Igualdade Entre Generos

As mulheres e o Management É notável cada vez mais a ascensão de mulheres inseridas no mercado de trabalho. Aonde vêm tomando seu espaço e conquistando o direito de igualdade aos homens. Hoje é possível notarmos um crescimento do número de mulheres que chegaram às chefias de empresas. Podemos considerar que o principal fator que contribuiu para esta mudança, foi o Capitalismo, pois o fator que se leva em conta é o poder financeiro e não mais a força física, onde eram os homens que…

SUMÁRIO LIVRO: DESIGUALDADE DE GENERO, RAÇA E ETINIA. Capitulo 01: Atividades...............................................................................................4 Capitulo 03: Atividades...............................................................................................5 . Capitulo 04: Atividades...............................................................................................6 Capitulo 05: Atividades

ARTIGO: AS QUESTÕES DE GÊNERO E SEUS ENCAMINHAMENTOS PELOS TRIBUNAIS I INTRODUÇÃO Faz-se necessário, para a efetividade dos direitos dos cidadãos, o acesso à justiça que, para tanto, é considerado um direito instrumental fundamental. No âmbito jurídico- brasileiro esse acesso está relacionado com o contexto socioeconômico e as características adscritivas dos cidadãos – gênero\sexualidade e raça\etnia. Assim, nessa seara, os tribunais exercem um importante papel simbólico,…

MÓDULO 6: DA DIFERENÇA DOS COMPORTAMENTOS À DIFERENCIAÇÃO NA INTERVENÇÃO 2 APRESENTAÇÃO DO MÓDULO É necessário compreender e aceitar as diferenças, pelo que é relevante a análise dos fatores subjacentes, em particular etários, culturais e de género. A este nível, a especificidade das minorias e das etnias, bem como a pessoa com deficiência, também são alvo de estudo. Os comportamentos de risco, nomeadamente o consumo de drogas, são também analisados neste módulo. Em oposição,…

inferior, produzindo um campo de força de relações assimétricas entre homens e mulheres em nossa sociedade. Assim sendo, o objetivo deste trabalho é analisar como o preconceito, a discriminação e a intolerância constituíram predicativos da violência de gênero. Apesar dos altos índices estatísticos de violência contra as mulheres em todo o mundo e dos avanços sociais, políticos e jurídicos no combate à violência, defende-se a ideia de que o movimento dos direitos humanos ainda precisa…

referente ao ordenamento das relações sociais: desigualdades, hierarquias e diferenciações sociais. Tal temática está relacionada com uma das metas de desenvolvimento do milénio que o PNUD divulga, nomeadamente, a promoção da igualdade entre os géneros. De facto, a problemática do género, isto é, das desigualdades socialmente construídas em torno da diferença sexual, é das que tem maior visibilidade nas sociedades contemporâneas. É certo, que muitas das desigualdades sociais têm vindo…

IGUALDADE ENTRE HOMENS E MULHERES UMA QUESTÃO DE DIREITO RESUMO O presente trabalho visa uma análise a cerca da atuação da mulher na sociedade com suas conquistas e direitos adquiridos ao longo da história. O artigo enfatiza, portanto, o avanço da classe feminina em várias esferas da sociedade, no âmbito trabalhista, direitos previdenciários, equiparação salarial e no combate a violência contra a mulher. A metodologia adotada é a qualitativa de cunho bibliográfico, no qual abordamos…

Índice Introdução Este trabalho trata as diferenças de género em várias sociedades, culturas e religiões. A abordagem das questões de género focam sobretudo as distinções que são culturalmente construidas entre os sexos. Desde os tempos primórdios que o estatuto da mulher é geralmente inferior ao do homem, como podemos constatar com a nossa pesquisa. A diferença entre sexos também pode ser denominada de sexismo, o que significa priviligiar um dos sexos. As ações que

discriminação da mulher José Pascowitch - Diretor-executivo da consultoria Visão Sustentável 21 de Agosto de 2006 - A questão de gênero é desafio no mercado de trabalho. A questão de gênero no mercado de trabalho ainda é um ponto importante e frágil no debate que envolve a responsabilidade social corporativa. Ao contrário do que alguns podem imaginar, a questão de gênero não envolve apenas a desigualdade de oportunidade entre os sexos, indiretamente ela envolve fatores muito mais…

Daniela Auad, “Educação para a democracia e co-educação: apontamentos a partir da categoria gênero”, publicado pela revista USP em São Paulo. O texto tem como temática a discussão das relações entre a educação em direitos humanos e a categoria gênero. Em seu texto, Daniela Auad deixa claro logo no início o principal objetivo a ser abordado, a discussão de um tema pouco debatido: direitos humanos, educação e gênero. Para ela é através desse debate que haverá uma real aproximação,…