atps gestão

SUMÁRIO

Páginas 1. Introdução 2

2.Desenvolvimento 2

3.Considerações Finais 4

4.Anexos 5 à 15

5.Referencias Bibliográficas 16

1. Introdução

Gestão de pessoas é uma área de grande importância que vem crescendo com a evolução da sociedade, com a informatização, com o aprofundamento nos estudos das relações humanas, dados, gráficos, mapeamentos todas as ferramentas disponíveis para fazer com que a teoria adicione a pratica para assim atingir melhores resultados.
No âmbito de gestão pessoal o profissional de R.H. trabalha diretamente com pessoas, que é o maior capital das organizações, o que faz dele um conhecedor das relações humanas, pois além de guardar e arquivar informações, ele coleta dados e convive diariamente com as dificuldades e satisfações dos colaboradores de uma organização, a rotina de trabalho lhe proporciona o conhecimento do perfil de cada colaborador.
Um bom profissional de R.H. deve ser acima de tudo discreto, confiável e perspicaz, quem acha que este profissional lida somente com papéis e números, enganasse, ele administra as informações financeiras das pessoas, e nada motiva mais o ser humano do que suas finanças, por tudo isso este profissional engloba muitas funções e para isso tem que estar preparado estudando e atualizando-se sempre.

2. Desenvolvimento

Administração de pessoal é um