nos outros

1.INTRODUÇÃOO presente trabalho tem por objetivo criar ações práticas na Gestão de Pessoas, contemplando uma visão sistêmica no processo de Recrutamento, Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. O ramo de atuação da empresa “Metropolis” atua no mercado imobiliário e que conta os seguintes 22 (vinte e dois) colaboradores sendo: 02 (dois) Auxiliares de serviços gerais, 02 (dois) Administradores de alugueis, 02 (duas) Secretárias atendentes, 10 (dez) Corretores de imóveis, 01 (um) Advogado, 01 (um) Estagiário cursando Advocacia , 01 (um) Estagiário cursando economia, 01 (um) Contador , 01 (um) Gerente comercial, 01 (um) Diretor geral, o levantamento é baseado em estudos, livro evídeo-aulas das disciplinas Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas; Responsabilidade Social e Ambiental. Para compreender e no intuito de desenvolver práticas sustentáveis, partimos do princípio que é necessário que ocorra uma influência direta no momento do Recrutamento e Seleção, bem como, na Contratação, Treinamentos e Desenvolvimento serão adotados técnicas que estimule a prática sustentável. A empresa deverá adotar critérios os quais encontrará o(a) candidato(a) ideal que preencha perfil deste concorrente a 01 (uma) vaga de Gerente Comercial, empresa no seguimento imobiliário, conhecendo seus direitos e deveres. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. CargoTítulo do Cargo: GERENTE COMERCIALDepartamento: Comercial 2.2. Deveres do CargoPlanejar e orientar atividades de equipes de atendimento

cada dia! www.agendor.com.br © 2013 Agendor | Todos os direitos reservados. Sumário capítulo 1 capítulo 2 Introdução Implantando o processo comercial pag. 4 pag. 9 capítulo 3 O Responsável pelo CRM pag. 19 capítulo 4 As etapas da implantação do CRM pag. 26 capítulo 5 Os benefícios para a equipe comercial pag. 36 capítulo 6 Conclusão pag. 46 capítulo 7 Conteúdo adicional e de referência pag. 51 Introdução www.agendor.com.br © 2013 Agendor | Todos os direitos reservados. …

1 – Como se deu a formação Histórica do Direito Comercial e o Fracionamento do Direito Privado? O direito comercial teve início na idade média quando o comercio já atingia um estágio mais avançado, pois este já era uma característica de vários povos. A ascensão de formas de comércio mais organizadas, surgimento das corporações de mercadores e crescimento as cidades medievais geraram a necessidade de se criar normas que regulamentassem essas atividades, as quais foram criadas pela…

1- Como se deu a formação histórica do direito comercial e o fracionamento do direito privado? O surgimento das raízes do direito comercial se deu durante a idade média quando o comercio já atingia um estágio mais avançado, pois o comercio já era uma característica de vários povos. A ascensão de formas de comercio mais organizadas, surgimento das corporações de mercadores e crescimento as cidades medievais geraram a necessidade de se criar normas que regulamentassem essas atividades,…

devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Criar uma empresa fictícia, sendo uma sociedade limitada, com a elaboração do contrato social respectivo e uma problemática por inadimplência com um fornecedor. Direito - 10ª Série - Direito Comercial e Empresarial III Ana Paula Barbosa Izidoro Pág. 5 de 5 - Passo 2 (Equipe) Criar uma empresa fictícia, sendo uma sociedade limitada, com a elaboração do contrato social, devendo a mesma…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO TUTOR A DISTÂNCIA: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVIOSIONADAS TRABALHO REALIZADO POR: Nereu José Mignoni: RA 299299 GRAJAÚ-MA OUTUBRO – 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho que realizaremos dentro da disciplina Direito…

Conceito de Empresa à luz do Art. 230º do Código Comercial Das Empresas Artº. 230º (empresas comerciais) Haver-se-ão por comerciais as empresas singulares ou colectivas, que se propuserem: 1º. Transformar por meio de fábricas ou manufacturas, matérias-primas, empregando para isso, ou só operários, ou operários e máquinas; 2º Fornecer, em épocas diferentes, géneros, quer a particulares, quer ao Estado, mediante preço convencionado; 3º Agenciar negócios ou leilões por conta de outrem…

inovação e a postura comercial centrada no respeito aos colaboradores, clientes e fornecedores O diretor da Truckvan, Alcides Braga, proferiu em 2 de junho uma palestra na FGV – Fundação Getúlio Vargas. Os alunos de 3º e 4º anos dos cursos de Administração, Economia e Direito tiveram a oportunidade de conhecer a trajetória empreendedora do executivo e da empresa que fundou, situada, em São Paulo/SP. “O sucesso foi grande, a palestra repercutiu por vários dias”, conta o aluno Felipe…

enquadra-se no âmbito da Cadeira de Direito Comercial. Para além de se tratar de uma temática constante do nosso plano temático, que muitas vezes não tem sido abordada pelos docentes da Cadeira de Direito Comercial durante as aulas, este tema tem a fundamental importância de ser uma das questões bastante discutidas no Brasil, Portugal e particularmente em Moçambique, que actualmente verifica-se o surgimento desses centros comerciais. Há de facto, a necessidade de verificar como é que se…

Gestão de Recursos Humanos PROF.(A) Ead Me. PROF.(A) PRESENCIAL . Desafio de Aprendizagem Direito Empresarial Acelino RA: RA: RA: RA: CAMPO VERDE-MT 31-10-2012…