Hofstede

teve como objetivo identificar semelhanças e diferenças de características entre empreendedores em incubadoras de empresas no Brasil e em Portugal. Os fundamentos analíticos utilizados para as comparações foram os modelos de dimensões culturais de Hofstede e de orientação empreendedora de Lumpkim e Dess (1996). No emprego destes dois modelos se fez uso de um questionário, que foi aplicado aos empreendedores desses dois países e que se constituiu em um expressivo trabalho de campo,…

enfoque, as abordagens da cultura nas organizações é realizada de um modo peculiar. 2.4. - Hofstede – um Clássico em cultura organizacional Quando tratamos do tema cultura organizacional, uma abordagem merece destaque em relação às demais: a abordagem de Hofstede, que enfatiza a cultura organizacional como fruto da dinâmica cultural de toda sociedade na qual a organização está inserida. Segundo Hofstede(1994:180) “todo ser humano é de fato o socializado de determinado meio, não…

indispensáveis e os detalhes dos negócios analisados rapidamente. Europa (principalmente em países de língua Inglês) e os Estados Unidos são exemplos desse tipo de cultura. CLASSIFICAÇÃO CULTURAL DE HOFSTEDE • O holandês Geert Hofstede propôs o seguinte esquema de classificação cultural: CLASSIFICAÇÃO CULTURAL DE HOFSTEDE • 1ª dimensão – Distância do poder • Refere-se ao grau de desigualdade que as pessoas de um país consideram aceitável. • Em outras palavras: “é “o quanto que os…

Universidade de Caxias do Sul Teoria de internacionalização de empresas 1 - Explique brevemente cada uma das 4 dimensões de análise cultural propostas por Hofstede. Índice individual/coletivo(IDV): Refere-se aos interesses do próprio individuo, tendo em vista iniciativas individuais. Quanto maior o seu IDV, mais reflete a mentalidade individualista, quanto menor, reflete uma mentalidade mais coletiva. Índice de distancia do Poder(PDI): mede a tolerância às desigualdades entre os…

the degree of implementing the principles of corporate governance in Iranian companies. The study involves an analysis and an assessment of corporate governance practices in Iran in terms of Iranian cultural concepts and dimensions. According to Hofstede Iranian society classified as high power distance, Individualism, Masculinity and high uncertainty avoidance. Key Words: Corporate Governance, Culture, Governance, Iran INTRODUCTION In the current economic climate much attention…

14 – Saldo - Brasil......................................................................................... 19 Gráfico 15 – Corrente de comércio - Brasil ............................................................... 19 Gráfico 16 – Dimensões de Hofstede........................................................................ 21 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Bandeira Emirados Árabes Unidos ............................................................ 7 Figura 2 – Mapa dos Emirados Árabes…

as outras, devido à sua função na sociedade, seja profissional, como um juiz que dá uma “carteirada” para entrar em um show de rock ou pessoal, no qual os filhos respeitam o pai, justamente pela hirarquia na família. O autor anteriormente cita, HOFSTEDE (1980) realizou um estudo que tratava diferenças culturais a partir de quatro dimensões, sendo umas delas o distanciamento do poder. As outras três eram: aversão à incerteza, individualismo e machismo. Para isso, aplicou 117.000…

os individuos moldam a cultura, mas tambem sao moldados por ela. Shsivastava ve a cultura como um conjunto de produtos concretos - mitos, hierarquia de valores e de comportamento, por meio dos quais o sistema social eh estabilizado e mantido. ja Hofstede define cultura como a programacao coletiva da mente, que distingue os membros de um grupo ou categoria de pessoas face a outro. Schein por sua vez divide a cultura organizacional em tres niveis: A) artefatos,entendidos como estruturas e…

Universidade Federal do Paraná, 2006. http://www.bocc.ubi.pt/pag/souza-leticia-2013-relacoes-publicas-internacionais.pdf BUCKERIDGE, Marcos. As dimensões da cultura, segundo Hofstede, Blog do Buckeridge, 3 de janeiro de 2009. http://msbuckeridge.wordpress.com/2009/01/03/indices-de-distancia-do-poder-e-outros-indices-de-hofstede/ WAKERFIELD, R.. Interdisciplinary theorical foundations for international public relations , in: Culbertson, H. & Chen, N. (Orgs). International public…

de 1980 e início da década de 1990 (Hilal, 2002; Morgan, 1997). Apesar da similaridade do termo cultura usado para descrever nações e organizações, Hofstede (1991) ressalta que seu significado é bastante diferente entre esses dois casos, isto é, o mesmo nome falaria de fenômenos de naturezas bem distintas. Ao analisar estes dois âmbitos, Hofstede observou que, ao nível nacional, as diferenças culturais residiriam mais nos valores do que nas práticas e o inverso ocorreria nas…