Igualdade Entre Generos

a diferentes tipos de sociedade. S IgIgualdade e Desigualdade 1. CONCEITO DE IGUALDADE Sentido Geral - é a qualidade do que é igual, do que não tem diferença. Na Matemática - a igualdade é simbolizada pelo sinal =, daí a=b. Na Ética e na Política - o princípio segundo o qual as prescrições, proibições e penas legais são as mesmas para todos os cidadãos, sem acepção de nascimento, situação ou riqueza (igualdade jurídica) (1). 2. ASPIRAÇÃO DEMOCRÁTICA É uma das mais profundas e…

SEXO X GÊNERO Nas últimas décadas, muita coisa já mudou; no entanto, embora até o aspecto legal já tenha sido alterado, a realidade ainda apresenta muitas discriminações ligadas ao gênero. E cidadania também se reflete no relacionamento familiar, nas relações de poder da vida a dois, nos aspectos afetivos. Igualdade entre Mulheres e Homens, ou Igualdade de Gênero, significa igualdade de direitos e liberdades para a igualdade de oportunidades de participação, reconhecimento e…

pseudocientíficas, nos quais se enraízam algumas das atitudes e atos discriminatórios que perduram nos nossos dias. Em termos culturais, sociológicos e políticos, esta temática não diverge em muito dos problemas que se têm colocado em relação ao género, à raça ou à discriminação de certas minorias como no 1º Plano de Ação para a Integração das Pessoas com Deficiência ou Incapacidade 2006/2009 elaborado pelo Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social. Nesta linha de pensamento, os…

SEMINÁRIO “GÊNERO, SEXUALIDADE E PODER” Trabalho academico do curso de Serviço Social do Instituto Educacional Ruymar Gomes – IERG, como requisito para a obtenção de nota da disciplina de Diversidade Étnico, Cultural, Sexual e Gênero. 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda a questão de gênero, a partir da explicação do seu conceito, pois ela é atual e necessária, é uma construção histórica, mas com avanços, retrocessos, dilemas e desafios. Será apresentada uma breve…

……………………………………………..……………………………………….……. Pág. 2 2. Desenvolvimento………………………………………………………….…………………...Págs. 3-8 2.1. Racismo…..……………...………………………………….……………………………….Págs. 3-4 2.2. Xenofobia……………………………………………………………………………………Págs. 5-7 2.3. Desigualdade de Género……………………………………………………..……….Págs. 8-9 2.4. Crenças Religiosas.……….…………………………………………………………Págs. 10-12 3. Conclusão…………………………………………………………………………………….………Pág. 13 4. Webgrafia.………………………………………………………….…...…………………………..Pág. 14 1. Introdução …

melhores empregos, com igualdade de oportunidades e de tratamento; a erradicação do trabalho escravo e eliminação do trabalho infantil, em especial em suas piores formas; e o fortalecimento dos atores tripartites e do diálogo social como um instrumento de governabilidade democrática. As organizações de empregadores e de trabalhadores devem ser consultadas permanentemente durante o processo de implementação da Agenda. Prioridade 1: Gerar mais e melhores empregos, com igualdade de…

diversidade também é utilizado de diferentes maneiras nas organizações, variando de definições que enfatizam apenas raça, etnia e gênero, até as que envolvem todos os tipos de diferenças entre as pessoas, inclusive as relacionadas à aparência, comportamento, crenças e opções pessoais. Valorizar a diversidade é combater o preconceito e a discriminação, é promover a igualdade de oportunidades e implantar ações afirmativas, reforçando a necessidade de tratamento desigual a pessoa desigual,…

-Gêneros A mulher que viu nascer o século XX como relativamente incapaz de gerir sua pessoa e seus bens, ainda que casada; com o advento da nova Constituição, emancipou-se política, civil e socialmente, levando o constituinte, não somente a conceder uma igualdade, porém, muito mais, a reconhecer uma paridade conquistada a duras penas e com inumeráveis anos de atraso. Há, todavia, uma aparente contradição, apontada por Maciel (2007), entre os preceitos constitucionais – e demais…

particularmente as mulheres, já que a responsabilidade de cuidar da família geralmente recai sobre elas. Essa realidade está na base da situação de desvantagem que elas enfrentam no mercado de trabalho e tem efeitos importantes na pobreza e na igualdade de gênero. Medidas para apoiar trabalhadores e trabalhadoras com responsabilidades familiares, implementadas pelos governos, empresas e sindicatos, são importantes para a promoção do trabalho decente e redução da pobreza. Esta Nota…

instituições públicas, como a Delegacia da Mulher, para que se faça prevalecer seus direitos e sua proteção através de diversos mecanismos como, por exemplo, a Rede de Enfretamento (Reds), com intervenção e por intermédio do Poder Judiciário. O direito à igualdade e à dignidade da pessoa humana, em um processo denominado judicialização da política é de suma relevância, na medida em que tem fulcro em um dos fundamentos do Estado Democrático de Direito, consoante artigo 1º, inciso III, da…