Insalubridade Reclamação

Souza Neto, nº 28, CS 3, JD Horizonte Azul, São Paulo-SP, CEP:06865-743, por seu Advogado e bastante procurador que esta subscreve, com instrumento de mandato anexo (doc.1), vem, respeitosamente a presença de Vossa Excelência, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Pelo rito sumaríssimo, contra a pessoa jurídica de direito privado: TIME ENGENHARIA LTDA, por meio de seu representante legal, inscrita no CNPJ sob o nº 04.688.445/0001-67, localizada em São Paulo/SP àRua Clélia, nº 1254,…

deliberadamente forçando a reclamante a pedir rescisão contratual, e ela se sentindo humilhada, procurava a reclamada solicitando local fixo de trabalho, porém, recebia como resposta um esbravejo e humilhação : “xxxxxxxxxxxxxxxx” E em outra ocasião com a reclamação de que o posto de serviço não era ambiente para mulher grávida ouviu: “EU NÃO TENHO NADA A VER COM SUA GRAVIDEZ, TAMPOUCO ADIANTA PEDIR PARA FICAR EM POSTO FIXO, SE NÃO TIVER SATISFEITA PEÇA CONTA, PORQUE ESTOU DE SACO CHEIO…

residente e domiciliado na __________, nº ___– Rio de Janeiro – RJ – CEP: ____, por sua procuradora constituída na forma do incluso mandato, com escritório para intimações à _________, n.º __ sala __ - Centro - RJ - CEP: ____, vem propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de AV BRASIL LTDA, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º _________ , estabelecida na Rua _____, n° ___ –– RJ – CEP: _______, pelos seguintes fatos e fundamentos: Inicialmente esclarece que não existe…

Brilhante. Após um ano, constatou que seu colega, Cássio Bom de Papo, professor de direito tributário da referida instituição, possuía a mesma carga horária de trabalho e ganhava R$ 1.000,00 a mais de salário. Por conta disso, João ingressou com uma reclamação trabalhista pedindo a equiparação salarial ao colega utilizado como paradigma. Em face da situação acima, responda, de forma fundamentada, aos seguintes itens: a) Quais o requisitos que compõem a equiparação salarial devem ser…

revelia, pode-se dizer que é espécie de pena ao reclamado ante o descumprimento de ordem judicial de comparecimento à audiência, conforme versa o art. 844, da CLT: Art. 844 - O não-comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento da reclamação, e o não-comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. De notar que a revelia induz à confissão (art. 334, do CPC), a qual pode ser espontânea, considerada aquela feita por termo nos autos,…

adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) § 2º - O empregado poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido. (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977) § 3º Serão descontados ou compensados do adicional outros da mesma natureza eventualmente já concedidos ao vigilante por meio de acordo…

EXCELENTÍSSIMO ( A ) SENHOR ( A ) DOUTOR ( A ) JUIZ ( A ) DE DIREITO DA ==== VARA DO TRABALHO D========L- SP. PROCESSO Nº==================== RECLAMAÇÃO TRABALHISTA ======================= já qualificada nos autos do processo em epígrafe que move em face de ================, por sua advogada e procuradora que a esta subscreve, vêm, respeitosamente à presença de Vossa Excelência apresentar RÉPLICA, expondo e requerendo o que adiante segue: Nobre Magistrado ( a ); PRELIMINARMENTE

seguinte teor: SENTENÇA DENISE REGINA SILVEIRA, qualificada na inicial, ajuizou reclamação trabalhista em face de SCHNEIDER ELETRIC BRASIL LTDA. SUCESSORA DE WALTEC EQUIPAMENTOS ELÉTRICOS LTDA., postulando a satisfação dos pedidos enumerados na petição inicial. Atribuiu à causa o valor de R$ 30.000,00. Juntou documentos. Na audiência inicial, conciliação recusada, foi determinada a realização de perícias para apurar a insalubridade e doença ocupacional. A reclamada apresentou defesa, na…

o tema Folha de Pagamento, têm-se o intuito de descrever sucintamente tudo o que está relacionado aos proventos e aos descontos relacionados a rotina do trabalhador/empregado. Será feita uma descrição específica sobre remuneração, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, adicional noturno, gratificações, horas extras, vale transporte e vale-refeição. Deve levar-se em consideração que toda empresa ou todo empregador tem a obrigação de utilizar a folha de pagamento,…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA __ VARA DO TRABALHO DE RIO GRANDE – RS ELIANE RAMOS, brasileira, solteira, cozinheira, inscrita no CPF , residente e domiciliada, Rio Grande/RS vem por sua advogada infra firmada, aforar a presente: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em desfavor de A.C. SANTA CASA DO RIO GRANDE/RS., pessoa jurídica de direito privado, com endereço à Rua CEP: Rio Grande/RS, pelos fatos e fundamentos que adiante passa a expor: DO CONTRATO DE…