diretamente em nosso mundo externo. Essa abordagem muitas vezes exige mudanças pessoais, tudo começa no individual, em nós mesmos. Então... Como mudar, adquirir novas habilidades e/ou qualidades? Algumas das alternativas para essa questão são: estudar, agir (para evoluir), esforçar para me auto conhecer,…