cap 10 questões para revizao

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.

PIRACICABA-SP
28 DE NOVEMBRO DE 2012
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
É importante o estudo e pesquisa, investigativo dos primeiros acontecimentos, pensadores, suas respectivas teorias e princípios, da disciplina em que se avalia e estuda.
Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento da Teoria Geral da Administração como um modelo teórico, social, técnico e cientifico baseado na evolução humana, identificando os problemas, as soluções, as habilidades técnicas e os princípios de seus percussores. Essas teorias pretendem solucionar eventuais problemas nas organizações e empresas não só com intuito de trazer mais benefícios e lucros pra empresa, mais sim com uma formar de tornar o ambiente de trabalho mais agradável e cooperativo entre os grupos e indivíduos da empresa.
Trata-se também da Administração ser uma habilidade humana, pois hoje existe muita preocupação com o estado físico e mental do trabalhador. Aborda os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias, que por sua vez ocasionaram o crescimento e evolução das fabricas. As características marcantes principalmente de Taylor evidenciaram suas contribuições e ideias sobre como administrar uma empresa pelos trabalhadores na época inicial da teoria da administração. A Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar.

ETAPA 1
1. A Administração uma Habilidade Humana e acontecimentos que ocasionaram o surgimento da Teoria Geral da Administração (TGA)

As relações humanas estão mais preocupadas com as relações interpessoais, ele prioriza o bem- estar, a interação, os sentimentos do indivíduo e sua participação no grupo de trabalho. As Habilidades Humanas podem ser próprias da pessoa ou adquiridos conforme as suas necessidades e motivação que passara a ter ao longo do tempo. Na Administração constitui três tipos de habilidades:

Habilidades Técnicas- uso de conhecimento