Direito Coletivo X Direito Sindical

2. Assistência e Homologação Pag. 3. Princípios Informadores da Instrução Normativa nº 3 Pag. 3.1. Princípio da Uniformização de Procedimentos Pag. 3.2. Princípio da Não-Interferência Pag. 3.3. Princípio da Preferência Sindical Pag. 3.4. Princípio da Quitação Restrita Pag. 3.5. Princípio da Observância dos Pagamentos Pag. 3.6. Princípio da Autonomia Individual Pag. 08 10 11 12 13 14 16 18 19 CAPÍTULO II – Noções Básicas 1.…

DIREITO DO TRABALHO: 1 Direito do Trabalho: conceito, características, divisão, natureza, funções, autonomia. 2 Fundamentos e formação histórica do Direito do Trabalho. Tendências atuais do Direito do Trabalho. Flexibilização. Desregulamentação. 3 Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificação e hierarquia. Conflitos e suas soluções. 4 Hermenêutica: interpretação, integração e aplicação do Direito do Trabalho. Métodos básicos de exegese. O papel da equidade. Eficácia

EVOLUÇAO DO DIREITO COLETIVO NO PLANO CONSTITUCIONAL 1 – CONSTITUIÇAO DE 1824 – CONST. DO IMPERIO 1ª LEI TRABALHISTA – LEI AUREA - 1888 2 – CR 1891 – NÃO FAZ MENÇAO AO DIREITO DO TRABALHO, MAS ASSEGURA NECESSIDADE ASSOCIAÇAO - DECRETO 979/1903 – REGULA DIREITO DE SINDICALIZAÇAO RURAL - DECRETO 1637/1907 – REGULA DIREITO DE SINDICALIZAÇAO URBANO - DECRETO 19770/1931 – PRIMEIRA LEI SINDICAL VERDADEIRA – DETERMINOU 3 PILARES: A – NEUTRALIDADE – SINDICATO NÃO PODIA TER…

PRINCÍPIO | CONCEITO | FUNDAMENTO | CONTRADIÇÃO CLT | Da Liberdade Sindical | É um direito subjetivo público que veda a intervenção do Estado na criação ou funcionamento do sindicato | CF/88, art 5º, XVI e XX. | Art. 613. | Da Autonomia Sindical | É a garantia da autonomia administrativa dos sindicato, livrando-os da ingerência do Estado e mesmo das próprias empresas. | CF/88, art. 8º, I. | | Da Interveniência Sindical na Normalização Coletiva | É quando é válida a negociação coletiva se

RODRIGUES DIREITO COLETIVO DO TRABALHO ARTIGO: A POLÊMICA DO “COMUM ACORDO” NOS DISSÍDIOS COLETIVOS DO TRABALHO FACULDADE DE DIREITO SÃO BERNARDO SÃO BERNARDO DO CAMPO / Novembro 2012 VANUSA RODRIGUES Matrícula 051382 DIREITOS COLETIVOS Artigo: A Polêmica do “comum acordo” nos dissídios coletivos do trabalho Trabalho de Pós-Graduação apresentado como exigência parcial para aprovação do Módulo Direitos Coletivos 8ª Turma do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Direito…

Considerações Gerais 1. 2. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. Evolução Legislativa Assistência e Homologação Princípios Informadores da Instrução Normativa nº 3 Princípio da Uniformização de Procedimentos Princípio da Não-Interferência Princípio da Preferência Sindical Princípio da Quitação Restrita Princípio da Observância dos Pagamentos Princípio da Autonomia Individual Pag. 08 Pag. 10 Pag. 11 Pag. Pag. Pag. Pag. Pag. Pag. 12 13 14 16 18 19 CAPÍTULO II – Noções Básicas 1. 2. 3.…

2. Assistência e Homologação Pag. 3. Princípios Informadores da Instrução Normativa nº 3 Pag. 3.1. Princípio da Uniformização de Procedimentos Pag. 3.2. Princípio da Não-Interferência Pag. 3.3. Princípio da Preferência Sindical Pag. 3.4. Princípio da Quitação Restrita Pag. 3.5. Princípio da Observância dos Pagamentos Pag. 3.6. Princípio da Autonomia Individual Pag. 08 10 11 12 13 14 16 18 19 CAPÍTULO II – Noções Básicas 1.…

2. Assistência e Homologação Pag. 3. Princípios Informadores da Instrução Normativa nº 3 Pag. 3.1. Princípio da Uniformização de Procedimentos Pag. 3.2. Princípio da Não-Interferência Pag. 3.3. Princípio da Preferência Sindical Pag. 3.4. Princípio da Quitação Restrita Pag. 3.5. Princípio da Observância dos Pagamentos Pag. 3.6. Princípio da Autonomia Individual Pag. 08 10 11 12 13 14 16 18 19 CAPÍTULO II – Noções Básicas 1.…

Trabalho sobre o direito coletivo. ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURA SINDICAL CONCEITO - Artigo 511 da CLT esclarece - “ é lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais , de todos os que ...” - Em suma é a associação de pessoas físicas ou jurídicas que têm atividades econômicas ou profissionais, visando o interesse coletivo. NATUREZA JURÍDICA - Nos termos do artigo 8º ,II , da…

Individuais e Coletivos O Direito do Trabalho é o alicerce para a resolução dos conflitos individuais onde trás o equilíbrio entre o empregado e o empregador. O Direito Coletivo do Trabalho é uma divisão do Direito do Trabalho, formado pelo conjunto de regras e princípios que disciplinam as associações de trabalhadores e empregados, as organizações sindicais, os conflitos coletivos de trabalho. Os meios de solução dos conflitos coletivos do trabalho destacando – se o contrato…