Admissão E Demissão Rh

simples * Cartão do PIS/PASEP; * Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos; * Número da Conta Corrente no Banco do Brasil; * Tipo sanguíneo e fator RH; (Obs., Para quem não for correntista do Banco do Brasil, serão necessárias 02 fotocópias do RG e CPF). Passo 2 Administrador de Pessoal e RH: o valor de uma profissão. Alexandre Vailatti Atualmente, faz parte da equipe de folha de pagamento do grupo Claro. Detém conhecimentos em toda administração…

horas) Resumo de qualificação: Sou graduada em RH, atualmente curso a graduação em Psicologia, tenho Espanhol Intermediário, estou cursando comunicação básica em LIBRAS , e iniciei o curso de Inglês, também sou formada em Magistério e já lecionei no estado por um tempo. Tenho conhecimento em cadastro de funcionários no Folhamatic e Rh Corp, pacote Office, rotinas de Departamento Pessoal como cálculo trabalhista, admissão, demissão, FGTS, CAGED e INSS . Avaliação de…

do DEPARTAMENTO PESSOAL  recrutamento, seleção, remuneração, admissão e demissão dos funcionários. Mussak (2010) 16 Administração de Recursos Humanos Terceiro momento: Pós-guerra até década de 1980 - Década 1960  estudos sobre gestão de pessoas (Teoria Geral dos Sistemas) - Surgimento da Administração de RH - Atividades: recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração, admissão e demissão dos funcionários. Mussak (2010) 17 Administração…

Conceito: Antigamente chamado de R.I (Relações Industriais), representou durante décadas a maneira impositiva pela qual as organizações tratavam seus funcionários. O papel era cumprir as exigências legais com relação aos empregados com admissão, demissão, folha de pagamento, registrandose as atividades burocráticas e operacionais.   Entre os anos de 1950 e 1990 com a competição entre as empresas, surge uma nova maneira de administrar as pessoas, a qual se deu o nome…

na qual envolve o planejamento de gestão de recursos humanos, o recrutamento e a seleção do mesmo. 1. REVISÃO CONCEITUAL 1.1. Teoria Recursos Humanos – relacionamento com pessoas: Entende-se por Recursos Humanos as atividades que compõem a área de RH de uma organização, associadas com o tratamento e movimentação dos colaboradores dentro da mesma. Compreende-se também que são as relações internas das organizações com seus colaboradores e relacionamento com promoções, transferências,…

a Agro Amazônia tornou-se uma das líderes no mercado agropecuário, atuando em Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Tocantins e Pará, oferecendo aos produtores rurais uma ampla linha de produtos e serviços. De acordo com Sidinei Nunes, gerente de RH da empresa, o diferencial da Agro Amazônia está no desenvolvimento humano, na promoção e valorização das pessoas da casa e na implementação de uma política de oportunidades, além do tratamento igualitário dos funcionários. “Aqui todos têm…

TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL “PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL’’ INDRODUÇÃO A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE DP E DE RH E SEU PERFIL ATUAL O profissional de Departamento de Pessoal existe muito antes da área de Recursos Humanos, mas com o passar do tempo acabou virando um departamento dentro da área de RH, mas vale lembrar que cada área tem um perfil totalmente diferente e ao mesmo tempo uma dependente da outra para que se possa obter o sucesso de uma…

(AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. NOME Danila borges de oliveira RA 4256820860 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional Ano Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Aula-tema 03: Admissão do Empregado, Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e…

Fotocópias simples * Cartão do PIS/PASEP; * Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos; * Número da Conta Corrente no Banco do Brasil; * Tipo sanguíneo e fator RH; (Obs., Para quem não for correntista do Banco do Brasil, serão necessárias 02 fotocópias do RG e CPF). PASSO 2 Administrador de Pessoal e RH: o valor de uma profissão. Alexandre Vailatti. Atualmente, faz parte da equipe de folha de pagamento do grupo Claro. Detém conhecimentos em toda administração…

simples * Cartão do PIS/PASEP; * Certidão de nascimento dos filhos menores de 21 anos; * Número da Conta Corrente no Banco do Brasil; * Tipo sanguíneo e fator RH; (Obs., Para quem não for correntista do Banco do Brasil, serão necessárias 02 fotocópias do RG e CPF). PASSO 2 Administrador de Pessoal e RH: o valor de uma profissão. Alexandre Vailatti. Atualmente, faz parte da equipe de folha de pagamento do grupo Claro. Detém conhecimentos em toda…