Admissão de pessoal

SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: ADMISSÃO DE PESSOAL PROFº: Keline Coelho Alunos: Genésia Lima Gisele Rodrigues Francisca Edilene Getúlio Sá Leonardo Araújo Santos Hanerson Almeida Iranildo Resumo O setor de Admissão de Pessoal tem por atribuição cuidar de todo o processo de integração do indivíduo na empresa, dentro dos critérios administrativos e jurídicos. Tem início na busca do profissional no mercado de trabalho, adequar nas funções do cargo e efetuar o registro de acordo com as conformidades da legislação do trabalho. Sumário Introdução....................................................................................................................4 Atribuições do setor de Admissão Pessoal..................................................................5 Recrutamento e Seleção..............................................................................................5 Recrutamento Interno...................................................................................................5 Vantagens do Recrutamento Interno............................................................................5 Desvantagens do Recrutamento Interno......................................................................5 Recrutamento Externo..................................................................................................6 Principais técnicas de Recrutamento…

.Atividades da Administração de Pessoal desde a contração (admissão). O departamento de pessoal é responsável pela organização e manutenção do arquivo que contém toda a documentação, expedida durante a realização das rotinas, exigidas pelo governo. Além do cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, atendimento da fiscalização trabalhista e da justiça do trabalho. O DP tem como suas responsabilidades, admitir, treinar, desenvolver, motivar, orientar e fazer o…

O Processo de Recrutamento e Selecção de Pessoal. 2. O Quadro de Pessoal da Polícia Judiciária é constituído por: - Pessoal de Investigação Criminal - Pessoal de Apoio à Investigação Criminal - Pessoal Auxiliar e Operário 3. Publicação dos Concursos 4. Conteúdo do Aviso de Abertura de Concursos 5. Recrutamento e Selecção para a Carreira de Investigação Criminal 6. Como são Providos os Lugares de Inspector Estagiários 7. Requisitos de Admissão ao Concurso para Frequência do Curso de…

Admissão de Pessoal Admissão de Empregados é o processo que dá início ao Contrato de Trabalho e à oficialização da relação de emprego. A admissão de empregados depende do cumprimento de algumas formalidades legais, dentre elas, destaca-se a obrigatoriedade de apresentação de determinados documentos pessoais. De posse dos documentos pessoais do novo empregado, emitem-se alguns documentos, que serão arquivados em uma pasta. Essa pasta recebe o nome de PRONTUÁRIO. PRONTUÁRIO…

NOME DA MÃE: _______________________________________________________________ ADMISSÃO: __ __/_____/________ CARGO:_________________________________________ SECRETARIA DE LOTAÇÃO: _______________________________________________________ PARA FINS: ( ) AVERBAR MUNICÍPIO ( ) ATESTAR VÍNCULO ( ) ATESTAR NÃO VÍNCULO ( ) ATESTAR COMPARECIMENTO ( ) ATESTAR COMPROVAÇÃO DE RENDA ( ) CONCURSO ( ) DESCONTO PREVIDENCIÁRIO ( ) FINS JUNTO AO…

CONTAS PÚBLICAS PROF. BARRETO GUIMARÃES - ECPBG NÚCLEO DE ATOS DE PESSOAL - NAP COMO ADMITIR SERVIDORES PÚBLICOS • ESTADO E MUNICÍPIOS • EDIÇÃO REVISTA E ATUALIZADA EM MARÇO/2010 RECIFE, ABRIL/2010 Cartilha Atos de Pessoal REV FINAL.indd 1 28/6/2010 11:56:37 ÍNDICE 1. ATUAÇÃO DO TRIBUNAL DE CONTAS NO EXAME DA LEGALIDADE DOS ATOS DE PESSOAL 04 2. MODALIDADES DE ADMISSÃO/CONTRATAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS 05 3. COMO ADMITIR PESSOAL PARA CARGOS EFETIVOS…

Ja Dados pessoais: Idade: 30 anos Naturalidade: Brasileiro Estado civil: Casado Formação acadêmica: 2º Grau completo Cursos: Universitário: Logística / Conclusão prevista para 2º semestre de 2015. Pacote Office e Excel avançado concluído. Experiência profissional : Atualmente: Atualmente na empresa Bunge Alimentos Cargo: Analista de logística Data de admissão 04/04/2011 Experiências Anteriores: Empresa Pluris mídia telecomunicações. Admissão…

necessidades básicas e que expressem livremente a sua vontade em serem admitidas. 2. Em situação de incapacidade na expressão livre dessa vontade, o pedido de admissão deverá ser formulado por um parente que assuma a responsabilidade pelo internamento. 3. Com os seus serviços prestados e actividades desenvolvidas pretende contribuir para a estabilização e retardamento dos factores involutivos associados ao processo de envelhecimento. Artigo 3º Os objectivos da Valência de Lar são os…

DE ESCRITÓRIO EM DEPTº PESSOAL - SENAC–RJ * LEGISLAÇÃO TRABALHISTA - SENAC – RJ * PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO - IBRASP–RJ * CIPA - SENAC–BA * LOTUS 123 - DROGAFARMA–BA * LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PARA EMPREGADO E EMPREGADOR - IOB–BA * MS-DOS - DROGAFARMA–BA * O LADO HUMANO DA QUALIDADE - DROGAFARMA–BA * QUALIDADE TOTAL – A CHAVE DO NEGÓCIO - GALBA BESSA–BA * ATUALIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA - CDRH–BA * WINDOWS 95 - BYTE-BA * PREVENÇÃO…

Assistente de Departamento Pessoal Categoria: Administração Especialização: Departamento Pessoal O que faz um Assistente de Departamento Pessoal O Assistente de Departamento Pessoal é o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal com foco em benefícios, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão. Um Assistente de Departamento Pessoal prestará auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto,…