Admissão De Empregado

Depto Pessoal – Básicos Livro de Registro de Empregados: Utilizar quando o numero de funcionários for reduzido. Ficha de Registro de Empregados: Utilizar quando o numero de empregados for maior que 100 funcionários ou ainda quando for necessário fazer controle especifico de empregados em obra de construção civil. Livro de Inspeção do Trabalho: Obrigatório ter um livro por estabelecimento, independente da quantidade de filiais ou obras (para construção civil). Lembrando que a empresa

doméstico que podem ajudar tanto o empregador como o empregado a terem uma relação de trabalho justa e boa para ambos. Muitas vezes, por falta de conhecimento das legislações trabalhistas, conflitos na relação entre empregadores e empregados acabam surgindo. No entanto, se os direitos e deveres de cada um forem conhecidos e respeitados ambas as partes podem ser beneficiadas. O que caracteriza o trabalho doméstico É considerado empregado (a) doméstico (a) o trabalhador maior de 18…

CTPS - ANOTAÇÃO - Portaria MTE Nº 41, de 28-3-2007 PORTARIA MTE Nº 41, DE 28 DE MARÇO DE 2007 - DOU 30.03.2007 Disciplina o registro e a anotação de Carteira de Trabalho e Previdência Social de empregados. O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso da competência que lhe confere o art. 87, parágrafo único, incisos I e II da Constituição, resolve: Art. 1º Proibir ao empregador que, na contratação ou na manutenção do emprego do trabalhador, faça a exigência de quaisquer documentos

DOCUMENTOS NECESSARIOS PARA CONTRATAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES Quais sao os procedimentos para se contratar um empregado? Carteira de trabalho e previdencia social - CTPS deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra-recibo; recomenda-se a emissão de protocolo de entrega, quando o funcionário fornece a CTPS ao empregador, assim como na ocasião em que o empregador devolve o documento ao trabalhador; Certificado Militar:

empresa. O setor logístico geralmente está entre os setores que mais movimenta pessoas. Quais são os elementos básicos para se fazer gestão de pessoas? R: Gente, processos e cultura organizacional. Competências Executar os procedimentos de admissão e demissão funcional; Processar folha de pagamento através de sistemas informatizados; Aplicar a legislação trabalhista nas demandas judiciais e na prevenção administrativa; Realizar recrutamento e seleção de pessoal; Desenvolver…

FICHA PARA REGISTRO DE EMPREGADO Empresa: __________________________________________________________________________ Empregado: ________________________________________________ Cor: ___________________ Filiação: Mãe: _____________________________________ Pai: _____________________________________ Endereço: __________________________________________________________________________ Bairro: ____________________ Cidade: _______________________________ CEP: _____________

PRATICA TRABALHISTA 1 INTRODUÇÃO Para formalizar a admissão do empregado, a empresa deve solicitar ao trabalhador a apresentação da copia de alguns documentos que terá como finalidade, além da identificação do mesmo, viabilizar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não somente em relação ao trabalhador, mas também, nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE. O uso da folha de pagamento é obrigatório para o empregador, previsto na…

Empresa: Nº de empregados: 60 CNAE: 05.00-3 Grupo: CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÃO A direção da ................................................................,dando cumprimento ás atribuições que lhe são conferidas através do item 5. 38 da NR-5, portaria nº 8, de 23/02/99 e dentro do prazo legal, resolve convocar eleição para escolha dos representantes dos empregados na CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes,…

GEOTECNIA E ENGENHARIA LTDA ENDEREÇO: R CONDE D'EU,77 102 PTE BARRA DA TIJUCA - Rio de Janeiro - RJ - CEP: 22611-050 CNPJ: 07308747000150 Atividade: JBS S.A. Departamento: TODOS EMPREGADO: (000016) VANDO GOMES DA SILVA CARGO / FUNÇÃO: ENCARR. TURMA II CTPS: 00096781/00093-RJ LIVRO: 0 FOLHA: 16 ADMISSÃO: 06/04/2006 HORÁRIO DE 2ª A 5ª: FEIRA ENTRADA: 07:30 SAÍDA: 17:30 HORÁRIO DE SEXTA-FEIRA: REDUÇÃO DE 1:00 ALMOÇO / INTERVALO: DESCANSO SEMANAL: …

de realizarmos a admissão de um colaborador, é preciso fazer com que ele passe pelo processo de recrutamento e seleção, que poderá ser feito de diversas formas, isso vai depender da necessidade de cada empresa. Através desses processos, é possível conhecer todas as habilidades, de um futuro colaborador e também verificar se ele está apto ou não, para exercer com eficiência a sua função. A admissão é o compromisso estabilizado entre o empregador e o empregado, na qual o empregado…