Greve E Justa Causa

caricaturista e, a partir de 1921, trabalha como cenógrafo no teatro moscovita. Realiza vários filmes com o objetivo de difundir os ideais da Revolução Russa, como A Greve (1924) e sua obra-prima O Encouraçado Potemkin (1925). Além de cineasta, trabalhou como engenheiro para o exército vermelho russo. Em 1924, aos 26 anos, filmou o filme “A greve”, um filme que unia arte e política. Em 1927, filmou “Outubro”, um filme que demonstrava a sua teoria de montagem inaugurada por ele. Estas…

Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. O direto de é greve é um direito do trabalhador. Quando e por que entrar em greve, é uma decisão exclusiva dos trabalhadores. Só ele tem o poder de decidir sobre a realização de uma greve. Curiosidade: Por que chama greve: Por que os trabalhadores franceses no tempo da revolução industrial para protestarem

direito a descanso semanal remunerado, regulamentação do trabalho para menores de 14 anos, para o trabalho feminino e para o trabalho noturno, e instauração da carteira profissional de trabalho para maiores de 16 anos com emprego fixo. No entanto, as greves passaram a ser proibidas Antes os sindicatos eram pessoas jurídicas de direito privado; depois de 1931, passam a ser tidos como orgão de colaboração de governo, tanto que dependiam do reconhecimento do estado, para seu funcionamento.…

acabou por ser eleito dirigente sindical de sua categoria profissional, sem todavia se afastar de suas atuais funções na empresa Alfa. Acontece que, em 17.02.2010, durante o período de greve dos metalúrgicos, Daniel, impaciente e inconformado com um de seus colegas de trabalho, que optou por não participar da greve, acabou agredindo-o com socos e pontapés. O acontecido foi presenciado por vários colegas de trabalho o boletim de ocorrência na Delegacia de Polícia do bairro, com…

PRESCRIÇÃO – existe o direito, mas é impotente. Tem causas suspensivas e interruptivas. A lei fixa um prazo e o individuo não observa o prazo e perde o direito, não executa da parte contraria assim passa a ser impotência, não há mais força coercitiva, no entanto se tem o direito ainda. DECADÊNCIA – extingue o próprio direito. Não suspensão ou interrupção. O titular, o sujeito de direito, deixa de poder exercer o direito, extingue o direito eventual q possa ter, perde o direito. Exe.:…

considerável do texto para a descrição de normas trabalhistas. A instituição da Justiça do Trabalho, em 1939, priorizou o tema que há muito Lock out – greve do empregador, no vinha sendo uma necessidade imperiosa para a abordagem. qual ele determina a paralisação das atividades, considerando-se interrompido Surgiram novas leis sobre acidente do trabalho, greves o contrato de trabalho, pois os empregae lock-out, repouso semanal remunerado, estatuto do dos deixam de prestar serviços,…

classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável. …

DOS FATOS O reclamado é metalúrgico na empresa autora desde 10/08/2005. Em 05/11/2009, foi eleito dirigente sindical de sua categoria profissional, sem contudo se afastar de suas funções na empresa. Ocorre que, em 17/02/2010, durante o período de greve dos metalúrgicos, Daniel, inconformado com um de seus colegas de trabalho, que não aderiu ao movimento grevista, acabou agredindo-o com socos e pontapés. O fato foi presenciado por vários colegas de trabalho e inclusive, foi registrada…

suspensão do contrato de trabalho são: licença não remunerada; doença justificada (após os primeiros 15 dias), suspensão disciplinar, aposentadoria provisória, serviço militar obrigatório, exercício do cargo público não obrigatório, participação em greve, desempenho de cargo sindical (se houver afastamento), entre outros. O contrato de trabalho será suspenso, também, nos casos de aposentadoria por invalidez até o início de recebimento do benefício, afirma Dias. 3- O que caracteriza a…

trabalho e as normas do direito trabalhista que são regidas pela Consolidação Das Leis de Trabalho (CLT), pela Constituição Federal e outras leis esparsas. O direito do trabalho é um ramo do direito que envolve relações trabalhistas, mantendo uma relação justa entre o trabalhador e o contratante da mão de obra. As discussões sobre direitos de trabalhadores e as formas de solução de conflitos entre patrões e empregados no Brasil, tiveram início com o fim da escravidão, em 1888. As…