Igualdade Entre Taylor E Fayol

administração cientifica desenvolvida nos Estados Unidos por Frederick Winslow Taylor considerado um dos primeiros teóricos da administração cientifica e tinha como objetivo melhorar ou combater as dificuldades encontradas pelas empresas da época como a falta de padronização nos métodos e técnicas de trabalho e a falta de conhecimento das rotinas de trabalho por parte gerencia. Com finalidade de sanar essas dificuldades, Taylor parte do pressuposto de que organização e a…

Administração. O primeiro deles foi o norte-americano Frederick Taylor (1856-11915), com sua obra “Shop Management” (Gerência de Fábrica), lançada em 1903, que teve uma repercussão enorme nos meios acadêmicos e empresariais. O segundo - grego de nascimento, porém educado na França - foi o também conhecido engenheiro Henri Fayol (1841/1925), com seu trabalho “Administracion Industrielle et Generale”, publicado em 1916, e que, como o livro de Taylor, ganhou um prestígio extraordinário. …

e controle das mesmas. • Assírios – tinham depósitos de suprimentos e colunas de transportes (precursores da Logística atual). • Gregos – implantaram a democracia participativa, planos de estratégia, conceitos de qualidade, pregação da ética e igualdade na administração. • Romanos – criadores dos tributos, primeiros organizadores de empresas em outro país e de associações artesanais - guildas. • Chineses – ensinamento de planejamento, comando, doutrina e estratégia militar. O…

Clássica foi criada pro Henri Fayol e possui características relacionadas à estrutura organizacional e pela busca da eficiência. Para o estudioso, a administração possui distinção em relação a finanças e produção de uma empresa. As teorias posteriores se basearam na Teoria Clássica no intuito de usá-la como ajuda ou para criticá-la. As principais críticas foram em relação aos incentivos salariais e o excesso de comando Princípios Básicos das Organizações por Henry Fayol Um princípio é…

substituir o empirismo, a improvisação, o palpite, por métodos científicos, pelo planejamento, pela experimentação, e pela pesquisa em todo campo de trabalho humano. FAZES DA ADMINISTRAÇÃO GERAL Até o inicio do séc. XX, esforços isolados. (1900) – Taylor, e Fayol – (1908). Caminha-se para a aplicação de métodos científicos. 1930 – Havard – Preocupação de gestão para alem da ótica de produção, a ótica dos fatores humanos (relação humana). 1950 – Drucker – Introduz os conceitos de…

4 2.1 A NECESSIDADE DA NEGOCIAÇÃO 4 2.2 A EVOLUÇÃO DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 4 3 TEORIA CIENTIFICA 4 3.1 FREDERICK TAYLOR: 4 ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA 6 3.2 MARY PARKER FOLLET 6 4 TEORIA CLÁSSICA 7 4.1 HENRI FAYOL 7 4.1.1 AS 6 FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA 7 4.1.2 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 7 4.1.3 FUNÇÕES UNIVERSAIS DA ADMINISTRAÇÃO 7 4.1.4 PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO PARA FAYOL 8 5 TEORIA HUMANISTA 9 5.1 ELTON MAYO 9 5.1.1 EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE 9 6 TEORIA SISTEMICA 12 7…

Ciência Administrativa se utiliza, em grande parte, de princípios de outras ciências, aplicadas dentro do seu corpo fundamental de análise, que é a estrutura organizacional. 3 O SÉCULO XIX OS ECONOMISTAS CLÁSSICOS LIBERAIS Bem antes de Taylor e Gilbreth, muitos economistas falaram da importância da administração. Podemos citar Adam Smith (1776), James Mill (1826), Babbage (século XIX), Turgot (1770), Say (1817), Bowker (1886), Newman (1835), e tantos outros. Embora a…

preocupação com o estado físico e mental do trabalhador. Aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias, que por sua vez ocasionaram o crescimento e evolução das fabricas. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições e ideias sobre como administrar uma empresa pelos trabalhadores na época inicial da teoria da administração. A Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar. ETAPA 1 1. A…

não distinguiam entre administração pública e administração de empresas. Para eles tudo era administração. Drucker (1999) lembra que, até a década de 30, o punhado de escritores e pensadores que se preocupavam com a administração – começando por Taylor. presumia que a administração de empresas não passava de subdivisão da administração geral. Para eles, o termo “administração” se aplicava a qualquer tipo de organização não apenas às empresas. Bateman e Snell, em seu livro…

que se unem, para formar sociedade nova, que a elas sucederá nos direitos e obrigações.” Os doutrinadores acenam como aspecto positivo desta modalidade, o fato de que o nascimento de nova empresa deixa todos os acionistas e credores em posição de igualdade, com reflexos no clima organizacional. 13 24/02/2015 EXEMPLO 14 24/02/2015 Na fusão, deliberada, ocorre: a) cada uma das fusionadas, ao concordar com a fusão concorda, também, com sua extinção; b) a totalidade do patrimônio de…