Danos Morais Baixa Na Ctps

DIREITO DA ¬¬¬¬____ VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE DIADEMA - SP. Roberto......, brasileiro, maior, solteiro, assistente de mercado externo, portador da cédula de identidade RG. n.º e inscrito no CPF/MF, n.º 261, e CTPS n.º 05, série n.º 1, filho da Sra.Maxima , nascido em 17/02/19, residente e domiciliado à Rua Miosó, n.º3 – Bairro Assunção - CEP:09811-- São Bernardo do Campo, -SP, por seu advogado e bastante procurador que esta subscreve,…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DA ÚNICA VARA DO TRABALHO DE SOUSA-PB JOACI BENIGNO DE ARAÚJO, brasileiro, casado, motorista, portador do RG sob n°. 32.978.037-2-SSP-SP, inscrito no CPF sob nº. 288.011.134-04 e na CTPS sob n°. 00013856 Série 00005 UF: PB, PIS n°. 123.24244.84.7, residente e domiciliado na Rua Francisco Alves de Lima, n°.122, Bairro Jardim Rogério, CEP: 58.840-000 Pombal-PB, neste ato servindo-se do patrocínio profissional do Bel. Thyago Glaydson…

filha passe por necessidades, muito embora a Reclamante sempre tenham cumprido com suas obrigações trabalhistas. (Documentos anexos). Assim, requer seja feita a devida retificação de sua função em sua CTPS, bem como seja notificado o MPT e DRT para apuração de irregularidades quanto a registro da Reclamada tanto na função da Reclamante, quanto em seu setor mercantil. DA RESCISAO INDIRETA DA TUTELA ANTECIPADA Conforme já…

(para candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Carteira de Identidade (RG); • Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos; • Comprovante de freqüência escolar para filhos maiores de7 anos; • Comprovante de escolaridade; • CTPS; • Cartão de vacina da criança menor de 7 anos; • Comprovante de cadastro no PIS ou o número; • Exame Admissional; • Certidão de casamento; • CPF; • Comprovante de residência; • Abertura de conta corrente; • Antecedentes criminais. • CNH

Trabalho Colaborativa, sob orientação da tutora Luiza Ribeiro Mattar. Guarulhos, Maio 2014. Conforme pesquisas realizadas o indicador correto que a empresa Meta Metal deverá adotar é o índice do INPC, por medir uma faixa salarial mais baixa que o IPCA. Sendo que o INPC é o índice mais utilizado para realizar as negociações de reajustes salariais. ACORDO COLETIVO CLÁUSULA PRIMEIRA – VIGÊNCIA E DATA BASE Após negociação entre as partes , foi fixado uma data onde é…

oitenta e cinco reais), pagos mensalmente. 2- No dia 18/01/2012 pediu a rescisão de seu contrato de trabalho, conforme carta de demissão escrita de próprio punho pela reclamante (doc. anexo ). 3- A Reclamada, ainda, não procedeu à anotação da baixa na CTPS da reclamante. 1- DA JORNADA DE TRABALHO 4- Cumpre anotar que até o final do contrato de trabalho, a reclamante laborava de acordo com a seguinte escala de trabalho, em turnos ininterruptos de revezamento, sempre sem intervalos…

documentos que o qualifique e forneçam informações ao empregador. Estes documentos possibilitarão ao empregador dar cumprimento às suas obrigações trabalhistas e previdenciárias: * Proposta de Emprego; * Carteira de Trabalho e Previdência Social-CTPS; * Título de Eleitor; * Célula de Identidade-RG; * Certificado de Reservista ou prova de alistamento no serviço militar (para o candidato do sexo masculino); * Cadastro de Pessoa Física-CPF; * Atestado Médico de Capacitação Funcional;…

adicional noturno corretamente; d)não atualização da CTPS; e)impedimento do gozo de férias em descanso. Assim requer a condenação das Reclamadas no importe de 3% do salário normativo da função por cada infração, nos termos da norma coletiva no importe estimado mínimo de R$ 1.085,01. DA ATUALIZAÇÃO DA CTPS – CARTEIRA DE TRABALHO Tal descaso da Reclamada como o Reclamante que apenas realizou a baixa, ou seja incluiu no CTPS a data da demissão e não atualizou os…

jornada de trabalho era desempenhada de . A reclamante possui férias vencidas Sendo que o obreiro continua trabalhando. DA INOBSERVANCIA DE ASPECTOS CONTRATUAIS E LEGAIS A reclamante tivera que suportar durante todo o trato contratual ASSÉDIO MORAL por parte da reclamada. Vale salientar que em esta foi transferida para o setor de não se adptando a nova função esta pediu para que retornasse ao setor de origem sendo seu pedido atendido. Acontece que de volta ao setor de…

documentos que o qualifique e forneçam informações ao empregador. Estesdocumentos possibilitarão ao empregador dar cumprimento às suas obrigações trabalhistas e previdenciárias: * Proposta de Emprego; * Carteira de Trabalho e Previdência Social-CTPS; * Título de Eleitor; * Célula de Identidade-RG; * Certificado de Reservista ou prova de alistamento no serviço militar (para o candidato do sexo masculino); * Cadastro de Pessoa Física-CPF; * Atestado Médico de…