RECURSO ORDINÁRIO - GRAVAÇÃO LÍCITA

final que possa derramar justiça no deslinde da demanda em tela, consoante os quesitos argumentativos que ora se expõe: SÍNTESE DA DEMANDA O Recorrente ajuizou reclamatória trabalhista com o objetivo de obter, entre outros pedidos: retificação da data do aviso prévio e o respectivo pagamento, diferenças salariais em razão do reajuste de 5,26%, com reflexos, diferenças salariais em razão do desvio de função, horas extras, indenização por danos morais, aplicação do art. 467 e multa do art. 477/CLT, com a condenação subsidiária da 2ª reclamada. Assevera que para receber as verbas rescisórias foi compelido a assinar aviso prévio com data retroativa, tendo sido chantageado pela reclamada, através de seu advogado, a restituir a indenização de 40% sobre o FGTS; é credor de diferenças salariais oriundas de reajuste previsto em CCT; sempre prestou serviços na Câmara dos Deputados, sendo subordinado diretamente a servidor daquela Casa Legislativa, cumprindo as atribuições privativas de analista legislativo - técnico em material e patrimônio, sem, entretanto, receber o salário compatível; a partir de julho/2007 passou a laborar em sobrejornada, sem receber a devida contraprestação; ao ser compelido a assinar aviso prévio com data retroativa, sofreu dano moral, sendo credor de indenização. Atribuiu à causa o valor de R$ 100.000,00, juntando documentos. DA SENTENÇA O MM. Juiz a quo, houve por bem dar pela procedência apenas PARCIAL do pedido para condenar…

MENORES, APRENDIZES E PORTADORES DE DEFICIÊNCIA ............. 25 2.2 – TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHO ..................................................................................... 29 2.3 – SEFIP ................................................................................................................................................. 48 3. RESCISÕES TRABALHISTAS .......................................................................... 50 3.1…

8horas às 16 horas Características Habilidade na comunicação, ser organizado e ter um papel de liderança. Escolaridade exigida Ensino médio completo, curso técnico na área de gestão de pessoas ou gestão de recursos humanos. E desejável ensino superior. Data a ser realizada a admissão 01/01/2014 Motivo da solicitação Preenchimento de uma vaga urgente Experiência profissional 2 anos com comprovação em carteira Assinatura do requisitante Thiago Mendonça De Lima Feito essa…

 Revoluções tecnológicas na nossa área: Escrita:  Gêneros: poema, epopeia, tratados filosóficos, cartas. Imprensa de Gutenberg:  Gêneros: notícia, , , editorial, romance. Internet:  Gêneros: e-mail, MSN, Orkut.Suportes materiais x gêneros Suportes  Jornal  Revista  Livro G Gêneros  Notícia, charge, editorial.  Notícia, reportagem.  Romance  Gibi  Computador  Dicionário  Telefone C d  Romance, autoajuda.  HQ, tirinha.  E-mail. …

Gestão da Qualidade – definição e conceitos Qualidade por setores TQM Controle de Qualidade on e off line Melhoria Continua Qualidade nas Organizações Normatização ISO Sistema Avaliação : Primeiro Bimestre 17/09 – Apresentação ATPS 24/09 – Entrega de Trabalho 24/09 – Entrega ATPS Etapas 1,2, 25/09 – Prova VAI Composição da Nota : Apresentação 0,1, mas somente para aqueles do grupo os quis estiverem presentes no dia. Trabalho peso 0,4 Prova Vai peso 0,3 ATPS peso 0,2 Apresentação ATPS…

.............................................13 3.2. COMO FUNCIONA O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (Interno - Externo).....14 3.3. ÍNDICE DE TURNOVER E ANÁLISE DA PESQUISA........................................16 3.3.1 CÁLCULO DE TURNOVER..............................................................................22 …

facilitou nossas conversas e viabilizou uma imensa carga de informações. Informações que você recebe o dia inteiro da tv, dos jornais, do rádio, das músicas, dos tablets, da faculdade, do escritório, dos chats, das redes sociais, da conversa com a vizinha, das discussões em casa. Não vivemos sem imagens, tudo é vídeo, foto, textos, cores. Tudo é muito rápido e tem que ser rápido. E o que você mais precisa: Respirar. O2Church pretende gerar um ambiente confortável, uma vida mais…

Gravação de conversa pode ser usada como prova na Justiça A gravação de conversa feita por um dos interlocutores sem o conhecimento do outro para fins de comprovação de direito não é ilícita e pode ser usada como prova em ação judicial. Foi o que fez um técnico de telefonia ao se sentir pressionado a pedir demissão – ele gravou conversas com os donos e a contadora da empresa em que trabalhava com um aparelho de MP3. Ao examinar o caso, a Justiça do Trabalho considerou que…

Física Professor (a): [ x ] Ensino Fundamental [ ] Ensino Médio Ano / Turma: 1° ao 3° ano A,B e C. Bimestre: 1° Bim. Data: 18 / 11 / 2011 Duração: 1 aula de 40 m, subdivididos em 10 m para roda de conversa inicial, 20 m para vivencia do jogo e 10 m finais para roda de conversa. Objetivos: Objetivo Geral: Dentro do universo de jogos e brincadeiras infantis, os jogos de corrida e perseguição constituem um segmento muito importante para o desenvolvimento da…

• ter um objetivo em mente; • colocar-se no lugar do receptor; • ter informações suficientes sobre o fato; • planejar a estrutura da comunicação a ser feita; • dominar todas as palavras necessárias; • tratar do assunto com propriedade; • ser natural e conciso; • usar linguagem de fácil compreensão; • prestar informações precisas e exatas; • responder a todas as perguntas feitas anteriormente pelo destinatário. É bom que se faça um rascunho da carta que deve ser lida e corrigida até se…