Admissão De Empregado

Pessoal do Curso de Gestão de Recursos Humanos. UBERLÂNDIA 04/2011 | Mendes e Barbosa Construtora Ltda. | | Endereço: Rua Floriano Peixoto, 728 - B. Copacabana - Uberlândia MG - CEP 38.408-640Telefone: (34) 3210-1000 | DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO 1. CARTEIRA DE TRABALHO; 2. 01 FOTO 3X4 (FUNDO BRANCO); 3. XEROX DA CARTEIRA DE IDENTIDADE; 4. XEROX DO TÍTULO DE ELEITOR; 5. XEROX DO CPF; 6. XEROX DO RESERVISTA OU DO CERTIFICADO DE DISPENSA; 7. XEROX DA…

estudando e atualizando-se sempre. 2. Desenvolvimento Administração de pessoal é um departamento que executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e o desligamento. Nas atividades de admissão executada pelo setor de administração de pessoal desenvolve-se um processo de avaliação de necessidade (abertura de vagas), junto ao departamento envolvido, traçando o…

envolve o trabalho dos cidadãos de uma forma geral. Muitas das dúvidas que surgem nessa área podem ser sanadas com a leitura dos seus 922 artigos. Para a realização de uma admissão de funcionário, por exemplo, deve-se ter um cuidado especial de como registrá-lo. São exemplos de artigos que explicam o bom andamento de uma admissão os 29, 41, 58, entre outros. Outra fonte do direito do trabalho são as Convenções e Acordos Coletivos de trabalho. A diferença entre ambos é que o Acordo…

Aluna: Jacqueline da silva Nunes Trabalho departamento pessoal Pg17 1= Cite os documentos exigidos por lei para o registro do empregado. *CTPS (carteira de trabalho );RG ; titulo de eleitor ; certificado de reservista ; CPF; fotografia certidão de casamento ; certidão de nascimento de filhos até 21anos ;se estudante até 24anos caderneta de vacinação dos filhos até 7aos ;antecedentes criminais; exame medico admissional ;comprovante de residência ; declaração escolar que confirme…

ROTINAS ADMINISTRATIVAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL Introdução Ao trabalharmos com rotinas administrativas, não temos como não falar de uma especifica que se refere ao departamento de pessoal onde são efetuados vários procedimentos em relação à admissão, demissão, folha de pagamento e toda uma rotina de papeis em cima desse procedimento, cálculos com INSS, confins, PASEP, PIS e outros cálculos. () Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de. Pessoas. Essas pessoas, que…

Sindicatos representativos de Categorias Profissionais.  MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL (MP) ADMISSÃO ADMISSÃO  Na admissão de empregado, os empregadores precisam ater-se às diversas rotinas conforme CLT e CCT, para contratação e registro do vínculo empregatício. CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL  CTPS Conforme Art. 29 CLT deverá ser Registrada pelo empregador na admissão e devolvida contra recibo em 48 horas. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL  ASO…

Conheça as regras e os riscos de manter funcionários irregulares na empresa: Todos os funcionários devem ser registrados? - Sim, no prazo máximo de 48 horas após a admissão, segundo a CLT. Quanto tempo o funcionário pode ficar em período de experiência, sem ser registrado? - O período de experiência sem registro não existe na lei. O artigo 29o. da CLT determina que o registro aconteça em 48 horas, no máximo, depois que o funcionário começa a trabalhar. - A multa para o descumprimento desta

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis dieniele de oliveira neves admissão e folha de pagamento São Félix do Xingu-Para 2009 dieniele de oliveira neves admissão e folha de pagamento Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contábeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Prática trabalhista]. Orientador: Prof.Luciano Gomes dos Reis. São Félix do Xingu-Para 2009 SUMÁRIO…

1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................................2 I – PROCEDIMENTOS PARA ADMISSÃO DE UM COLABORADOR NAS ORGANIZAÇÕES ...3 1.1 Documentos exigidos para admissão ............................................................................................ 3 1.2 Administração de pessoal .....................................................................................................

RA: 3705616282 Série 6ª Curso: ciências contábeis Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Atividade de Autodesenvolvimento Prof. Tutora: Patrícia de Abreu L Machado Osasco-SP 2014 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS • 01 Xerox da Cédula de Identidade • 01 Xerox do CPF • 01 Xerox do Titulo de Eleitor • 01 Xerox do Cartão do PIS se possuir • 01 Xerox da página a onde consta o Número e a Série da Carteira Profissional • 01 Xerox do…