Admissão De Empregado

Após a admissão do empregado, uma das rotinas mensais do Departamento Pessoal é o controle e calculo dos proventos e descontos que afetam diretamente a vida financeira do empregado. Quais sao os proventos e descontos usados para calcular a folha de pagamento? Proventos: dias trabalhados, hora-extra, salário-família, prêmios, comissões, DSR, Férias, 1/3, 13º salário. Descontos: INSS, IRRF, Faltas, Vale-transporte, Auxílio-Alimentação,Contribuições sindicais, empréstimo consignado,plano de

RESIDENCIAL S.A Admissão: 10/2010 Cargo: Assistente de Pessoal Atividades: Admissão e Rescisão de empregados, Folha de Pagamento, Férias, INSS, FGTS, Emissão de Guias de Recolhimentos Sindicais, Processos de compra e manutenção de Vale Refeição e Vale Transporte, envio e lançamento de Seguro de Vida de Empreiteiros, Plano de saúde e Odontológico. Empresa: EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S/A (Empresa de grande porte no segmento educacional – PITAGORAS E INED) Admissão: 05/2007…

colocação oferecida. No processo de seleção poderão ser utilizados testes psicotécnicos, testes práticos, entrevista pessoal e outras técnicas que irão revelar as aptidões e conhecimentos dos candidatos. Destes processos deverá resultar a seleção do empregado ideal para ocupar o cargo disponível. Durante a analise do currículo muita informação pode ser retirada do documento para verificar se o candidato tem potencial para se encaixar no perfil procurado e evitar que você marque uma…

Trabalho Semestral Individual – Empresa de Serviços Aluno: Professor: Índice 1- Introdução 2- Admissão 3- Permanência 4- Desligamento 5- Folha de Pagamento 6- Análise sobre o levantamento feito 7- Conclusão 8- Bibliografia 9- Questionário elaborado INTRODUÇÃO A empresa escolhida para a apresentação deste trabalho foi o escritório de arquitetura Alberto Fuad situado na Av. Luiz Tarquínio N2653 Vilas do Atlântico

'Pires'; Ex09 - Mostrar sobrenome e senha dos empregados admitidos antes de 1/MAR/94 select ult_nome, senha from c_empr where dt_admissao < '01/03/1994'; Ex10 - Mostrar sobrenome, salário,dt_admissão dos empregados que foam admitidos depois 1/ABR/91 select ult_nome, salario, dt_admissao from c_empr where dt_admissao > '01/04/1991'; Faça este comandos utilizando Between Ex11 - Mostrar primeiro nome, sobrenome e data de admissão dos empregados admitidos entre…

Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL Departamento pessoal é o setor responsável pelos funcionários da empresa, desde sua admissão, até sua demissão. O DP, como é conhecido, possui, basicamente, três setores com atribuições distintas: admissão, controle/manutenção e demissão. 2.2.1. Admissão Processo de Admissão Para dar inicio ao processo de admissão é necessário que se encontre os candidatos. Para isso é feito o anuncio dos cargos a serem preenchidos. Cada empresa faz…

27/07/2015 Rescisão de Contrato de Trabalho Principais normas referente à Rescisão do Contrato de Trabalho dos empregados A rescisão é o término do contrato e se caracteriza pelo desligamento do empregado da empresa. Comunicação da Rescisão do Contrato de Trabalho Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) O empregador deve comunicar ao empregado a sua dispensa por carta que contenha, de maneira clara, todos os dados referentes ao desligamento, além da data e horário para homologação

organizar da seguinte maneira o departamento de pessoal: SETOR DE ADMISSÃO Atribuições: SETOR DE MANUTENÇÃO Atribuições: SETOR DE DESLIGAMENTO Atribuições: Recrutamento Jornada de Trabalho Rescisão do contrato de Trabalho Seleção Folha de Pagamento Integração Benefícios Justiça do Trabalho Registro Tributação e fiscalização Fiscalização O Setor de Admissão de Pessoal: tem por atribuição cuidar de todo o processo de integração do individuo na empresa

ELABORAÇÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO Sumário: 1 – INTRODUÇÃO. 2 – DESENVOLVIMENTO. 2.1 – Documentos necessários para admissão dos empregados no mês de setembro de 2010. 2.2 – Tabela de INSS e Imposto de Renda na Fonte. 2.3 – Rescisão de contrato de Paula Tavares de Lima. 2.4 – Férias do empregado Sérgio Dias Barbosa. 2.5 – Recibos de pagamentos (hollerith) dos empregados. 2.6 – Resumo da Folha de Pagamento com cálculo de encargos 2.7 – Férias Coletivas 3 – CONCLUSÃO 4 –…

ADMISSÃO DE EMPREGADOS – PROCEDIMENTOS Para cada admissão a empresa deve observaras normas relativas à Segurança do Trabalho, conforme Portaria Mtb nº 3.214/1978, que relaciona as Normas Regulamentadoras, a Convenção Coletiva da Categoria Profissional, a legislação especial para profissões regulamentadas e o regulamento interno da empresa. Para admissão de empregados menores de idade, 16 a 18 anos, exceto o menor aprendiz, os procedimentos aplicados são os…