Aviso Previo E Fgts

nulidade Dispensa Arbitrária: é toda dispensa ocorrida sem motivação, ou seja, é a demissão sem justa causa. VERBAS RESCISÓRIAS  no caso do término do contrato de trabalho. (SAFeDeFuSe) S  Saldo de Salário: dia trabalhado e não recebido A  Aviso Prévio Fe  Férias De  Décimo – Terceiro Salário Fu  Fundo de Garantia Se  Seguro Desemprego - HIPÓTESES DE TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO  1. por decisão do empregador: com justa causa, sem justa causa, aposentadoria;…

Manual de Preenchimento Aplicativo Cliente - GRRF Versão 2.0.4 APRESENTAÇÃO O Sistema GRRF – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS foi elaborado com o propósito de agilizar o processamento dos recolhimentos rescisórios dos empregados desligados da(s) empresa(s). Apresentamos nos capítulos abaixo as orientações para a utilização do sistema: Capítulo I – Orientações Gerais Capítulo II – Informações Cadastrais Capítulo III – Informações Financeiras Capítulo IV – Padrões Monetários e…

noturno, recolhimento do FGTS, entre outros… 3.1. Demissão sem justa causa Quando é demitido sem razões justificáveis, e antes de completar um ano de serviço, o empregado tem direito garantido por lei de: Aviso prévio de 30 dias antes do desligamento; Saldo de salário remanescente; Salário família (quando o salário é de até R$ 915,05); Férias proporcionais; Acréscimo sobre férias (1/3); 13° salário proporcional; FGTS sobre a rescisão; Multa sobre o saldo do FGTS, (que deverá…

03/01/2008 15/05/2013 66 meses Aviso Prévio – R$ 1.000,00 FGTS sobre Aviso Prévio – R$ 80,00 Férias Proporcionais – R$ 500,00 FGTS sobre Férias Proporcionais – R$ 40,00 1/3 de Férias – R$ 166,66 FGTS sobre 1/3 de Férias – R$ 13,33 13º Salário Proporcional – R$ 500,00 FGTS sobre 13º Salário – R$ 40,00 Férias Inteiras – R$ 1.000,00 FGTS sobre Férias Inteiras – R$ 80,00 1/3 de Férias Inteiras – R$ 333,33 FGTS sobre 1/3 de Férias Inteiras – R$ 26,66 FGTS sobre o contrato –…

Diferença entre aviso prévio indenizado, trabalhado e “cumprido em casa”. O aviso prévio é cumprido (trabalhado) ou indenizado. Se for cumprido, será a jornada reduzida em 2 horas, podendo o trabalhador faltar do serviço por 7 dias corridos quando o aviso for de 30 dias, ou proporcionalmente ao número de dias do aviso. Se o aviso não for cumprido, será indenizado em importância equivalente ao número de dias do aviso devido. Esclarecendo que o aviso prévio “cumprido em casa” não é…

justa causa ocorreu no dia 17/09/2010, sendo este o último dia da prestação de serviços. Diante dessa situação, responda aos seguintes questionamentos: a) Teresa Cristina tem direito ao aviso prévio? Justifique. R= Tereza Cristina terá direito ao aviso prévio conforme Súmula 163 do TST – cabe aviso prévio nas rescisões antecipadas dos contratos de experiências, na forma do art 481 da CLT b) Qual a data (dia, mês e ano) da extinção do contrato de trabalho? Justifique indicando os…

internas. b) O presente contrato é firmado pelo prazo de ( ) _______________ dias a contar da presente data, findando-se em __/___/___ podendo, terminado este prazo, ser rescindido por qualquer das partes contratantes independentemente de aviso prévio ou indenização. c) O empregado receberá o salário de R$_________________________por mês. O horário de trabalho será: de segunda a sexta feira, das _____ Hs às _____Hs, com intervalo de ___ hora para as refeições, sua…

recolhimento do FGTS a sua conta vinculada e nem, recolhimento previdenciário, e, por fim, que não lhe foi pago corretamente seu acerto rescisória. Pelo que PLEITEIA:. - Descaracterização do contrato de experiência; aviso prévio indenizado; aplicação de multa do artigo 477 da CLT; 13º salário proporcional 2005/2006; férias proporcionais + 1/3; FGTS + 40% ou indenização substitutiva; horas extras + adicional de 100%; reflexos do item “h”, em aviso prévio, férias…

SALDO DE SALÁRIO MULTA ART. 467 DA CLT - SALDO DE SALÁRIO FGTS SOBRE SALDO DE SALÁRIO AVISO PRÉVIO FGTS SOBRE AVISO PRÉVIO MULTA ART. 467 DA CLT - AVISO PRÉVIO 13º SALÁRIO FGTS SOBRE 13º SALÁRIO MULTA ART. 467 DA CLT - 13º SALÁRIO FÉRIAS + 1/3 FGTS SOBRE FÉRIAS + 1/3 MULTA ART. 467 DA CLT - FÉRIAS + 1/3 FGTS MULTA ART. 467 DA CLT - FGTS Principal Corrigido FGTS (8%) + Reflexos - Pago Juros de Mora sobre Principal Juros de Mora sobre FGTS Bruto devido ao Reclamante (1) 291,79 145,89…

constitucional, gratificações natalinas, aviso prévio, depósitos fundiários e multa de 40% e RSR (este considerados os sábados e domingos, conforme consolidação das leis do trabalho). Comprovado o labor de forma extraordinário, as horas devem ser remuneradas com o adicional de 50% e 100% previstos no artigo 7º., inciso XVI da CF/88. DA DISPENSA IMOTIVADA Inobstante a dedicação do Reclamante, este foi dispensado no dia 23/09/2010, recebendo o comunicado de aviso prévio…